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title: "Acuerdo de Compensación Económica por Gastos de Conectividad y Energía en Teletrabajo"
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canonical: https://modelo.pe/acuerdo-de-compensacion-economica-por-gastos-de-conectividad-y-energia-en-teletrabajo/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-23
legal_citations:
  - "Ley 31572"
  - "D.S. 002-2023-"
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# Acuerdo de Compensación Económica por Gastos de Conectividad y Energía en Teletrabajo

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/acuerdo-de-compensacion-economica-por-gastos-de-conectividad-y-energia-en-teletrabajo/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-23
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Modelo de acuerdo bilateral que fija el monto fijo y recurrente que el empleador paga al teletrabajador por gastos de energía eléctrica e internet, conforme al Art. 12 de la Ley 31572 (Ley del Teletrabajo) y su reglamento D.S. 002-2023-TR. Word editable gratis.

## Base legal citada

- Ley 31572
- D.S. 002-2023-

## Contenido del modelo

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ACUERDO DE COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR GASTOS DE CONECTIVIDAD Y ENERGÍA EN TELETRABAJO

Conste por el presente documento el Acuerdo de Compensación Económica por Gastos de Conectividad y Energía en Teletrabajo (en adelante, el "Acuerdo"), que celebran de una parte:

[NOMBRE DE LA EMPRESA], con RUC N° [RUC DE LA EMPRESA], con domicilio en [DOMICILIO DE LA EMPRESA], debidamente representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE], identificado con DNI N° [DNI DEL REPRESENTANTE], según poder inscrito en la partida electrónica N° [NUMERO DE PARTIDA] del Registro de Personas Jurídicas de [CIUDAD] (en adelante, "EL EMPLEADOR"); y de la otra parte,

[NOMBRE DEL TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI DEL TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO DEL TRABAJADOR], quien presta servicios bajo la modalidad de teletrabajo en el cargo de [CARGO] (en adelante, "EL TELETRABAJADOR"); en los términos siguientes:

PRIMERA. ANTECEDENTES Y BASE LEGAL
De conformidad con el Art. 12 de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, y las disposiciones de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-2023-TR, EL EMPLEADOR se encuentra obligado a compensar los gastos que la prestación de servicios bajo la modalidad de teletrabajo genere al TELETRABAJADOR, incluyendo el consumo adicional de energía eléctrica y el servicio de conectividad a internet necesarios para el cumplimiento de sus funciones.

SEGUNDA. OBJETO
El presente Acuerdo tiene por objeto establecer el monto, la periodicidad y el mecanismo de pago de la compensación económica que EL EMPLEADOR reconocerá al TELETRABAJADOR por los conceptos de energía eléctrica e internet asociados a la prestación de servicios bajo la modalidad de teletrabajo.

TERCERA. MONTO DE LA COMPENSACIÓN
EL EMPLEADOR reconocerá al TELETRABAJADOR la suma fija y mensual de S/ [MONTO MENSUAL] (soles), la cual se hará efectiva conjuntamente con el pago de la remuneración mensual, a partir del [FECHA DE INICIO]. Este monto no tiene naturaleza remunerativa ni está sujeto a descuentos de ley, conforme a la naturaleza compensatoria y no contraprestativa que le asigna el Art. 12 de la Ley 31572.

CUARTA. ACTUALIZACIÓN DEL MONTO
Las partes podrán revisar el monto pactado cada doce (12) meses, o antes si se acredita una variación sustancial en el costo de los servicios de energía o conectividad, mediante addendum escrito al presente Acuerdo.

QUINTA. OBLIGACIONES DEL TELETRABAJADOR
EL TELETRABAJADOR se obliga a mantener las condiciones mínimas de conectividad y suministro eléctrico necesarias para la prestación del servicio, así como a informar oportunamente a EL EMPLEADOR sobre cualquier interrupción que afecte el cumplimiento de sus funciones.

SEXTA. VIGENCIA
El presente Acuerdo entra en vigencia en la fecha de su suscripción y se mantendrá vigente mientras subsista la modalidad de teletrabajo pactada entre las partes, pudiendo ser modificado o dejado sin efecto por mutuo acuerdo o por variación de las condiciones de prestación del servicio.

SÉTIMA. LEGISLACIÓN APLICABLE
El presente Acuerdo se rige por la Ley N° 31572, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 002-2023-TR, y de manera supletoria por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente Acuerdo en dos ejemplares de idéntico tenor, en la ciudad de [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [ANIO].


_______________________________          _______________________________
EL EMPLEADOR                              EL TELETRABAJADOR
[NOMBRE DE LA EMPRESA]                    [NOMBRE DEL TRABAJADOR]
DNI/RUC N° [RUC DE LA EMPRESA]            DNI N° [DNI DEL TRABAJADOR]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Acuerdo de Compensación Económica por Gastos de Conectividad y Energía en Teletrabajo. Disponible en https://modelo.pe/acuerdo-de-compensacion-economica-por-gastos-de-conectividad-y-energia-en-teletrabajo/. Licencia CC-BY-4.0.