---
title: "Demanda Laboral por Despido Arbitrario"
url: https://modelo.pe/m/demanda-laboral-por-despido-arbitrario/
canonical: https://modelo.pe/m/demanda-laboral-por-despido-arbitrario/
area: Derecho Laboral
category: Laboral
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-04-22
legal_citations:
  - "D.S. 003-97-"
  - "Ley 29497"
---

# Demanda Laboral por Despido Arbitrario

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe) — Repositorio gratuito de formatos legales peruanos
**URL canónica:** https://modelo.pe/m/demanda-laboral-por-despido-arbitrario/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-04-22
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) — uso libre con atribución

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Demanda de indemnización por despido arbitrario conforme al D.S. 003-97-TR y la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497).

## Base legal citada

- D.S. 003-97-
- Ley 29497

## Contenido del modelo

```
EXPEDIENTE       : NUEVO
CUADERNO         : PRINCIPAL
ESCRITO          : 01
SUMILLA          : INTERPONGO DEMANDA DE INDEMNIZACIÓN
                   POR DESPIDO ARBITRARIO

----------------------------------------------------------------------
SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE LIMA
----------------------------------------------------------------------

[NOMBRE_DEMANDANTE], identificado(a) con DNI No. [DNI_DEMANDANTE], con domicilio real en [DOMICILIO_REAL_DEMANDANTE], distrito de [DISTRITO], provincia y departamento de Lima; señalando domicilio procesal en [DOMICILIO_PROCESAL] y casilla electrónica SINOE No. [CASILLA_SINOE]; a Ud. respetuosamente digo:

I. PETITORIO:

Que, interpongo demanda de INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO contra [NOMBRE_EMPRESA_DEMANDADA], con RUC No. [RUC_DEMANDADA], con domicilio en [DOMICILIO_DEMANDADA], Lima, representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE]:

1. PRETENSIÓN PRINCIPAL:
   - Indemnización por despido arbitrario: S/ [MONTO_INDEMNIZACIÓN]
     (1.5 remuneraciones por año, máximo 12 remuneraciones - Art. 38 D.S. 003-97-TR)

2. PRETENSIONES ACUMULADAS:
   - CTS trunca: S/ [MONTO_CTS]
   - Vacaciones truncas: S/ [MONTO_VACACIONES]
   - Gratificaciones truncas: S/ [MONTO_GRATIFICACIONES]
   - Intereses legales correspondientes.
   MONTO TOTAL: S/ [MONTO_TOTAL]

II. VIA PROCEDIMENTAL:

PROCESO ORDINARIO LABORAL (Art. 2 Ley 29497 - NLPT).
Nota: El trabajador está exonerado de tasas judiciales (Séptima Disposición Complementaria NLPT).

III. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. Ingrese a laborar el día [FECHA_INGRESO], como [CARGO_DESEMPENADO], en el área de [ÁREA_TRABAJO], bajo contrato [a plazo indeterminado / a plazo fijo].

2. Mi última remuneración mensual: S/ [ÚLTIMA_REMUNERACIÓN], más [ASIGNACIÓN_FAMILIAR / BONIFICACIONES / OTROS].

3. Mi record laboral fue impecable durante [AÑOS_SERVICIO] años, [MESES_SERVICIO] meses de servicios.

4. El día [FECHA_DESPIDO], fui despedido(a) sin causa justa debidamente comprobada, configurándose un DESPIDO ARBITRARIO.

5. No se me otorgó el plazo de 6 días naturales para efectuar descargo (Art. 31 D.S. 003-97-TR).

6. Cálculo de la indemnización:
   Remuneración: S/ [ÚLTIMA_REMUNERACIÓN]
   Factor: 1.5 x [AÑOS_SERVICIO] años = [FACTOR]
   Indemnización = S/ [MONTO_INDEMNIZACIÓN]
   (Tope: 12 remuneraciones = S/ [TOPE_MÁXIMO])

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

- Art. 27 Constitución: Protección contra el despido arbitrario.
- Art. 22 D.S. 003-97-TR: Causa justa para el despido.
- Art. 31 D.S. 003-97-TR: Procedimiento previo al despido.
- Art. 34 D.S. 003-97-TR: Despido arbitrario e indemnización.
- Art. 38 D.S. 003-97-TR: Monto de la indemnización.
- Art. 2, num. 1 Ley 29497: Competencia del Juzgado de Trabajo.
- Art. 23.4 Ley 29497: Carga de la prueba (empleador).

V. MEDIOS PROBATORIOS:

1. Boletas de pago de los últimos 12 meses.
2. Carta de despido (de existir).
3. Contrato de trabajo.
4. Certificado de trabajo o constancia de labores.
5. Liquidación de beneficios sociales (de existir).
6. Declaración jurada del demandante.

VI. ANEXOS:

1-A : Copia de DNI del demandante.
1-B : Boletas de pago.
1-C : Contrato de trabajo.
1-D : Carta de despido (de existir).
1-E : Certificado de trabajo.
1-F : Cédulas de notificación.

POR TANTO:

A Ud. Señor Juez, solicito admitir la demanda y declararla FUNDADA.

OTROSÍ DIGO: El trabajador está exonerado de tasas judiciales (Séptima Disp. Comp. Ley 29497).

Lima, [DÍA] de [MES] de [AÑO].


_________________________              _________________________
   [NOMBRE_DEMANDANTE]                   [NOMBRE_ABOGADO]
   DNI: [DNI_DEMANDANTE]                  Abogado - CAL No. [NÚMERO_CAL]
```

---

**Cómo citar:** Modelo.pe — Demanda Laboral por Despido Arbitrario. Disponible en https://modelo.pe/m/demanda-laboral-por-despido-arbitrario/. Licencia CC-BY-4.0.