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title: "Convenio Colectivo de Trabajo"
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area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-11
legal_citations:
  - "D.S. 010-2003-"
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# Convenio Colectivo de Trabajo

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/convenio-colectivo-de-trabajo/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-11
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Modelo de convenio colectivo de trabajo entre empleador y organización sindical, con cláusulas normativas, obligacionales y de vigencia (D.S. 010-2003-TR, TUO de la Ley de Relaciones Colectivas).

## Base legal citada

- D.S. 010-2003-

## Contenido del modelo

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CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

Conste por el presente documento el Convenio Colectivo de Trabajo que celebran de una parte [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE_EMPRESA], a quien se denomina LA EMPRESA, y de la otra parte [NOMBRE_SINDICATO], con registro sindical N° [NUMERO_REGISTRO_SINDICAL], representado por [NOMBRE_REPRESENTANTE_SINDICAL], a quien se denomina EL SINDICATO, en los términos siguientes:

PRIMERA. BASE LEGAL Y AMBITO
El presente convenio se celebra al amparo del D.S. 010-2003-TR (TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo) y su reglamento D.S. 011-92-TR. Su ámbito comprende a [AMBITO: todos los trabajadores sindicalizados, categoría, área].

SEGUNDA. NATURALEZA NORMATIVA
Conforme al Art. 42 del D.S. 010-2003-TR, la convención colectiva tiene fuerza vinculante para las partes y modifica de pleno derecho los aspectos de la relación de trabajo sobre los que incide.

TERCERA. CLAUSULAS REMUNERATIVAS
1. Incremento general de remuneraciones de S/ [MONTO_INCREMENTO] mensuales por trabajador, vigente desde [FECHA_VIGENCIA_INCREMENTO].
2. Bonificación por [CONCEPTO_BONIFICACION] de S/ [MONTO_BONIFICACION].

CUARTA. CONDICIONES DE TRABAJO
1. La empresa otorgará [BENEFICIO: uniformes, refrigerio, movilidad] conforme al detalle acordado.
2. Las partes acuerdan respetar la jornada y los descansos previstos en la ley.

QUINTA. CLAUSULAS OBLIGACIONALES
La empresa otorgará licencia sindical de [NUMERO_DIAS] días al año a los dirigentes y facilitará el descuento de la cuota sindical.

SEXTA. SOLUCION DE CONTROVERSIAS
Las divergencias sobre interpretación o cumplimiento se resolverán por trato directo y, de ser necesario, mediante conciliación ante el [MTPE_O_AUTORIDAD].

SEPTIMA. VIGENCIA
El presente convenio rige por [PLAZO_VIGENCIA] a partir del [FECHA_INICIO_VIGENCIA].

En señal de conformidad, las partes suscriben el presente convenio en [CIUDAD], a los [FECHA].

_______________________________
[NOMBRE_REPRESENTANTE_EMPRESA]
LA EMPRESA

_______________________________
[NOMBRE_REPRESENTANTE_SINDICAL]
EL SINDICATO
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Convenio Colectivo de Trabajo. Disponible en https://modelo.pe/convenio-colectivo-de-trabajo/. Licencia CC-BY-4.0.
