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title: "Demanda de Indemnización por No Goce de Vacaciones (Triple Vacacional)"
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canonical: https://modelo.pe/demanda-de-indemnizacion-por-no-goce-de-vacaciones-triple-vacacional/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-21
legal_citations:
  - "D.Leg. 713"
  - "Ley 29497"
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# Demanda de Indemnización por No Goce de Vacaciones (Triple Vacacional)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/demanda-de-indemnizacion-por-no-goce-de-vacaciones-triple-vacacional/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-21
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Demanda laboral del pago indemnizatorio por no haber gozado el descanso vacacional dentro del año siguiente. Cita el D.Leg. 713 art. 23 y la Ley 29497 (NLPT).

## Base legal citada

- D.Leg. 713
- Ley 29497

## Contenido del modelo

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DEMANDA DE INDEMNIZACIÓN POR NO GOCE DE VACACIONES (TRIPLE VACACIONAL)

SUMILLA: Interpongo demanda de pago de remuneración vacacional e indemnización por no goce del descanso vacacional.

SEÑOR JUEZ DE TRABAJO DE [DISTRITO_JUDICIAL]

[NOMBRE_DEMANDANTE], identificado con DNI N° [DNI_DEMANDANTE], con domicilio real en [DIRECCION_DEMANDANTE] y domicilio procesal en [DOMICILIO_PROCESAL], casilla electrónica N° [CASILLA_ELECTRONICA], ante usted con respeto digo:

I. PETITORIO

Interpongo demanda contra [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC_EMPLEADOR] y domicilio en [DIRECCION_EMPLEADOR], para que cumpla con pagarme la suma de S/ [MONTO_TOTAL] que comprende: a) la remuneración por el trabajo realizado, b) la remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado, y c) una indemnización equivalente a una remuneración por no haber gozado del descanso, más intereses legales, costas y costos.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

PRIMERO: Laboré para la demandada desde el [FECHA_INGRESO] en el cargo de [CARGO], con una remuneración mensual de S/ [REMUNERACION].

SEGUNDO: Cumplí el récord vacacional correspondiente al periodo [PERIODO_VACACIONAL], adquiriendo el derecho al descanso de treinta días calendario.

TERCERO: La demandada no me otorgó el descanso vacacional dentro del año siguiente a aquel en que adquirí el derecho, pese a que continué laborando de manera efectiva durante ese periodo.

CUARTO: Al no haber gozado del descanso dentro del plazo legal, me corresponde percibir los tres conceptos señalados en el petitorio, calculados sobre la remuneración vigente al momento del pago, ascendente a S/ [REMUNERACION].

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

1. El artículo 23 del Decreto Legislativo 713 dispone que el trabajador que no disfrute del descanso vacacional dentro del año siguiente a aquel en que adquirió el derecho percibe: la remuneración por el trabajo realizado, una remuneración por el descanso adquirido y no gozado, y una indemnización equivalente a una remuneración por no haber gozado del descanso.

2. El mismo artículo precisa que la indemnización no está sujeta a pago ni retención de aporte o tributo alguno, y que el monto se calcula con la remuneración vigente al momento del pago. Esta indemnización no alcanza a los gerentes o representantes que decidieron no hacer uso del descanso.

3. La Ley 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, regula la competencia del juez y la carga de la prueba del empleador.

IV. MEDIOS PROBATORIOS

Ofrezco las boletas de pago, el control de asistencia, el rol de vacaciones y la liquidación de beneficios sociales.

V. VÍA PROCEDIMENTAL

Proceso ordinario o abreviado laboral según la cuantía, conforme a la Ley 29497.

VI. ANEXOS

1-A: Copia de mi DNI.
1-B: Boletas de pago.
1-C: Control de asistencia.
1-D: Rol de vacaciones.

POR TANTO: Pido a usted admitir la demanda y declararla fundada.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________
[NOMBRE_DEMANDANTE]
DNI N° [DNI_DEMANDANTE]

_______________________
[NOMBRE_ABOGADO]
Abogado, CAL N° [NUMERO_COLEGIATURA]

Nota: Modelo referencial. Verifica el periodo vacacional y la condición del trabajador, y consulta con un abogado colegiado.
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Demanda de Indemnización por No Goce de Vacaciones (Triple Vacacional). Disponible en https://modelo.pe/demanda-de-indemnizacion-por-no-goce-de-vacaciones-triple-vacacional/. Licencia CC-BY-4.0.