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title: "Carta de Requerimiento de Entrega de Cargo al Servidor Cesado"
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canonical: https://modelo.pe/carta-de-requerimiento-de-entrega-de-cargo-al-servidor-cesado/
area: "Empleo Público"
category: "Empleo Público"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-19
legal_citations:
  - "Ley 30057"
  - "D.S. 040-2014-"
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# Carta de Requerimiento de Entrega de Cargo al Servidor Cesado

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/carta-de-requerimiento-de-entrega-de-cargo-al-servidor-cesado/
**Área:** Empleo Público (Empleo Público)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-19
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Carta u oficio de la entidad pública que requiere al servidor cesado la entrega formal de cargo omitida, con plazo y apercibimiento de inicio del procedimiento administrativo disciplinario, al amparo de la Ley 30057 y su Reglamento General (D.S. 040-2014-PCM).

## Base legal citada

- Ley 30057
- D.S. 040-2014-

## Contenido del modelo

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CARTA DE REQUERIMIENTO DE ENTREGA DE CARGO AL SERVIDOR CESADO

OFICIO N.° [NUMERO]-[AÑO]-[SIGLAS_ENTIDAD]/[OFICINA_RRHH]

[CIUDAD], [FECHA]

Señor(a)
[NOMBRE_EX_SERVIDOR]
Ex servidor(a) del cargo de [CARGO_QUE_OCUPABA]
[DOMICILIO_CONSIGNADO_EN_LEGAJO]
Presente.-

Asunto: Se requiere la entrega formal de cargo bajo apercibimiento

De mi consideración:

Me dirijo a usted en relación con el cese de su vínculo con [NOMBRE_ENTIDAD], producido el [FECHA_CESE] por [CAUSAL_DE_CESE], a fin de requerirle el cumplimiento de la entrega de cargo, la cual no ha sido formalizada pese a haberse retirado de la entidad.

I. FUNDAMENTOS
1. Todo servidor que cesa está obligado a efectuar la entrega de cargo mediante acta, con el inventario del acervo documentario, bienes, claves y expedientes en trámite que tuvo asignados, garantizando la continuidad del servicio.
2. A la fecha usted mantiene bajo su responsabilidad: [DETALLE_DE_BIENES_DOCUMENTOS_O_EXPEDIENTES_PENDIENTES].
3. La omisión de la entrega de cargo compromete el patrimonio de la entidad y genera responsabilidad administrativa funcional.

II. BASE LEGAL
- Ley 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo 040-2014-PCM.
- Texto Único Ordenado de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General (Decreto Supremo 004-2019-JUS (actualizado por el D.S. 006-2026-JUS)).

III. REQUERIMIENTO Y APERCIBIMIENTO
Se le REQUIERE para que en el plazo de [PLAZO_DIAS] días hábiles se apersone a la Oficina de Recursos Humanos y suscriba el acta de entrega de cargo, o cumpla con devolver [BIENES_A_DEVOLVER]. En caso de incumplimiento, la entidad procederá a iniciar el procedimiento administrativo disciplinario y las acciones de control y legales que correspondan, sin perjuicio de la retención de beneficios pendientes conforme a ley.

Sírvase acusar recepción del presente en la copia adjunta.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_JEFE_RRHH]
[CARGO]
[NOMBRE_ENTIDAD]

Cargo de recepción:
Recibí el original: [NOMBRE], DNI [DNI], fecha y hora [FECHA_HORA], firma __________
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Carta de Requerimiento de Entrega de Cargo al Servidor Cesado. Disponible en https://modelo.pe/carta-de-requerimiento-de-entrega-de-cargo-al-servidor-cesado/. Licencia CC-BY-4.0.