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title: "Carta de Justificación de Tardanza Laboral"
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canonical: https://modelo.pe/carta-de-justificacion-de-tardanza-laboral/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
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date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-06
legal_citations:
  - "D.S. 003-97-"
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# Carta de Justificación de Tardanza Laboral

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/carta-de-justificacion-de-tardanza-laboral/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-06
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Carta dirigida al empleador para justificar una tardanza por caso fortuito o fuerza mayor y evitar amonestaciones o descuentos indebidos, con sustento en el D.S. 003-97-TR y el Código Civil. Word editable.

## Base legal citada

- D.S. 003-97-

## Contenido del modelo

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CARTA DE JUSTIFICACIÓN DE TARDANZA LABORAL

Lima, [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPRESA]
Atención: [NOMBRE_JEFE] – Área de Recursos Humanos
Presente.-

De mi mayor consideración:

Yo, [NOMBRE], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DIRECCION], trabajador(a) de su representada en el cargo de [CARGO], me dirijo a usted para JUSTIFICAR la tardanza en la que incurrí el día [FECHA_TARDANZA], en la que registré mi ingreso a las [HORA_INGRESO_REAL], cuando mi horario habitual de ingreso es a las [HORA_INGRESO_HABITUAL].

I. HECHOS

La demora en mi ingreso obedeció a [MOTIVO] (por ejemplo, un accidente de tránsito, la paralización del transporte público, una emergencia de salud propia o de un familiar, o un evento de fuerza mayor), circunstancia ajena a mi voluntad, imprevisible e inevitable, que retrasó mi llegada al centro de trabajo pese a haber tomado las previsiones razonables.

II. MEDIOS PROBATORIOS

Para acreditar lo señalado, adjunto: [DOCUMENTOS] (constancia, foto con hora, reporte de la unidad de transporte, atención médica u otro documento pertinente).

III. FUNDAMENTO

Si bien el empleador se encuentra facultado para fijar el horario de trabajo y controlar la puntualidad en el marco del artículo 9 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 728 (D.S. 003-97-TR), la tardanza aquí justificada se originó en un supuesto de caso fortuito o fuerza mayor, conforme al artículo 1315 del Código Civil, aplicable de manera supletoria, por lo que no resulta imputable a mi persona a título de dolo o culpa. En consecuencia, no corresponde la imposición de una amonestación ni un descuento que exceda el estrictamente proporcional al tiempo no laborado, si lo hubiera.

IV. PETITORIO

Por lo expuesto, solicito: (i) se tenga por justificada la tardanza del día [FECHA_TARDANZA]; (ii) se abstenga de aplicar amonestación por dicho motivo; y (iii) se deje constancia de la presente en mi legajo. Me reafirmo en mi compromiso de puntualidad y buen desempeño.

Agradezco la comprensión y la atención a la presente.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE]
DNI N.° [DNI]
Cargo: [CARGO]
Correo: [CORREO]
Celular: [CELULAR]

Cargo de recepción:
Recibido por: __________________  Fecha: ____/____/______  Firma/Sello: __________
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Carta de Justificación de Tardanza Laboral. Disponible en https://modelo.pe/carta-de-justificacion-de-tardanza-laboral/. Licencia CC-BY-4.0.