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title: "Convenio de Remuneración Integral Anual (RIA)"
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canonical: https://modelo.pe/convenio-de-remuneracion-integral-anual-ria/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
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date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-11
legal_citations:
  - "D.S. 003-97-"
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# Convenio de Remuneración Integral Anual (RIA)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/convenio-de-remuneracion-integral-anual-ria/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-11
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Pacto de remuneración integral anual que comprende todos los beneficios legales, conforme al Art. 8 del D.S. 003-97-TR (LPCL). Solo para remuneración mensual no menor a 2 UIT.

## Base legal citada

- D.S. 003-97-

## Contenido del modelo

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CONVENIO DE REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL (RIA)

Conste por el presente documento el Convenio de Remuneración Integral Anual que celebran:

EL EMPLEADOR: [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR], domiciliado en [DOMICILIO_EMPLEADOR], debidamente representado por [REPRESENTANTE_EMPLEADOR], identificado con DNI N° [DNI_REPRESENTANTE].

EL TRABAJADOR: [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], domiciliado en [DOMICILIO_TRABAJADOR], quien ocupa el cargo de [CARGO_TRABAJADOR].

PRIMERA: BASE LEGAL.
Conforme al Artículo 8 del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (D.S. 003-97-TR), el empleador y el trabajador que perciba una remuneración mensual no menor a dos (2) Unidades Impositivas Tributarias pueden pactar una remuneración integral computada por período anual.

SEGUNDA: REMUNERACIÓN INTEGRAL ANUAL.
Las partes acuerdan que el trabajador percibirá una Remuneración Integral Anual ascendente a S/ [MONTO_RIA_ANUAL] (Nuevos Soles), monto que comprende todos los beneficios legales y convencionales vigentes en la empresa, con excepción de la participación en las utilidades.

TERCERA: CONCEPTOS COMPRENDIDOS.
La Remuneración Integral Anual incluye, sin carácter limitativo, la remuneración básica, las gratificaciones legales de julio y diciembre, la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), la remuneración vacacional, la asignación familiar y demás conceptos remunerativos. Queda excluida la participación legal en las utilidades, la cual se liquidará de forma independiente.

CUARTA: PERIODICIDAD DE PAGO.
La Remuneración Integral Anual se pagará en doce (12) cuotas mensuales iguales de S/ [MONTO_CUOTA_MENSUAL]. El empleador efectuará las aportaciones, retenciones y contribuciones de ley que afecten dicha remuneración (EsSalud, sistema pensionario y renta de quinta categoría).

QUINTA: VIGENCIA.
El presente convenio rige a partir del [FECHA_INICIO] y se mantendrá vigente mientras la remuneración del trabajador no sea inferior a dos (2) UIT. De reducirse por debajo de dicho umbral, el régimen ordinario de beneficios se restablece de pleno derecho.

SEXTA: CARÁCTER VOLUNTARIO.
El trabajador declara que suscribe este convenio de forma libre y voluntaria, comprendiendo sus alcances.

En señal de conformidad, las partes firman en [CIUDAD], a los [DIA] días del mes de [MES] de [ANIO].


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EL EMPLEADOR


_______________________________
EL TRABAJADOR
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Convenio de Remuneración Integral Anual (RIA). Disponible en https://modelo.pe/convenio-de-remuneracion-integral-anual-ria/. Licencia CC-BY-4.0.
