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title: "Informe del Empleador a SUNAFIL Sustentando la No Cobertura de la Cuota de Empleo"
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area: "Discapacidad"
category: "Discapacidad"
jurisdiction: PE
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publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
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date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-09-02

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# Informe del Empleador a SUNAFIL Sustentando la No Cobertura de la Cuota de Empleo

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/informe-del-empleador-a-sunafil-sustentando-la-no-cobertura-de-la-cuota-de-empleo/
**Área:** Discapacidad (Discapacidad)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-09-02
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Informe técnico que la empresa presenta en la fiscalización anual de SUNAFIL para justificar por qué no alcanzó la cuota de empleo de trabajadores con discapacidad y acreditar sus acciones de buena fe.

## Contenido del modelo

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INFORME DEL EMPLEADOR A SUNAFIL SUSTENTANDO LA NO COBERTURA DE LA CUOTA DE EMPLEO

SUMILLA: Informe de sustentación de la no cobertura de la cuota de empleo de personas con discapacidad correspondiente al ejercicio [AÑO_FISCALIZADO].

SEÑOR INTENDENTE DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL - SUNAFIL
Expediente / Orden de inspección N.° [NÚMERO_DE_EXPEDIENTE]
Presente.-

[RAZÓN_SOCIAL_DEL_EMPLEADOR], con RUC N.° [RUC], con domicilio en [DOMICILIO_DEL_EMPLEADOR], representada por [REPRESENTANTE_LEGAL], con DNI N.° [DNI_DEL_REPRESENTANTE], en el procedimiento de fiscalización del cumplimiento de la cuota de empleo, decimos:

I. ANTECEDENTES
1. Durante el ejercicio [AÑO_FISCALIZADO] la empresa contó con un promedio de [NÚMERO_DE_TRABAJADORES] trabajadores, por lo que la cuota del 3 % prevista en el artículo 49 de la Ley N.° 29973 equivale a [NÚMERO_DE_CUOTA] trabajadores con discapacidad.
2. Al cierre del ejercicio la empresa registró [NÚMERO_DE_TRABAJADORES_CON_DISCAPACIDAD] trabajadores con discapacidad, generándose una brecha de [BRECHA] puestos.

II. RAZONES OBJETIVAS QUE SUSTENTAN LA NO COBERTURA
1. Razones de carácter técnico o de riesgo vinculadas al puesto: los puestos vacantes durante el ejercicio correspondieron a [DESCRIPCIÓN_DE_PUESTOS_Y_RIESGOS], cuyas exigencias esenciales se detallan en los perfiles anexos.
2. Oferta insuficiente de postulantes: las convocatorias efectuadas no recibieron postulaciones de personas con discapacidad que cumplieran el perfil, pese a la difusión realizada.
3. Conclusión de vínculos por causas ajenas a la discapacidad: [DETALLE_DE_CESES], sin que exista despido motivado en dicha condición.

III. ACCIONES DE BUENA FE ACREDITADAS
1. Publicación de [NÚMERO_DE_CONVOCATORIAS] convocatorias en la bolsa de trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y en portales de empleo, con la indicación expresa de que las vacantes estaban abiertas a personas con discapacidad.
2. Coordinaciones con el CONADIS, la OMAPED de [DISTRITO] y bolsas especializadas para la remisión de candidatos.
3. Ejecución de ajustes razonables y accesibilidad en los puestos existentes, conforme al artículo 50 de la Ley N.° 29973.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Sustentamos este informe en el artículo 49 de la Ley N.° 29973 y en su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N.° 002-2014-MIMP, que regula la fiscalización de la cuota y admite la justificación de su no cobertura por razones objetivas debidamente acreditadas; y en la Ley N.° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.

V. PEDIDO
Solicitamos tener por presentado el informe, valorar la documentación anexa y disponer el archivo del procedimiento en este extremo.

VI. ANEXOS
a) Planilla electrónica del ejercicio [AÑO_FISCALIZADO].
b) Avisos y constancias de convocatorias.
c) Perfiles de puesto y matriz de riesgos.
d) Vigencia de poder del representante.

[CIUDAD], [FECHA]

______________________________
[REPRESENTANTE_LEGAL]
[RAZÓN_SOCIAL_DEL_EMPLEADOR]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Informe del Empleador a SUNAFIL Sustentando la No Cobertura de la Cuota de Empleo. Disponible en https://modelo.pe/informe-del-empleador-a-sunafil-sustentando-la-no-cobertura-de-la-cuota-de-empleo/. Licencia CC-BY-4.0.