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title: "Convenio de Modalidad Formativa Laboral"
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canonical: https://modelo.pe/convenio-de-modalidad-formativa-laboral/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-11
legal_citations:
  - "Ley 28518"
  - "D.S. 007-2005-"
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# Convenio de Modalidad Formativa Laboral

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/convenio-de-modalidad-formativa-laboral/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-11
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Convenio de modalidad formativa entre empresa y beneficiario para aprendizaje, capacitación o pasantía, con subvención y plan de aprendizaje (Ley 28518 y D.S. 007-2005-TR).

## Base legal citada

- Ley 28518
- D.S. 007-2005-

## Contenido del modelo

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CONVENIO DE MODALIDAD FORMATIVA LABORAL

Conste por el presente documento el convenio que celebran, de una parte, [NOMBRE_EMPRESA], con RUC [RUC_EMPRESA], domicilio en [DOMICILIO_EMPRESA], representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], DNI [DNI_REPRESENTANTE], denominada LA EMPRESA. Y de la otra, [NOMBRE_BENEFICIARIO], identificado con DNI [DNI_BENEFICIARIO], domicilio en [DOMICILIO_BENEFICIARIO], denominado EL BENEFICIARIO.

PRIMERA. MARCO LEGAL
El presente convenio se rige por la Ley 28518, Ley sobre modalidades formativas laborales, y su reglamento aprobado por D.S. 007-2005-TR. No genera relación laboral.

SEGUNDA. MODALIDAD
Las partes acuerdan la modalidad de [TIPO_MODALIDAD: aprendizaje, práctica preprofesional, práctica profesional, capacitación laboral juvenil, pasantía o actualización], en la ocupación de [OCUPACION].

TERCERA. PLAN DE APRENDIZAJE
LA EMPRESA ejecutará el plan de aprendizaje específico orientado a desarrollar las competencias de [COMPETENCIAS], bajo la supervisión de [NOMBRE_TUTOR].

CUARTA. DURACIÓN Y JORNADA
El convenio rige del [FECHA_INICIO] al [FECHA_FIN], con una jornada formativa de [HORAS_DIARIAS] horas diarias, dentro de los límites de la Ley 28518.

QUINTA. SUBVENCIÓN ECONÓMICA
LA EMPRESA otorgará una subvención mensual de S/ [MONTO_SUBVENCION], no menor a la Remuneración Mínima Vital cuando la jornada sea completa, más media subvención adicional según corresponda.

SEXTA. SEGURO Y BENEFICIOS
LA EMPRESA cubre los riesgos de enfermedad y accidentes mediante EsSalud o un seguro privado, conforme a la Ley 28518. EL BENEFICIARIO tiene descanso de quince días por cada doce meses.

SÉTIMA. CERTIFICACIÓN
Al término, LA EMPRESA entregará el certificado de la modalidad formativa cumplida.

Firmado en [CIUDAD], el [FECHA].


_______________________            _______________________
LA EMPRESA                                    EL BENEFICIARIO
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Convenio de Modalidad Formativa Laboral. Disponible en https://modelo.pe/convenio-de-modalidad-formativa-laboral/. Licencia CC-BY-4.0.