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title: "Denuncia ante SUNAFIL por Negativa de Ajustes Razonables al Trabajador con Discapacidad"
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area: "Discapacidad"
category: "Discapacidad"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-09-02

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# Denuncia ante SUNAFIL por Negativa de Ajustes Razonables al Trabajador con Discapacidad

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/denuncia-ante-sunafil-por-negativa-de-ajustes-razonables-al-trabajador-con-discapacidad/
**Área:** Discapacidad (Discapacidad)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-09-02
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Denuncia laboral para que SUNAFIL inspeccione y sancione al empleador que rechaza implementar ajustes razonables solicitados por un trabajador con discapacidad.

## Contenido del modelo

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DENUNCIA ANTE SUNAFIL POR NEGATIVA DE AJUSTES RAZONABLES AL TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD

SUMILLA: Denuncia por incumplimiento de la obligación de otorgar ajustes razonables y solicitud de actuación inspectiva.

SEÑOR INTENDENTE DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL - SUNAFIL - [INTENDENCIA_REGIONAL]
Presente.-

Yo, [NOMBRE_DEL_DENUNCIANTE], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO], distrito de [DISTRITO], correo electrónico [CORREO_ELECTRÓNICO], teléfono [TELÉFONO], ante usted respetuosamente digo:

I. DATOS DEL EMPLEADOR DENUNCIADO
Razón social: [RAZÓN_SOCIAL_DEL_EMPLEADOR], RUC N.° [RUC], con centro de trabajo en [DIRECCIÓN_DEL_CENTRO_DE_TRABAJO], distrito de [DISTRITO_DEL_CENTRO].

II. HECHOS DENUNCIADOS
1. Laboro para la denunciada desde el [FECHA_DE_INGRESO] en el puesto de [PUESTO_DE_TRABAJO]. Soy persona con discapacidad, condición acreditada con el Certificado de Discapacidad N.° [NÚMERO_DE_CERTIFICADO], que mi empleador conoce.
2. Con fecha [FECHA_DE_SOLICITUD], solicité por escrito los siguientes ajustes razonables: [AJUSTES_SOLICITADOS] (adaptación de mobiliario o herramientas, cambios en la organización del trabajo o del horario, apoyos tecnológicos), necesarios para desempeñar mis funciones en igualdad de condiciones.
3. La empresa [RESPUESTA_DEL_EMPLEADOR] (no respondió dentro del plazo, denegó sin sustento o implementó medidas distintas e insuficientes), sin acreditar que los ajustes constituyan una carga desproporcionada o indebida.
4. Como consecuencia, vengo prestando servicios en condiciones que afectan mi salud y mi rendimiento, situación que se mantiene a la fecha.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
El artículo 50 de la Ley N.° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, reconoce el derecho del trabajador con discapacidad a ajustes razonables en el lugar de trabajo, y solo exime al empleador cuando acredite que suponen una carga económica excesiva conforme a los criterios del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N.° 002-2014-MIMP, y las normas técnicas del sector regulan el procedimiento de evaluación. La negativa injustificada constituye acto de discriminación e infracción en materia de relaciones laborales, fiscalizable conforme a la Ley N.° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y su Reglamento.

IV. PEDIDO
Solicito: a) disponer la actuación inspectiva en el centro de trabajo; b) requerir al empleador la implementación de los ajustes razonables; c) de verificarse la infracción, extender acta e imponer la multa correspondiente; y d) mantener la reserva de mi identidad en cuanto la ley lo permita.

V. ANEXOS
a) Copia de mi DNI y del certificado de discapacidad.
b) Cargo de la solicitud de ajustes de fecha [FECHA_DE_SOLICITUD] y respuesta del empleador, de existir.
c) Boletas de pago u otro documento que acredita el vínculo laboral.

[CIUDAD], [FECHA]

______________________________
[NOMBRE_DEL_DENUNCIANTE]
DNI N.° [DNI]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Denuncia ante SUNAFIL por Negativa de Ajustes Razonables al Trabajador con Discapacidad. Disponible en https://modelo.pe/denuncia-ante-sunafil-por-negativa-de-ajustes-razonables-al-trabajador-con-discapacidad/. Licencia CC-BY-4.0.