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title: "Carta de No Renovación de Contrato de Trabajo"
url: https://modelo.pe/carta-de-no-renovacion-de-contrato-de-trabajo/
canonical: https://modelo.pe/carta-de-no-renovacion-de-contrato-de-trabajo/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
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date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-14
legal_citations:
  - "D.S. 003-97-"
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# Carta de No Renovación de Contrato de Trabajo

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/carta-de-no-renovacion-de-contrato-de-trabajo/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-14
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Carta del empleador que comunica al trabajador que su contrato sujeto a modalidad no será renovado y concluye al vencer el plazo, conforme al Art. 16 del D.S. 003-97-TR.

## Base legal citada

- D.S. 003-97-

## Contenido del modelo

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CARTA DE NO RENOVACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO

[CIUDAD], [FECHA]

Señor(a)
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
Cargo: [CARGO]
Presente.

Referencia: Comunicación de no renovación del contrato de trabajo sujeto a modalidad.

De nuestra consideración:

Por medio de la presente, [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], en su calidad de empleador, se dirige a usted respecto del contrato de trabajo sujeto a modalidad que mantienen vigente.

Conforme al contrato celebrado el [FECHA_CONTRATO], su vínculo laboral fue pactado a plazo fijo bajo la modalidad de [MODALIDAD_CONTRATO], con vencimiento el [FECHA_VENCIMIENTO].

Le comunicamos formalmente que la empresa ha decidido NO RENOVAR su contrato de trabajo, el cual concluirá de manera automática al vencimiento del plazo pactado, esto es, el [FECHA_VENCIMIENTO], sin que ello constituya despido.

La extinción del vínculo por vencimiento del plazo del contrato sujeto a modalidad se encuentra prevista en el artículo 16, inciso c), del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR), que establece como causa de extinción el cumplimiento de la condición resolutoria y el vencimiento del plazo en los contratos legalmente celebrados.

A la conclusión del vínculo, la empresa procederá al pago de la liquidación de beneficios sociales que le corresponda y a la entrega del certificado de trabajo respectivo.

Agradecemos los servicios prestados durante el periodo laborado y le deseamos éxitos en sus futuros proyectos.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_REPRESENTANTE]
[CARGO_REPRESENTANTE]
[NOMBRE_EMPLEADOR]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Carta de No Renovación de Contrato de Trabajo. Disponible en https://modelo.pe/carta-de-no-renovacion-de-contrato-de-trabajo/. Licencia CC-BY-4.0.