--- title: "Adenda de Prórroga de Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad" url: https://modelo.pe/adenda-de-prorroga-de-contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad/ canonical: https://modelo.pe/adenda-de-prorroga-de-contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad/ area: "Derecho Laboral" category: "Laboral" jurisdiction: PE language: es-PE publisher: Modelo.pe publisher_url: https://modelo.pe license: CC-BY-4.0 license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ date_published: 2026-10-25 date_modified: 2026-10-25 --- # Adenda de Prórroga de Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad **Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos. **URL canónica:** https://modelo.pe/adenda-de-prorroga-de-contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad/ **Área:** Derecho Laboral (Laboral) **Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE **Edición registrada:** 2026-10-25 **Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución. ## Aviso utilitario Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento. ## Descripción Adenda para ampliar un contrato temporal vigente, con justificación de la continuidad de su causa, fechas de prórroga y revisión de los límites de la modalidad utilizada. ## Contenido del modelo ``` ADENDA DE PRÓRROGA DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD [CIUDAD], [FECHA] Celebran la presente adenda [RAZON_SOCIAL], con RUC N.° [RUC], domiciliada en [DOMICILIO_DEL_EMPLEADOR], representada por [NOMBRE_Y_DOCUMENTO_DEL_REPRESENTANTE], según [FACULTADES_DE_REPRESENTACION], en adelante EL EMPLEADOR, y [NOMBRE_COMPLETO_DEL_TRABAJADOR], identificado(a) con [DOCUMENTO_DEL_TRABAJADOR], domiciliado(a) en [DOMICILIO_DEL_TRABAJADOR], en adelante EL TRABAJADOR. PRIMERA. CONTRATO QUE SE PRORROGA Las partes suscribieron el [FECHA_DEL_CONTRATO_ORIGINAL] un contrato bajo la modalidad de [MODALIDAD_CONTRACTUAL], para el puesto de [PUESTO]. Su vigencia actual concluye el [FECHA_DE_VENCIMIENTO_ACTUAL]. Las adendas anteriores son [RELACION_DE_ADENDAS_O_INDICACION_DE_QUE_NO_EXISTEN]. SEGUNDA. CONTINUIDAD DE LA CAUSA OBJETIVA La causa que justificó la contratación consistió en [CAUSA_ORIGINAL_CONCRETA]. A la fecha de esta adenda subsisten las siguientes circunstancias temporales: [HECHOS_ACTUALES_QUE_JUSTIFICAN_LA_CONTINUIDAD]. Se sustentan en [DOCUMENTOS_O_DATOS_DE_SUSTENTO]. La duración adicional se relaciona con [NECESIDAD_TEMPORAL_PENDIENTE], cuya atención requiere mantener las funciones de [FUNCIONES_VINCULADAS_A_LA_CAUSA]. Esta explicación forma parte de la prórroga y no se sustituye por una referencia genérica a necesidades de la empresa. TERCERA. NUEVO PLAZO Se acuerda prorrogar la vigencia desde [FECHA_DE_INICIO_DE_PRORROGA] hasta [FECHA_FINAL_DE_PRORROGA]. Las partes suscriben esta adenda antes del vencimiento vigente, sin atribuirle efectos para subsanar una prestación anterior que hubiera continuado fuera de las condiciones legales. CUARTA. VERIFICACIÓN DE DURACIÓN Los periodos anteriores relevantes para la revisión de límites son [RELACION_DE_PERIODOS_Y_MODALIDADES]. La duración acumulada considerada es [DURACION_ACUMULADA], y el límite de la modalidad aplicable se identifica en [NORMA_Y_REGLA_APLICABLE]. La evaluación de continuidad y de los límites debe corresponder a la modalidad y a los hechos reales. QUINTA. CONDICIONES QUE CONTINÚAN Se mantienen las condiciones sobre funciones, remuneración, jornada, lugar de trabajo y demás estipulaciones del contrato original que no sean incompatibles con esta prórroga ni con las normas aplicables. Los cambios adicionales expresamente acordados, si existen, son [CAMBIOS_ADICIONALES_O_INDICACION_DE_QUE_NO_EXISTEN]. SEXTA. BASE LEGAL Y COMUNICACIONES La adenda se formula conforme a las reglas sobre forma escrita, causa objetiva y límites temporales contenidas en los artículos 72 y 74 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N.° 003-97-TR. Su aplicación requiere observar los supuestos de desnaturalización del artículo 77 del mismo Texto Único Ordenado. Las comunicaciones se dirigirán a [CORREOS_O_MEDIOS_DE_CONTACTO]. Las partes reciben los ejemplares que correspondan y dejan constancia de la fecha real de firma. Adjunto: [SUSTENTO_DE_LA_CAUSA_Y_RELACION_DE_PERIODOS]. _______________________________ EL EMPLEADOR _______________________________ EL TRABAJADOR ``` --- **Cómo citar:** Modelo.pe. Adenda de Prórroga de Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad. Disponible en https://modelo.pe/adenda-de-prorroga-de-contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad/. Licencia CC-BY-4.0.