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title: "Acuerdo de Reconocimiento de Vínculo Laboral y Regularización de Beneficios"
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canonical: https://modelo.pe/acuerdo-de-reconocimiento-de-vinculo-laboral-y-regularizacion-de-beneficios/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-09-13
date_modified: 2026-10-02

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# Acuerdo de Reconocimiento de Vínculo Laboral y Regularización de Beneficios

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/acuerdo-de-reconocimiento-de-vinculo-laboral-y-regularizacion-de-beneficios/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Edición registrada:** 2026-10-02
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Acuerdo en el que el empleador reconoce que una persona le presta servicios como trabajador desde una fecha determinada, aunque estaba fuera de planilla o emitía recibos por honorarios, y se compromete a registrarla, regularizar sus aportes y pagar los beneficios pendientes según un cronograma.

## Contenido del modelo

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ACUERDO DE RECONOCIMIENTO DE VÍNCULO LABORAL Y REGULARIZACIÓN DE BENEFICIOS

Conste por el presente documento el acuerdo que celebran:

EL EMPLEADOR: [RAZON_SOCIAL_O_NOMBRE_DEL_EMPLEADOR], con RUC N.° [RUC_DEL_EMPLEADOR], con domicilio en [DOMICILIO_DEL_EMPLEADOR], representado por [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE].

EL TRABAJADOR: [NOMBRE_DEL_TRABAJADOR], con DNI N.° [DNI_DEL_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO_DEL_TRABAJADOR].

PRIMERA. RECONOCIMIENTO
El empleador reconoce que el trabajador le presta servicios personales, remunerados y subordinados desde el [FECHA_REAL_DE_INGRESO], en el puesto de [PUESTO], con una remuneración mensual de S/ [REMUNERACION_MENSUAL], y que esa relación es un contrato de trabajo a plazo indeterminado desde dicha fecha. Hasta hoy los servicios se pagaron de la siguiente forma: [SIN_PLANILLA_O_CON_RECIBOS_POR_HONORARIOS].

SEGUNDA. REGISTRO
El empleador registra al trabajador en la planilla electrónica con la fecha real de ingreso a más tardar el [FECHA_LIMITE_DE_REGISTRO], y le entrega las boletas de pago de los periodos regularizados desde la fecha real de ingreso y de los meses siguientes.

TERCERA. BENEFICIOS PENDIENTES
Las partes determinan los beneficios pendientes desde la fecha real de ingreso, según la liquidación del Anexo 1:
a) Gratificaciones: S/ [MONTO_DE_GRATIFICACIONES].
b) Compensación por tiempo de servicios: S/ [MONTO_DE_CTS].
c) Vacaciones: S/ [MONTO_DE_VACACIONES].
d) Otros conceptos: [OTROS_CONCEPTOS_Y_MONTOS].
Total: S/ [TOTAL_DE_BENEFICIOS_PENDIENTES].

CUARTA. CRONOGRAMA DE PAGO
El empleador paga el total en [NUMERO_DE_CUOTAS] cuotas, según el siguiente cronograma: [CRONOGRAMA_DE_PAGOS].

QUINTA. APORTES
El empleador regulariza las aportaciones a la seguridad social en salud y al sistema de pensiones correspondientes a los periodos no declarados, y entrega al trabajador las constancias de pago.

SEXTA. DERECHOS IRRENUNCIABLES
Este acuerdo no implica renuncia del trabajador a ningún derecho reconocido por la Constitución o la ley. Si la liquidación omite algún concepto o monto, el trabajador conserva su derecho a reclamarlo.

Firmado en dos ejemplares, en [CIUDAD], el [FECHA].


_______________________________
[NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE]
El empleador


_______________________________
[NOMBRE_DEL_TRABAJADOR]
El trabajador


ANEXO 1. LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS PENDIENTES
[DETALLE_DE_LA_LIQUIDACION_POR_CONCEPTO_Y_PERIODO]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Acuerdo de Reconocimiento de Vínculo Laboral y Regularización de Beneficios. Disponible en https://modelo.pe/acuerdo-de-reconocimiento-de-vinculo-laboral-y-regularizacion-de-beneficios/. Licencia CC-BY-4.0.