---
title: "Carta de Imputación de Cargos por Falta Grave"
url: https://modelo.pe/carta-de-imputacion-de-cargos-por-falta-grave/
canonical: https://modelo.pe/carta-de-imputacion-de-cargos-por-falta-grave/
area: Derecho Laboral
category: Laboral
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-04-22
legal_citations:
  - "D.S. 003-97-"
---

# Carta de Imputación de Cargos por Falta Grave

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/carta-de-imputacion-de-cargos-por-falta-grave/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-04-22
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Modelo de carta de imputación de cargos (preaviso de despido) por falta grave, clara, concreta y precisa, conforme al Art. 31 del D.S. 003-97-TR (LPCL).

## Base legal citada

- D.S. 003-97-

## Contenido del modelo

```
CARTA DE IMPUTACION DE CARGOS POR FALTA GRAVE

[CIUDAD], [FECHA].

Señor(a):
[NOMBRE_TRABAJADOR]
Cargo: [CARGO]
Presente.-

De nuestra consideración:

Por la presente, en mi calidad de representante de [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], le comunico el inicio del procedimiento de despido por la comisión de falta grave, de conformidad con los Art. 31, 32 y 25 del D.S. 003-97-TR (Ley de Productividad y Competitividad Laboral).

PRIMERO. IMPUTACION CONCRETA
Se le imputa la siguiente falta grave: [DESCRIPCION_CLARA_Y_PRECISA_DE_LA_FALTA], ocurrida el día [FECHA_DE_LA_FALTA] en [LUGAR], consistente en [DETALLE_DE_LOS_HECHOS].

SEGUNDO. CALIFICACION LEGAL
Los hechos descritos configuran la falta grave prevista en el inciso [INCISO] del Art. 25 del D.S. 003-97-TR, referida a [SUPUESTO_LEGAL: incumplimiento de obligaciones de trabajo, faltamiento de palabra, daño a bienes, etc.].

TERCERO. MEDIOS QUE ACREDITAN LA FALTA
Los hechos se acreditan con [MEDIOS_PROBATORIOS: informes, actas, declaraciones, registros], los cuales obran en su legajo y se ponen a su disposición.

CUARTO. PLAZO DE DESCARGO
Conforme al Art. 31 del D.S. 003-97-TR, se le otorga un plazo no menor de seis (6) días naturales para que presente por escrito sus descargos sobre los cargos imputados.

QUINTO. EXONERACION DE ASISTENCIA
Mientras dure el procedimiento [SE_EXONERA_O_NO] de la obligación de asistir al centro de trabajo, sin afectar el pago de su remuneración.

Quedamos a la espera de sus descargos dentro del plazo señalado.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_REPRESENTANTE]
[RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR]
RUC N° [RUC_EMPLEADOR]

Recibí la presente carta:
Nombre: [NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
Fecha y hora: [FECHA_RECEPCION]
```

---

**Cómo citar:** Modelo.pe. Carta de Imputación de Cargos por Falta Grave. Disponible en https://modelo.pe/carta-de-imputacion-de-cargos-por-falta-grave/. Licencia CC-BY-4.0.