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title: "Contrato de Trabajo del Régimen Laboral Agrario (Ley 31110)"
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area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
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date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-14
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  - "Ley 31110"
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# Contrato de Trabajo del Régimen Laboral Agrario (Ley 31110)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/contrato-de-trabajo-del-regimen-laboral-agrario-ley-31110/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-14
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Contrato bajo el régimen laboral agrario, agroexportador y agroindustrial, con remuneración diaria incrementada, BTA y derechos especiales (Ley 31110 y su reglamento).

## Base legal citada

- Ley 31110

## Contenido del modelo

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CONTRATO DE TRABAJO DEL RÉGIMEN LABORAL AGRARIO

Conste por el presente documento el contrato de trabajo del régimen laboral agrario que celebran, de una parte, [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC [RUC_EMPLEADOR], domicilio en [DOMICILIO_EMPLEADOR], representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], DNI [DNI_REPRESENTANTE], denominada EL EMPLEADOR. Y de la otra, [NOMBRE_TRABAJADOR], DNI [DNI_TRABAJADOR], domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR], denominado EL TRABAJADOR.

PRIMERA. RÉGIMEN APLICABLE
El presente contrato se sujeta al régimen laboral agrario regulado por la Ley 31110, Ley del régimen laboral agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial, y su reglamento.

SEGUNDA. OBJETO
EL TRABAJADOR se obliga a realizar labores de [DESCRIPCION_LABORES_AGRICOLAS] en el predio o unidad productiva ubicada en [UBICACION_PREDIO].

TERCERA. MODALIDAD Y DURACIÓN
El contrato es a plazo [DETERMINADO_O_INDETERMINADO]. En caso de plazo determinado regirá del [FECHA_INICIO] al [FECHA_FIN], pudiendo renovarse según la actividad.

CUARTA. REMUNERACIÓN
EL EMPLEADOR pagará una remuneración diaria (RD) de S/ [REMUNERACION_DIARIA], la cual incluye de modo desagregado la remuneración básica y la Bonificación por Trabajo Agrario (BTA) conforme a la Ley 31110, sin perjuicio de la opción del trabajador de percibir los conceptos separadamente.

QUINTA. JORNADA Y SOBRETIEMPO
La jornada es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho semanales. El sobretiempo se abona con un recargo no menor al 25% por hora sobre la remuneración básica para las dos primeras horas.

SEXTA. DESCANSO Y VACACIONES
EL TRABAJADOR tiene derecho a treinta días de descanso vacacional por año de servicios, abonándose vacaciones truncas según los días trabajados.

SÉTIMA. SEGURIDAD SOCIAL E INDEMNIZACIÓN
EL TRABAJADOR está afiliado a EsSalud y al sistema pensionario. En caso de despido arbitrario, la indemnización es de 45 RD por año completo, con tope de 360 RD.

Firmado en [CIUDAD], el [FECHA].


_______________________            _______________________
EL EMPLEADOR                                  EL TRABAJADOR
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Contrato de Trabajo del Régimen Laboral Agrario (Ley 31110). Disponible en https://modelo.pe/contrato-de-trabajo-del-regimen-laboral-agrario-ley-31110/. Licencia CC-BY-4.0.