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title: "Liquidación de Gratificación Trunca por Cese (Ley 30334)"
url: https://modelo.pe/liquidacion-de-gratificacion-trunca-por-cese-ley-30334/
canonical: https://modelo.pe/liquidacion-de-gratificacion-trunca-por-cese-ley-30334/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-21
legal_citations:
  - "Ley 27735"
  - "Ley 30334"
  - "D.S. 005-2002-"
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# Liquidación de Gratificación Trunca por Cese (Ley 30334)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/liquidacion-de-gratificacion-trunca-por-cese-ley-30334/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-21
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Hoja de cálculo de la gratificación trunca que corresponde al trabajador que cesa antes de cumplir el semestre, por los meses completos laborados. Cita la Ley 27735 art. 7, la Ley 30334 y el D.S. 005-2002-TR.

## Base legal citada

- Ley 27735
- Ley 30334
- D.S. 005-2002-

## Contenido del modelo

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LIQUIDACIÓN DE GRATIFICACIÓN TRUNCA POR CESE

EMPLEADOR: [NOMBRE_EMPLEADOR]
RUC: [RUC_EMPLEADOR]
TRABAJADOR: [NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI: [DNI_TRABAJADOR]
CARGO: [CARGO]
FECHA DE INGRESO: [FECHA_INGRESO]
FECHA DE CESE: [FECHA_CESE]

I. BASE LEGAL

La gratificación trunca corresponde al trabajador que cesa antes de completar el semestre. Se regula por el artículo 7 de la Ley 27735 y su reglamento, el D.S. 005-2002-TR. La bonificación extraordinaria se rige por la Ley 30334.

II. REQUISITO

El derecho a la gratificación trunca requiere que el trabajador tenga al menos un mes completo de servicios dentro del semestre. La gratificación trunca se calcula por los meses calendario completos laborados, a razón de un sexto por cada mes completo.

III. DATOS DE CÁLCULO

Remuneración mensual computable: S/ [REMUNERACION_COMPUTABLE]
Promedio de remuneraciones variables: S/ [PROMEDIO_VARIABLES]
Remuneración computable total: S/ [REMUNERACION_TOTAL]
Semestre de referencia: [SEMESTRE]
Meses completos laborados en el semestre: [MESES_COMPLETOS]

IV. CÁLCULO DE LA GRATIFICACIÓN TRUNCA

Monto por mes completo: S/ [REMUNERACION_TOTAL] dividido entre 6 = S/ [MONTO_POR_MES]
Gratificación trunca: S/ [MONTO_POR_MES] multiplicado por [MESES_COMPLETOS] = S/ [SUBTOTAL_TRUNCA]

V. BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA (LEY 30334)

Bonificación equivalente al 9% de EsSalud: S/ [SUBTOTAL_TRUNCA] multiplicado por 9% = S/ [BONIFICACION_9]
En caso de afiliación a EPS, la bonificación equivale al 6.75%: S/ [BONIFICACION_675]

VI. TOTAL A PAGAR

Gratificación trunca: S/ [SUBTOTAL_TRUNCA]
Bonificación extraordinaria: S/ [MONTO_BONIFICACION]
TOTAL NETO A PAGAR: S/ [TOTAL_NETO]

VII. OPORTUNIDAD DE PAGO

La gratificación trunca se paga junto con la liquidación de beneficios sociales, dentro de las 48 horas siguientes al cese, conforme a la normativa vigente.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________
[NOMBRE_EMPLEADOR]
RUC N° [RUC_EMPLEADOR]

_______________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]

Nota: Modelo referencial. La gratificación trunca se calcula solo por meses completos. Verifica las cifras con tu contador antes de firmar la liquidación.
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Liquidación de Gratificación Trunca por Cese (Ley 30334). Disponible en https://modelo.pe/liquidacion-de-gratificacion-trunca-por-cese-ley-30334/. Licencia CC-BY-4.0.