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title: "Contrato de Intermediación Laboral con Empresa de Servicios Temporales (Ley 27626)"
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canonical: https://modelo.pe/contrato-de-intermediacion-laboral-con-empresa-de-servicios-temporales-ley-27626/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-26
legal_citations:
  - "Ley N° 27626"
  - "Decreto Supremo N° 003-2002-"
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# Contrato de Intermediación Laboral con Empresa de Servicios Temporales (Ley 27626)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/contrato-de-intermediacion-laboral-con-empresa-de-servicios-temporales-ley-27626/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-26
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Modelo de contrato de intermediación laboral entre empresa usuaria y empresa de servicios temporales (EST), conforme a la Ley N° 27626 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2002-TR.

## Base legal citada

- Ley N° 27626
- Decreto Supremo N° 003-2002-

## Contenido del modelo

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CONTRATO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL ENTRE EMPRESA USUARIA Y EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES

Conste por el presente documento el CONTRATO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL que celebran, de una parte, la empresa [RAZON_SOCIAL_USUARIA], con RUC N° [RUC_USUARIA], con domicilio en [DOMICILIO_USUARIA], representada por [REPRESENTANTE_USUARIA], identificado(a) con DNI N° [DNI_REP_USUARIA], a quien en adelante se denominará LA EMPRESA USUARIA; y de la otra parte, [RAZON_SOCIAL_EST], Empresa de Servicios Temporales inscrita en el Registro Nacional de Empresas de Intermediación Laboral del MTPE con N° [NUMERO_REGISTRO_MTPE], con RUC N° [RUC_EST], representada por [REPRESENTANTE_EST], identificado(a) con DNI N° [DNI_REP_EST], a quien en adelante se denominará LA EST; al amparo de la Ley N° 27626 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 003-2002-TR, en los términos siguientes:

ANTECEDENTES

PRIMERO.- LA EST se dedica de manera exclusiva a la intermediación laboral mediante el destaque de personal a empresas usuarias, contando con autorización y registro vigente ante el MTPE, que se acompaña como Anexo 1.

OBJETO

SEGUNDO.- LA EST se compromete a destacar a favor de LA EMPRESA USUARIA a [NUMERO_TRABAJADORES] trabajadores, para labores de naturaleza [TEMPORAL_COMPLEMENTARIA_O_ESPECIALIZADA], en el puesto de [PUESTO_O_FUNCION], respetando el porcentaje limitativo para actividades complementarias que establece la Ley N° 27626 respecto del total de trabajadores de LA EMPRESA USUARIA.

TERCERO.- El presente contrato tendrá una vigencia de [PLAZO_VIGENCIA], pudiendo renovarse en los supuestos que autoriza la ley y su reglamento, sin exceder los plazos máximos previstos en la normativa vigente.

OBLIGACIONES DE LA EST

CUARTO.- LA EST mantiene el vínculo laboral con el personal destacado, asumiendo la calidad de empleador para todos los efectos legales, incluido el pago de remuneraciones, beneficios sociales, aportes previsionales y de seguridad social, así como el registro en planillas electrónicas.

QUINTO.- LA EST se obliga a mantener vigente la garantía (póliza o fianza) que asegura el cumplimiento de sus obligaciones laborales y de seguridad social frente al personal destacado, conforme exige la Ley N° 27626.

OBLIGACIONES DE LA EMPRESA USUARIA

SEXTO.- LA EMPRESA USUARIA pagará a LA EST la retribución pactada de S/ [MONTO_RETRIBUCION] mensuales por trabajador destacado, dentro de los [PLAZO_PAGO] días de emitida la factura, y brindará las condiciones de seguridad y salud en el trabajo previstas en la Ley N° 29783 respecto del personal destacado.

SÉTIMO.- LA EMPRESA USUARIA se obliga a comunicar a LA EST cualquier incidencia relativa al personal destacado y a abstenerse de ejercer facultades disciplinarias propias del empleador que desnaturalicen la intermediación.

RESPONSABILIDAD SOLIDARIA

OCTAVO.- Conforme a la Ley N° 27626, LA EMPRESA USUARIA es solidariamente responsable con LA EST por el pago de los derechos y beneficios sociales de los trabajadores destacados durante el tiempo de destaque, en caso de incumplimiento de LA EST.

RESOLUCIÓN

NOVENO.- El presente contrato podrá resolverse por incumplimiento de cualquiera de las obligaciones pactadas, mediante comunicación escrita cursada con [DIAS_DE_ANTICIPACION] días de anticipación.

[CIUDAD], [DIA] de [MES] de [ANIO]

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LA EMPRESA USUARIA LA EST
[REPRESENTANTE_USUARIA] [REPRESENTANTE_EST]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Contrato de Intermediación Laboral con Empresa de Servicios Temporales (Ley 27626). Disponible en https://modelo.pe/contrato-de-intermediacion-laboral-con-empresa-de-servicios-temporales-ley-27626/. Licencia CC-BY-4.0.