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title: "Acta de Verificación de Cumplimiento de la Cuota de Empleo para Personas con Discapacidad"
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canonical: https://modelo.pe/acta-de-verificacion-de-cumplimiento-de-la-cuota-de-empleo-para-personas-con-discapacidad/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-26
legal_citations:
  - "Ley N° 29973"
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# Acta de Verificación de Cumplimiento de la Cuota de Empleo para Personas con Discapacidad

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/acta-de-verificacion-de-cumplimiento-de-la-cuota-de-empleo-para-personas-con-discapacidad/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-26
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Modelo de acta de autoverificación interna del cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad, conforme al artículo 49 de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, que fija 5% para empresas privadas con 50 o más trabajadores.

## Base legal citada

- Ley N° 29973

## Contenido del modelo

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ACTA DE VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

En la ciudad de [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [ANIO], se reúnen los representantes del área de Recursos Humanos de la empresa [RAZON_SOCIAL_EMPRESA], con RUC N° [RUC_EMPRESA], a fin de dejar constancia de la autoverificación interna del cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad, conforme al artículo 49 de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.

I. MARCO NORMATIVO

PRIMERO.- El artículo 49 de la Ley N° 29973 establece que las entidades públicas están obligadas a contratar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 3% de la totalidad de su personal, y los empleadores privados con más de cincuenta (50) trabajadores están obligados a contratar personas con discapacidad en una proporción no inferior al 5% de la totalidad de su personal.

II. DATOS DE LA EMPRESA

SEGUNDO.- La empresa cuenta, a la fecha de la presente verificación, con un total de [NUMERO_TOTAL_TRABAJADORES] trabajadores registrados en planilla, encontrándose por tanto obligada al cumplimiento de la cuota de empleo del [PORCENTAJE_APLICABLE: 5%] antes referida, equivalente a un mínimo de [NUMERO_MINIMO_REQUERIDO] trabajadores con discapacidad.

III. VERIFICACIÓN REALIZADA

TERCERO.- Se ha verificado que la empresa cuenta actualmente con [NUMERO_ACTUAL_TRABAJADORES_PCD] trabajadores con discapacidad debidamente acreditados mediante [CERTIFICADO_DE_DISCAPACIDAD_O_CARNET_CONADIS], que representan el [PORCENTAJE_ACTUAL]% del total de su personal.

CUARTO.- [CUMPLE_O_NO_CUMPLE: Se deja constancia de que la empresa cumple / no cumple] con la cuota de empleo obligatoria establecida en el artículo 49 de la Ley N° 29973, [DE_SER_EL_CASO_DETALLAR_LA_BRECHA: existiendo una brecha de [NUMERO_DE_BRECHA] puestos por cubrir para alcanzar el porcentaje legal].

V. MEDIDAS A ADOPTAR

QUINTO.- En caso de identificarse una brecha respecto de la cuota legal, la empresa se compromete a implementar las siguientes medidas dentro del plazo de [PLAZO_DE_REGULARIZACION]: [MEDIDAS_A_IMPLEMENTAR: publicación de convocatorias inclusivas, coordinación con la Bolsa de Trabajo para Personas con Discapacidad del MTPE, ajustes razonables en los puestos de trabajo].

SEXTO.- Se deja constancia de que la presente acta de autoverificación se elabora con carácter preventivo, sin perjuicio de la fiscalización que pueda realizar la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) respecto del cumplimiento de la cuota de empleo.

VI. CONCLUSIÓN

SÉTIMO.- Con lo cual concluye la presente acta, que firman los responsables intervinientes en señal de conformidad, quedando el original archivado en el legajo de cumplimiento normativo de la empresa.

[CIUDAD], [DIA] de [MES] de [ANIO]

_______________________ _______________________
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS RESPONSABLE LEGAL / CUMPLIMIENTO
[NOMBRE_RESPONSABLE_RRHH] [NOMBRE_RESPONSABLE_LEGAL]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Acta de Verificación de Cumplimiento de la Cuota de Empleo para Personas con Discapacidad. Disponible en https://modelo.pe/acta-de-verificacion-de-cumplimiento-de-la-cuota-de-empleo-para-personas-con-discapacidad/. Licencia CC-BY-4.0.