---
title: "Constancia de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera"
url: https://modelo.pe/constancia-de-capacitacion-en-seguridad-y-salud-ocupacional-minera/
canonical: https://modelo.pe/constancia-de-capacitacion-en-seguridad-y-salud-ocupacional-minera/
area: "Minero y Energía"
category: "Minero"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-10
legal_citations:
  - "D.S. 024-2016-"
---

# Constancia de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/constancia-de-capacitacion-en-seguridad-y-salud-ocupacional-minera/
**Área:** Minero y Energía (Minero)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-10
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Constancia que acredita que el trabajador recibio la induccion y capacitacion en seguridad y salud minera antes de iniciar labores, documento exigido por el Anexo del D.S. 024-2016-EM y fiscalizado por Osinergmin y Sunafil.

## Base legal citada

- D.S. 024-2016-

## Contenido del modelo

```
CONSTANCIA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL MINERA

[NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DEL TITULAR], con RUC N.° [RUC], titular de la unidad minera [NOMBRE], ubicada en el distrito de [DISTRITO], provincia de [PROVINCIA], departamento de [DEPARTAMENTO], DEJA CONSTANCIA de lo siguiente:

Que, el(la) señor(a) [NOMBRE DEL TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.° [NÚMERO], quien desempeña el puesto de [PUESTO / OCUPACIÓN], ha RECIBIDO Y APROBADO la capacitación en seguridad y salud ocupacional que a continuación se detalla:

I. DATOS DE LA CAPACITACIÓN
- Tipo: [INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN BÁSICA / CAPACITACIÓN ESPECÍFICA EN EL ÁREA DE TRABAJO / CAPACITACIÓN ANUAL].
- Fecha(s): [FECHA INICIO] al [FECHA FIN].
- Duración: [N.°] horas.
- Modalidad: [PRESENCIAL / VIRTUAL].
- Expositor / Capacitador: [NOMBRE], [CARGO / COLEGIATURA].

II. CONTENIDOS DESARROLLADOS
1. Política y reglamento interno de seguridad y salud ocupacional.
2. Identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPERC).
3. Uso correcto de equipos de protección personal (EPP).
4. Procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS) del puesto.
5. Prevención de riesgos específicos: [VENTILACIÓN / SOSTENIMIENTO / EXPLOSIVOS / SUSTANCIAS QUÍMICAS / TRABAJOS EN ALTURA].
6. Respuesta ante emergencias, primeros auxilios y evacuación.
7. Derecho a la seguridad y obligación de reportar actos y condiciones inseguras.

III. RESULTADO
El trabajador obtuvo la calificación de [NOTA / APROBADO] y se encuentra APTO para iniciar/continuar labores en el puesto asignado.

IV. BASE LEGAL
La presente capacitación se realiza en cumplimiento del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (D.S. N.° 024-2016-EM y su modificatoria D.S. N.° 023-2017-EM), la Ley N.° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento (D.S. N.° 005-2012-TR). Constituye requisito indispensable antes de asignar labores.

Se expide la presente constancia para los fines de fiscalización que estime pertinentes Osinergmin, Sunafil o la autoridad competente.

[CIUDAD], [DÍA] de [MES] de [AÑO].

____________________          ____________________
[FIRMA DEL CAPACITADOR]        [FIRMA DEL TITULAR / RESPONSABLE SSO]

____________________
[FIRMA DEL TRABAJADOR]
DNI N.° [NÚMERO]
```

---

**Cómo citar:** Modelo.pe. Constancia de Capacitación en Seguridad y Salud Ocupacional Minera. Disponible en https://modelo.pe/constancia-de-capacitacion-en-seguridad-y-salud-ocupacional-minera/. Licencia CC-BY-4.0.