---
title: "Carta al Empleador Reportando Condiciones y Actos Subestándar de Riesgo"
url: https://modelo.pe/carta-al-empleador-reportando-condiciones-y-actos-subestandar-de-riesgo/
canonical: https://modelo.pe/carta-al-empleador-reportando-condiciones-y-actos-subestandar-de-riesgo/
area: "Seguridad y Salud en el Trabajo"
category: "Seguridad y Salud en el Trabajo"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-02
legal_citations:
  - "Ley 29783"
  - "D.S. 005-2012-"
---

# Carta al Empleador Reportando Condiciones y Actos Subestándar de Riesgo

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/carta-al-empleador-reportando-condiciones-y-actos-subestandar-de-riesgo/
**Área:** Seguridad y Salud en el Trabajo (Seguridad y Salud en el Trabajo)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-02
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Carta del trabajador para reportar al empleador condiciones inseguras o actos subestándar detectados en el centro de trabajo y exigir su corrección, al amparo de la Ley 29783 y su reglamento D.S. 005-2012-TR.

## Base legal citada

- Ley 29783
- D.S. 005-2012-

## Contenido del modelo

```
CARTA DE REPORTE DE CONDICIONES INSEGURAS Y ACTOS SUBESTÁNDAR

[LUGAR], [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPLEADOR]
Área de Seguridad y Salud en el Trabajo
Presente.-

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], laborando en el cargo de [CARGO_TRABAJADOR] en el área de [AREA_TRABAJO], ante ustedes expongo:

I. HECHOS
1. En el desarrollo de mis labores he detectado las siguientes condiciones inseguras o actos subestándar en [LUGAR_ESPECIFICO]: [DESCRIPCION_CONDICIONES].
2. Dichas condiciones exponen a los trabajadores a los siguientes riesgos: [DESCRIPCION_RIESGOS], sin que a la fecha se hayan corregido desde [FECHA_DETECCION].
3. Reporto estos hechos a fin de que se adopten oportunamente las medidas correctivas.

II. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. La Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento D.S. N° 005-2012-TR obligan al empleador a identificar, evaluar y controlar los riesgos, y reconocen al trabajador el deber y derecho de reportar condiciones peligrosas.
2. El empleador debe adoptar medidas correctivas para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.

III. PETITORIO
Solicito a ustedes:
a) Se adopten de manera oportuna las medidas correctivas frente a las condiciones reportadas.
b) Se informe al Comité o Supervisor de SST para su tratamiento.
c) Se deje constancia del presente reporte y de las acciones adoptadas.

Adjunto: [RELACION_ANEXOS].

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
```

---

**Cómo citar:** Modelo.pe. Carta al Empleador Reportando Condiciones y Actos Subestándar de Riesgo. Disponible en https://modelo.pe/carta-al-empleador-reportando-condiciones-y-actos-subestandar-de-riesgo/. Licencia CC-BY-4.0.