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title: "Constancia de Teletrabajo o Trabajo Remoto"
url: https://modelo.pe/constancia-de-teletrabajo-o-trabajo-remoto/
canonical: https://modelo.pe/constancia-de-teletrabajo-o-trabajo-remoto/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-10
legal_citations:
  - "Ley 31572"
  - "D.S. 002-2023-"
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# Constancia de Teletrabajo o Trabajo Remoto

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/constancia-de-teletrabajo-o-trabajo-remoto/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-10
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Constancia con la que el empleador certifica que un trabajador presta servicios bajo la modalidad de teletrabajo, indicando lugar, jornada y condiciones. Se emite conforme a la Ley 31572 del Teletrabajo y su Reglamento (D.S. 002-2023-TR).

## Base legal citada

- Ley 31572
- D.S. 002-2023-

## Contenido del modelo

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CONSTANCIA DE TELETRABAJO

[RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA], con RUC N° [RUC], con domicilio en [DIRECCIÓN], representada por [NOMBRE DEL REPRESENTANTE] en su calidad de [CARGO],

DEJA CONSTANCIA DE QUE:

El(la) señor(a) [NOMBRE COMPLETO DEL TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N° [DNI], labora en esta empresa desde el [FECHA DE INGRESO], desempeñando el cargo de [CARGO] en el área de [ÁREA], bajo la modalidad de TELETRABAJO regulada por la Ley 31572, Ley que regula el Teletrabajo, y su Reglamento (D.S. 002-2023-TR).

CONDICIONES DE LA MODALIDAD:

- Modalidad: teletrabajo [PERMANENTE / PARCIAL / MIXTO]
- Lugar habitual de teletrabajo: [DOMICILIO / CIUDAD]
- Jornada: [N° HORAS] horas semanales, con derecho a desconexión digital fuera del horario ([HORARIO])
- Equipos y compensación de condiciones de trabajo: [PROPORCIONADOS POR LA EMPRESA / COMPENSADOS AL TRABAJADOR], conforme al Art. 6 de la Ley 31572
- Fecha de inicio del teletrabajo: [FECHA]

Se deja constancia de que el(la) trabajador(a) mantiene los mismos derechos y beneficios que un trabajador presencial, incluyendo remuneración, gratificaciones (Ley 27735), CTS (D.S. 001-97-TR) y seguridad y salud en el trabajo (Ley 29783), sin que la modalidad remota afecte su naturaleza indeterminada / temporal.

La remuneración mensual que percibe asciende a S/ [MONTO], encontrándose registrado(a) en la planilla electrónica (T-Registro y PLAME) ante SUNAT.

La presente constancia se expide a solicitud del(la) interesado(a), para los fines que estime convenientes ante [ENTIDAD / MIGRACIONES / BANCO / CONSULADO].

Dado en [CIUDAD], a los [DÍA] días del mes de [MES] de 2026.


_______________________________
[NOMBRE DEL REPRESENTANTE]
[CARGO]
[RAZÓN SOCIAL] - RUC N° [RUC]
(Firma, sello y membrete)

OBSERVACIONES: La modalidad de teletrabajo se encuentra formalizada mediante [CONTRATO / ADENDA] de fecha [FECHA], en la que constan las condiciones de reversibilidad, seguridad de la información y protección de datos. La empresa garantiza que el(la) trabajador(a) conserva idénticos derechos que el personal presencial, conforme a la Ley 31572 y su Reglamento (D.S. 002-2023-TR).
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Constancia de Teletrabajo o Trabajo Remoto. Disponible en https://modelo.pe/constancia-de-teletrabajo-o-trabajo-remoto/. Licencia CC-BY-4.0.