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title: "Carta de Terminación del Contrato por Actos de Hostilidad con Opción a Indemnización"
url: https://modelo.pe/carta-de-terminacion-del-contrato-por-actos-de-hostilidad-con-opcion-a-indemnizacion/
canonical: https://modelo.pe/carta-de-terminacion-del-contrato-por-actos-de-hostilidad-con-opcion-a-indemnizacion/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-18
legal_citations:
  - "D.S. 003-97-"
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# Carta de Terminación del Contrato por Actos de Hostilidad con Opción a Indemnización

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/carta-de-terminacion-del-contrato-por-actos-de-hostilidad-con-opcion-a-indemnizacion/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-18
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Carta con la que el trabajador, tras emplazar sin resultado, da por terminado el contrato por actos de hostilidad y anuncia que demandará la indemnización por despido arbitrario, conforme a los Arts. 30, 35.b y 38 del D.S. 003-97-TR (LPCL).

## Base legal citada

- D.S. 003-97-

## Contenido del modelo

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CARTA DE TERMINACIÓN DEL CONTRATO POR ACTOS DE HOSTILIDAD

Lima, [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPRESA]
RUC N.° [RUC]
[DIRECCION]
Atención: [NOMBRE_REPRESENTANTE], Representante Legal
Presente.-

Referencia: Terminación del contrato de trabajo por actos de hostilidad y anuncio de demanda de indemnización.

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DIRECCION_TRABAJADOR], trabajador(a) de su representada en el cargo de [CARGO] desde el [FECHA_INGRESO], me dirijo a usted para comunicarle lo siguiente.

PRIMERO.- EMPLAZAMIENTO PREVIO. Con fecha [FECHA_EMPLAZAMIENTO] le emplacé por escrito, conforme al artículo 30 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR), imputándole el acto de hostilidad consistente en [DESCRIPCION_HOSTILIDAD], y le otorgué un plazo no menor de seis (6) días naturales para que cese dicha conducta o efectúe su descargo. Pese a ello, la hostilidad no ha cesado.

SEGUNDO.- ACTO DE HOSTILIDAD. La conducta descrita constituye un acto de hostilidad equiparable al despido, tipificado en el literal [LITERAL] del artículo 30 de la LPCL, que lesiona mis derechos como trabajador(a).

TERCERO.- OPCIÓN EJERCIDA. Al haber persistido la hostilidad pese al emplazamiento, y de conformidad con el literal b) del artículo 35 de la LPCL, opto de manera excluyente por dar por TERMINADO el contrato de trabajo con eficacia al [FECHA_CESE], reservándome el derecho de demandar el pago de la indemnización por despido arbitrario.

CUARTO.- INDEMNIZACIÓN. Conforme al artículo 38 de la LPCL, la indemnización equivale a una remuneración y media ordinaria mensual por cada año completo de servicios, con un máximo de doce (12) remuneraciones, más las fracciones de año por dozavos y treintavos, sin perjuicio de mis beneficios sociales y de la multa que corresponda.

QUINTO.- REQUERIMIENTO. Requiero el pago de mis beneficios sociales pendientes y de la indemnización señalada dentro del plazo de [PLAZO] días, bajo apercibimiento de acudir al Poder Judicial.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N.° [DNI]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Carta de Terminación del Contrato por Actos de Hostilidad con Opción a Indemnización. Disponible en https://modelo.pe/carta-de-terminacion-del-contrato-por-actos-de-hostilidad-con-opcion-a-indemnizacion/. Licencia CC-BY-4.0.