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title: "Carta de Descargo por Imputación de Abandono de Trabajo"
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canonical: https://modelo.pe/carta-de-descargo-por-imputacion-de-abandono-de-trabajo/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
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date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-06
legal_citations:
  - "D.S. 003-97-"
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# Carta de Descargo por Imputación de Abandono de Trabajo

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/carta-de-descargo-por-imputacion-de-abandono-de-trabajo/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-06
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Carta de descargo ante una imputación de abandono de trabajo, ejerciendo el derecho de defensa dentro del procedimiento de despido conforme al Art. 31 del D.S. 003-97-TR (LPCL).

## Base legal citada

- D.S. 003-97-

## Contenido del modelo

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CARTA DE DESCARGO POR IMPUTACIÓN DE ABANDONO DE TRABAJO

Lima, [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPRESA]
Atención: Gerencia / Área de Recursos Humanos
Presente.-

Referencia: Carta de preaviso de despido N.° [NÚMERO], de fecha [FECHA], recibida el [FECHA].

Asunto: Descargo por la imputación de abandono de trabajo.

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_COMPLETO], identificado(a) con DNI N.° [DNI], trabajador(a) de vuestra empresa en el cargo de [CARGO], dentro del plazo otorgado, formulo mi descargo respecto de la imputación de abandono de trabajo contenida en la carta de la referencia, en los siguientes términos:

I. ANTECEDENTES

Mediante la carta de la referencia se me imputa haber incurrido en abandono de trabajo por inasistencias los días [DÍAS], calificándose ello como falta grave.

II. DESCARGO

1. Niego haber incurrido en abandono de trabajo. Mis ausencias los días [DÍAS] obedecieron a [CAUSA: enfermedad acreditada / emergencia familiar / caso fortuito], hecho que comuniqué oportunamente a [NOMBRE_JEFE] por [MEDIO: correo, mensaje, llamada] y que acredito con los documentos que adjunto.

2. Conforme al artículo 25, inciso h), del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, Decreto Supremo N.° 003-97-TR, el abandono de trabajo solo se configura por ausencias injustificadas por más de tres días consecutivos, o por más de cinco días no consecutivos en un periodo de treinta días calendario, o por quince días en un periodo de ciento ochenta días calendario. En mi caso no concurre dicho supuesto porque mis ausencias fueron justificadas y comunicadas.

3. El artículo 31 del citado Decreto Supremo N.° 003-97-TR reconoce mi derecho de defensa, otorgándome un plazo no menor de seis días naturales para formular mi descargo, el cual ejerzo mediante la presente. No puede imputarse abandono cuando la ausencia responde a causa justa debidamente acreditada.

4. Adjunto: [DOCUMENTOS: certificado médico / constancia / capturas de comunicación], que acreditan la justificación de mis inasistencias.

III. PETITORIO

Solicito que se tenga por presentado mi descargo dentro del plazo, se valoren los medios probatorios adjuntos y se disponga el archivo del procedimiento, dejando sin efecto la imputación de abandono de trabajo, por no configurarse la falta grave atribuida.

Hago reserva expresa de las acciones legales que la ley me franquea en caso de un despido que resulte injustificado o arbitrario.

Atentamente,

____________________________
[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N.° [DNI]
Cargo: [CARGO]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Carta de Descargo por Imputación de Abandono de Trabajo. Disponible en https://modelo.pe/carta-de-descargo-por-imputacion-de-abandono-de-trabajo/. Licencia CC-BY-4.0.