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title: "Denuncia ante SUNAFIL por No Otorgamiento del Descanso Vacacional"
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canonical: https://modelo.pe/denuncia-ante-sunafil-por-no-otorgamiento-del-descanso-vacacional/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-19
legal_citations:
  - "D.Leg. 713"
  - "D.S. 019-2006-"
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# Denuncia ante SUNAFIL por No Otorgamiento del Descanso Vacacional

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/denuncia-ante-sunafil-por-no-otorgamiento-del-descanso-vacacional/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-19
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Denuncia ante SUNAFIL contra el empleador que, con el vínculo laboral vigente, no otorga el descanso vacacional de 30 días ganado por el trabajador. Busca que el inspector ordene programar el descanso, conforme al D.Leg. 713 y el D.S. 019-2006-TR.

## Base legal citada

- D.Leg. 713
- D.S. 019-2006-

## Contenido del modelo

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DENUNCIA ANTE SUNAFIL POR NO OTORGAMIENTO DEL DESCANSO VACACIONAL

SEÑOR INTENDENTE REGIONAL DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL - SUNAFIL

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.° [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DOMICILIO_TRABAJADOR], correo electrónico [CORREO_TRABAJADOR] y teléfono [TELEFONO_TRABAJADOR], ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Interpongo DENUNCIA contra mi empleador [NOMBRE_EMPRESA], con RUC N.° [RUC_EMPRESA] y domicilio en [DOMICILIO_EMPRESA], a fin de que la autoridad inspectiva ordene el otorgamiento y programación de mi descanso vacacional pendiente y sancione la infracción.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Mantengo vínculo laboral vigente con la denunciada desde el [FECHA_INGRESO], en el cargo de [CARGO], con jornada de [JORNADA].
2. He cumplido [NUMERO_ANIOS] año(s) completo(s) de servicios, por lo que tengo derecho a [DIAS_PENDIENTES] días de descanso vacacional ganado y no gozado.
3. Solicité el goce de mis vacaciones mediante [MEDIO_SOLICITUD] el [FECHA_SOLICITUD], sin que el empleador programe el descanso pese a la solicitud reiterada.
4. La falta de descanso afecta mi salud y mi derecho al goce efectivo de vacaciones.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
- Decreto Legislativo N.° 713, que consagra el derecho a treinta (30) días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios.
- Decreto Supremo N.° 012-92-TR, reglamento del Decreto Legislativo N.° 713.
- Decreto Supremo N.° 019-2006-TR, que tipifica como infracción grave el no otorgamiento oportuno del descanso vacacional.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
1. Boletas de pago que acreditan el tiempo de servicios y la ausencia de goce vacacional.
2. Cargo de la solicitud de vacaciones presentada al empleador.

V. ANEXOS
1-A. Copia de mi documento de identidad.
1-B. Boletas de pago y cargo de la solicitud.

POR TANTO:
Solicito admitir la denuncia y disponer que la denunciada programe y otorgue mi descanso vacacional pendiente.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N.° [DNI_TRABAJADOR]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Denuncia ante SUNAFIL por No Otorgamiento del Descanso Vacacional. Disponible en https://modelo.pe/denuncia-ante-sunafil-por-no-otorgamiento-del-descanso-vacacional/. Licencia CC-BY-4.0.