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title: "Carta de Negativa a Trabajar por Riesgo Grave e Inminente (Derecho de Paralización)"
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canonical: https://modelo.pe/carta-de-negativa-a-trabajar-por-riesgo-grave-e-inminente-derecho-de-paralizacion/
area: "Seguridad y Salud en el Trabajo"
category: "Seguridad y Salud en el Trabajo"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-25
legal_citations:
  - "Ley 29783"
  - "D.S. 005-2012-"
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# Carta de Negativa a Trabajar por Riesgo Grave e Inminente (Derecho de Paralización)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/carta-de-negativa-a-trabajar-por-riesgo-grave-e-inminente-derecho-de-paralizacion/
**Área:** Seguridad y Salud en el Trabajo (Seguridad y Salud en el Trabajo)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-25
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Carta del trabajador que ejerce su derecho a paralizar labores ante un riesgo grave e inminente, conforme al Art. 63 y al Art. 49 inc. e de la Ley 29783 y al D.S. 005-2012-TR.

## Base legal citada

- Ley 29783
- D.S. 005-2012-

## Contenido del modelo

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CARTA DE NEGATIVA A TRABAJAR POR RIESGO GRAVE E INMINENTE (DERECHO DE PARALIZACIÓN)

Señores
[RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR]
Atención: [NOMBRE_SUPERVISOR] / Jefatura del área / Comité de SST
Presente.

Asunto: Ejercicio del derecho de paralización de labores por riesgo grave e inminente.

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], quien me desempeño como [CARGO_TRABAJADOR] en el área de [AREA], me dirijo a usted para comunicar lo siguiente:

I. HECHOS

El día [DIA] de [MES] de [ANIO], siendo aproximadamente las [HORA], constaté en mi puesto o área de trabajo la siguiente condición que constituye un riesgo grave e inminente para mi vida o salud:

[DESCRIPCION_RIESGO_GRAVE_INMINENTE]

Esta condición no puede ser controlada por mí con los medios a mi alcance y expone mi integridad de forma seria.

II. FUNDAMENTO LEGAL

El artículo 63 de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, reconoce el derecho de los trabajadores a interrumpir sus actividades y, de ser necesario, abandonar el lugar de trabajo cuando exista un peligro grave e inminente que ponga en riesgo su seguridad o salud.

El artículo 49 inciso e de la misma ley obliga al empleador a garantizar la protección de los trabajadores que, ante tal situación, se retiren de la zona de peligro, sin que ello acarree perjuicio ni sanción.

El reglamento aprobado por D.S. 005-2012-TR desarrolla estas garantías y el deber del empleador de adoptar medidas inmediatas.

III. SOLICITUD

Por lo expuesto, comunico que he paralizado mis labores en la zona afectada y solicito:

1. La adopción inmediata de medidas para eliminar o controlar el riesgo descrito.
2. La verificación de la condición por el Comité o el supervisor de SST.
3. La reanudación de labores solo cuando se hayan implementado los controles necesarios.

Dejo constancia de que esta comunicación se realiza de buena fe, en resguardo de mi integridad y en cumplimiento de la normativa de SST.

Este es un modelo referencial. Documenta el riesgo con fotos o testigos y verifica tu caso con un abogado o con el Comité de SST.

Lugar y fecha: [CIUDAD], [DIA] de [MES] de [ANIO].

Atentamente,

________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
```

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**Cómo citar:** Modelo.pe. Carta de Negativa a Trabajar por Riesgo Grave e Inminente (Derecho de Paralización). Disponible en https://modelo.pe/carta-de-negativa-a-trabajar-por-riesgo-grave-e-inminente-derecho-de-paralizacion/. Licencia CC-BY-4.0.