--- title: "Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia" url: https://modelo.pe/contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad-de-suplencia/ canonical: https://modelo.pe/contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad-de-suplencia/ area: "Derecho Laboral" category: "Laboral" jurisdiction: PE language: es-PE publisher: Modelo.pe publisher_url: https://modelo.pe license: CC-BY-4.0 license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ date_published: 2026-10-25 date_modified: 2026-10-25 --- # Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia **Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos. **URL canónica:** https://modelo.pe/contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad-de-suplencia/ **Área:** Derecho Laboral (Laboral) **Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE **Edición registrada:** 2026-10-25 **Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución. ## Aviso utilitario Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento. ## Descripción Contrato del régimen privado para sustituir temporalmente a un trabajador estable, con identificación del titular, causa de suspensión, duración y condiciones del reemplazo. ## Contenido del modelo ``` CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE SUPLENCIA [CIUDAD], [FECHA] Conste el contrato que celebran [RAZON_SOCIAL], con RUC N.° [RUC] y domicilio en [DOMICILIO_DEL_EMPLEADOR], representada por [NOMBRE_Y_DOCUMENTO_DEL_REPRESENTANTE], con facultades según [DOCUMENTO_DE_REPRESENTACION], en adelante EL EMPLEADOR, y [NOMBRE_COMPLETO_DEL_TRABAJADOR], identificado(a) con [DOCUMENTO_DEL_TRABAJADOR] y domiciliado(a) en [DOMICILIO_DEL_TRABAJADOR], en adelante EL TRABAJADOR. PRIMERA. CAUSA OBJETIVA EL EMPLEADOR requiere sustituir temporalmente a [NOMBRE_DEL_TRABAJADOR_TITULAR], quien ocupa de manera estable el puesto de [PUESTO_DEL_TITULAR] en [AREA]. Su vínculo se encuentra suspendido por [CAUSA_JUSTIFICADA_DE_SUSPENSION], conforme a [DOCUMENTO_QUE_SUSTENTA_LA_SUSPENSION], desde [FECHA_DE_INICIO_DE_SUSPENSION] hasta [FECHA_PREVISTA_DE_FIN]. El puesto se reserva a su titular. SEGUNDA. OBJETO Y FUNCIONES EL TRABAJADOR prestará servicios de suplencia en [PUESTO_DE_SUPLENCIA], realizando [FUNCIONES_RELACIONADAS_CON_EL_PUESTO_SUSTITUIDO], bajo supervisión de [CARGO_DEL_SUPERVISOR]. La contratación se vincula a la causa identificada y no se utiliza para cubrir una necesidad permanente distinta. TERCERA. DURACIÓN El contrato inicia el [FECHA_DE_INICIO] y tiene como fecha prevista de extinción el [FECHA_DE_EXTINCION], de acuerdo con la duración sustentada de la suplencia. La reincorporación oportuna del titular produce la extinción prevista por el artículo 61 del Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. Cualquier cambio en la situación del titular se evaluará y documentará conforme a las reglas aplicables. CUARTA. LUGAR Y JORNADA Los servicios se prestarán en [LUGAR_DE_TRABAJO], con jornada y horario [JORNADA_Y_HORARIO], respetando los límites legales. El descanso semanal será [DIA_DE_DESCANSO]. Las condiciones particulares del puesto son [CONDICIONES_DEL_PUESTO]. QUINTA. REMUNERACIÓN Y DERECHOS La remuneración será S/ [REMUNERACION], con periodicidad [PERIODICIDAD] y pago mediante [MEDIO_DE_PAGO]. Se reconocerán los derechos y beneficios que correspondan al régimen aplicable. Los conceptos adicionales pactados son [CONCEPTOS_ADICIONALES_O_INDICACION_DE_QUE_NO_EXISTEN]. SEXTA. OBLIGACIONES EL EMPLEADOR proporcionará las instrucciones, medios y condiciones de seguridad que correspondan al puesto. EL TRABAJADOR realizará las funciones acordadas, cuidará los bienes entregados y comunicará las incidencias a [RESPONSABLE]. La información reservada conocida por sus labores será tratada conforme a las obligaciones aplicables. SÉTIMA. TÉRMINO Y ENTREGA Al concluir la suplencia se coordinará la entrega de actividades y bienes a [AREA_RESPONSABLE], sin que esa entrega implique renuncia a derechos pendientes. La continuidad posterior deberá evaluarse conforme a las reglas sobre contratación modal y desnaturalización. OCTAVA. COMUNICACIONES Y DIFERENCIAS Las partes señalan los domicilios indicados y los correos [CORREOS_DE_CONTACTO]. Las diferencias se atenderán mediante coordinación y, de persistir, por los mecanismos legalmente competentes. El contrato se celebra por escrito conforme al artículo 72 del Texto Único Ordenado aprobado por Decreto Supremo N.° 003-97-TR. Adjunto: [SUSTENTO_DE_LA_CAUSA_Y_DESCRIPCION_DE_FUNCIONES]. _______________________________ EL EMPLEADOR _______________________________ EL TRABAJADOR ``` --- **Cómo citar:** Modelo.pe. Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia. Disponible en https://modelo.pe/contrato-de-trabajo-sujeto-a-modalidad-de-suplencia/. Licencia CC-BY-4.0.