--- title: "Descargos ante SUNAFIL por Acta de Infracción Laboral" url: https://modelo.pe/descargos-ante-sunafil-por-acta-de-infraccion-laboral/ canonical: https://modelo.pe/descargos-ante-sunafil-por-acta-de-infraccion-laboral/ area: Derecho Laboral category: Laboral jurisdiction: PE language: es-PE publisher: Modelo.pe publisher_url: https://modelo.pe license: CC-BY-4.0 license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ date_published: 2026-04-14 date_modified: 2026-04-22 legal_citations: - "D.S. 019-2006-" - "D.S. 008-2020-" --- # Descargos ante SUNAFIL por Acta de Infracción Laboral **Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos. **URL canónica:** https://modelo.pe/descargos-ante-sunafil-por-acta-de-infraccion-laboral/ **Área:** Derecho Laboral (Laboral) **Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE **Última revisión:** 2026-04-22 **Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución. ## Aviso utilitario Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento. ## Descripción Escrito de descargos ante SUNAFIL en procedimiento administrativo sancionador por infracción laboral. Plazo de 15 días hábiles desde la notificación del acta. D.S. 019-2006-TR y reglamento de fiscalización D.S. 008-2020-TR. ## Base legal citada - D.S. 019-2006- - D.S. 008-2020- ## Contenido del modelo ``` Expediente N°: [N_EXPEDIENTE] Acta de Infracción N°: [N_ACTA] Sumilla: PRESENTA DESCARGOS A ACTA DE INFRACCIÓN SEÑOR INSPECTOR AUXILIAR DE LA INTENDENCIA DE LIMA METROPOLITANA DE LA SUNAFIL: [RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR], con RUC N° [RUC], debidamente representada por [NOMBRE_REPRESENTANTE], identificado con DNI N° [DNI_REPRESENTANTE], en su calidad de [CARGO: Gerente General / Apoderado], con domicilio fiscal en [DOMICILIO_FISCAL] y casilla electrónica SINOE N° [SINOE], a usted respetuosamente decimos: I. PETITORIO Que, dentro del plazo legal de QUINCE (15) DÍAS HÁBILES, presentamos DESCARGOS contra el Acta de Infracción N° [N_ACTA] notificada el [FECHA_NOTIFICACION], solicitando que la autoridad disponga el ARCHIVAMIENTO del procedimiento o, en su defecto, la GRADUACIÓN ATENUADA de la sanción, en mérito a los argumentos expuestos a continuación. II. ANTECEDENTES El acta de infracción imputa a nuestra representada las siguientes infracciones: 1) [TIPIFICACION_INFRACCION_1]: clasificada como [LEVE/GRAVE/MUY_GRAVE] (Art. [N_ART] D.S. 019-2006-TR). 2) [TIPIFICACION_INFRACCION_2] (si aplica). La inspección se realizó el [FECHA_INSPECCION] por el inspector [NOMBRE_INSPECTOR], identificado con DNI N° [DNI_INSPECTOR]. III. FUNDAMENTOS DE DESCARGO PRIMERO.- INEXISTENCIA DE LA INFRACCIÓN. [DESARROLLO_ARGUMENTO_1: explicar por qué los hechos no constituyen infracción, qué documentos lo prueban, normas aplicables]. SEGUNDO.- DEFECTO EN EL ACTA DE INFRACCIÓN. El acta carece de los requisitos del Art. 17 D.S. 019-2006-TR y Art. 41 D.S. 008-2020-TR: a) [SI_APLICA: no describe con precisión los hechos imputados]. b) [SI_APLICA: no señala la norma específica infringida]. c) [SI_APLICA: no individualiza al trabajador afectado]. d) [SI_APLICA: no se ha notificado dentro del plazo de 5 días hábiles tras la inspección]. TERCERO.- SUBSANACIÓN VOLUNTARIA. Inmediatamente conocidos los hechos, nuestra representada ha procedido a: - [ACCION_SUBSANATORIA_1: ej. regularizar la planilla del trabajador] - [ACCION_SUBSANATORIA_2: ej. depositar la CTS pendiente con intereses] - [ACCION_SUBSANATORIA_3: ej. emitir boletas de pago observadas] Conforme al Art. 39 D.S. 008-2020-TR (Régimen Sancionador), la subsanación voluntaria configura un eximente o atenuante. CUARTO.- AUSENCIA DE DOLO O CULPA GRAVE. Los hechos imputados [SI_APLICA: derivan de error material involuntario / fueron causados por circunstancias ajenas a nuestra voluntad / no han causado perjuicio efectivo al trabajador]. QUINTO.- PROPORCIONALIDAD Y RAZONABILIDAD. La sanción propuesta es desproporcionada considerando: a) Tamaño de la empresa: [MICROEMPRESA/PEQUEÑA/MEDIANA/GRANDE], conforme acreditamos con la constancia REMYPE. b) Reiterancia: nuestra representada NO TIENE antecedentes sancionatorios en los últimos [N] años. c) Ausencia de daño grave: no se ha causado perjuicio económico significativo al trabajador. d) Buena fe: hemos cooperado con la fiscalización proporcionando toda la información solicitada. IV. ATENUANTES APLICABLES (Art. 39 D.S. 008-2020-TR) a) Subsanación voluntaria antes del inicio del procedimiento: reducción hasta el 90% de la multa. b) Reconocimiento de responsabilidad antes de la resolución: reducción del 35% al 50%. c) Pago oportuno de la multa antes de impugnar: reducción del 50%. Nos acogemos a [LITERAL_QUE_CORRESPONDA] solicitando la aplicación del beneficio. V. MEDIOS PROBATORIOS 1) Copia del acta de infracción N° [N_ACTA]. 2) Documentos que acreditan la inexistencia de la infracción imputada: [ENUMERAR]. 3) Constancia REMYPE de la empresa (si aplica). 4) Boletas de pago, planilla electrónica del periodo cuestionado. 5) Constancia de cumplimiento de obligaciones laborales del último año. 6) [OTROS_DOCUMENTOS_PERTINENTES]. VI. ANEXOS 1-A. Vigencia de poder del representante. 1-B. Copia del acta de infracción. 1-C. Documentación sustentatoria de los descargos. 1-D. Constancia REMYPE. 1-E. Planilla electrónica completa del trabajador afectado. POR TANTO: Solicitamos al señor inspector tener por presentados los descargos dentro del plazo de ley y, valoradas las pruebas y atenuantes, disponer: - PRIMERO: archivar el procedimiento por inexistencia de la infracción. - SEGUNDO o, en su defecto, graduar la sanción aplicando los atenuantes invocados. OTROSÍ DIGO: Ofrecemos los datos de contacto adicionales [TELEFONO_REPRESENTANTE] y [CORREO_REPRESENTANTE] para coordinación con la autoridad fiscalizadora. [CIUDAD], [FECHA]. _____________________________ [NOMBRE_REPRESENTANTE] [CARGO] [RAZON_SOCIAL] - RUC [RUC] Firma del abogado: [NOMBRE_ABOGADO], CAL N° [CAL] ``` --- **Cómo citar:** Modelo.pe. Descargos ante SUNAFIL por Acta de Infracción Laboral. Disponible en https://modelo.pe/descargos-ante-sunafil-por-acta-de-infraccion-laboral/. Licencia CC-BY-4.0.