--- title: "Certificado de Trabajo al Cese del Vínculo Laboral" url: https://modelo.pe/certificado-de-trabajo-al-cese-del-vinculo-laboral/ canonical: https://modelo.pe/certificado-de-trabajo-al-cese-del-vinculo-laboral/ area: "Derecho Laboral" category: "Laboral" jurisdiction: PE language: es-PE publisher: Modelo.pe publisher_url: https://modelo.pe license: CC-BY-4.0 license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ date_published: 2026-04-14 date_modified: 2026-09-01 --- # Certificado de Trabajo al Cese del Vínculo Laboral **Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos. **URL canónica:** https://modelo.pe/certificado-de-trabajo-al-cese-del-vinculo-laboral/ **Área:** Derecho Laboral (Laboral) **Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE **Última revisión:** 2026-09-01 **Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución. ## Aviso utilitario Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento. ## Descripción Certificado que el empleador entrega dentro de las 48 horas del cese: tiempo de servicios, cargo, funciones y causa de extinción. Se entrega sea cual fuere el motivo de la salida. ## Contenido del modelo ``` CERTIFICADO DE TRABAJO AL CESE DEL VÍNCULO LABORAL [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR] RUC N.° [RUC_EMPLEADOR] Domicilio: [DOMICILIO_EMPLEADOR] Certificado N.° [NUMERO_CORRELATIVO_CERTIFICADO] Quien suscribe, [NOMBRE_REPRESENTANTE_EMPLEADOR], identificado(a) con DNI N.° [DNI_REPRESENTANTE_EMPLEADOR], en su calidad de [CARGO_REPRESENTANTE_EMPLEADOR] de [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], debidamente facultado(a) para este acto, CERTIFICA: PRIMERO. IDENTIFICACIÓN DEL EXTRABAJADOR Que don(ña) [NOMBRES_Y_APELLIDOS_TRABAJADOR], identificado(a) con [TIPO_DOCUMENTO_TRABAJADOR] N.° [NUMERO_DOCUMENTO_TRABAJADOR], prestó servicios para esta empresa o entidad en calidad de trabajador(a) subordinado(a). SEGUNDO. TIEMPO DE SERVICIOS Que el vínculo laboral se inició el [FECHA_INGRESO] y se extinguió el [FECHA_CESE], acumulando un tiempo de servicios de [ANOS_DE_SERVICIO] año(s), [MESES_DE_SERVICIO] mes(es) y [DIAS_DE_SERVICIO] día(s). TERCERO. NATURALEZA DE LAS LABORES DESEMPEÑADAS Que durante dicho periodo desempeñó el cargo de [CARGO_DESEMPENADO] en el área de [AREA_O_UNIDAD_ORGANICA], bajo el régimen laboral de [REGIMEN_LABORAL_APLICABLE], en jornada [JORNADA_LABORAL] y con horario de [HORARIO_DE_TRABAJO], teniendo a su cargo, entre otras, las siguientes funciones: a) [FUNCION_PRINCIPAL_1] b) [FUNCION_PRINCIPAL_2] c) [FUNCION_PRINCIPAL_3] Cargos anteriores ocupados en la empresa o entidad y sus periodos: [CARGOS_ANTERIORES_Y_PERIODOS]. CUARTO. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN Que el vínculo se ejecutó bajo la modalidad de [MODALIDAD_CONTRACTUAL] (contrato a plazo indeterminado, contrato sujeto a modalidad o contrato a tiempo parcial), conforme a los contratos suscritos entre las partes. QUINTO. CAUSA DE EXTINCIÓN DEL VÍNCULO Que la extinción del contrato de trabajo se produjo por [CAUSA_DE_EXTINCION_DEL_CONTRATO], causal prevista en el artículo 16 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D.S. 003-97-TR. SEXTO. APRECIACIÓN DE CONDUCTA O RENDIMIENTO A pedido expreso del extrabajador(a), se deja constancia de la siguiente apreciación sobre su conducta y rendimiento: [APRECIACION_DE_CONDUCTA_O_RENDIMIENTO]. (Este numeral se consigna únicamente cuando el trabajador lo solicita; en caso contrario, se suprime.) SÉTIMO. OPORTUNIDAD Y GRATUIDAD DE LA ENTREGA El presente certificado se expide y entrega dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes al cese, conforme a la Tercera Disposición Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del D.S. 001-96-TR, Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo. Se entrega de forma gratuita y sin condicionarlo a la suscripción de la liquidación de beneficios sociales, a la devolución de bienes ni a ningún otro trámite pendiente. Se expide el presente certificado a solicitud del interesado(a), para los fines que estime conveniente. [CIUDAD], [FECHA_DE_EMISION] ______________________________________ [NOMBRE_REPRESENTANTE_EMPLEADOR] [CARGO_REPRESENTANTE_EMPLEADOR] [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR] - RUC N.° [RUC_EMPLEADOR] (Sello de la empresa o entidad) Datos de contacto para verificación: [CORREO_RECURSOS_HUMANOS] / [TELEFONO_RECURSOS_HUMANOS] CARGO DE RECEPCIÓN Recibí un (01) ejemplar original del presente certificado de trabajo. Nombre: [NOMBRES_Y_APELLIDOS_TRABAJADOR] Documento: [TIPO_DOCUMENTO_TRABAJADOR] N.° [NUMERO_DOCUMENTO_TRABAJADOR] Fecha de recepción: [FECHA_DE_RECEPCION] Hora de recepción: [HORA_DE_RECEPCION] ______________________________________ Firma del extrabajador(a) BASE LEGAL - Tercera Disposición Complementaria, Transitoria, Derogatoria y Final del D.S. 001-96-TR, Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo: extinguido el contrato de trabajo, el trabajador recibe del empleador, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas, un certificado en el que se indique, entre otros aspectos, su tiempo de servicios y la naturaleza de las labores desempeñadas; a solicitud del trabajador se indica la apreciación de su conducta o rendimiento. - Artículo 16 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D.S. 003-97-TR: causas de extinción del contrato de trabajo (fallecimiento, renuncia, vencimiento del plazo o culminación de la obra o servicio, mutuo disenso, invalidez absoluta permanente, jubilación, despido y terminación por causa objetiva). - Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR): régimen laboral de la actividad privada aplicable al vínculo certificado. - Ley General de Inspección del Trabajo: la negativa, omisión o demora en la entrega del certificado de trabajo puede ser denunciada ante la SUNAFIL. ``` --- **Cómo citar:** Modelo.pe. Certificado de Trabajo al Cese del Vínculo Laboral. Disponible en https://modelo.pe/certificado-de-trabajo-al-cese-del-vinculo-laboral/. Licencia CC-BY-4.0.