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title: "Programa Anual de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo"
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canonical: https://modelo.pe/programa-anual-de-capacitaciones-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
area: "Seguridad y Salud en el Trabajo"
category: "Seguridad y Salud en el Trabajo"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-11
legal_citations:
  - "Ley 29783"
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# Programa Anual de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/programa-anual-de-capacitaciones-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/
**Área:** Seguridad y Salud en el Trabajo (Seguridad y Salud en el Trabajo)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-11
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Cronograma del programa anual de capacitaciones en SST con mínimo cuatro sesiones al año, exigido por el Art. 35 inciso b de la Ley 29783 y el Art. 27 sobre formación. Editable en Word.

## Base legal citada

- Ley 29783

## Contenido del modelo

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PROGRAMA ANUAL DE CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - AÑO [ANIO]

Empresa: [RAZON_SOCIAL_EMPRESA] - RUC N° [RUC_EMPRESA]
Responsable del programa: [NOMBRE_RESPONSABLE_SST]

I. FUNDAMENTO
El presente programa se elabora conforme al Art. 35 inciso b de la Ley 29783, que obliga al empleador a realizar no menos de cuatro (4) capacitaciones al año en materia de SST, y al Art. 27 de la misma ley sobre formación de los trabajadores. La capacitación se brinda dentro de la jornada de trabajo y sin costo para el trabajador.

II. OBJETIVO
Fortalecer las competencias de los trabajadores en prevención de riesgos laborales, a fin de reducir los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

III. DESTINATARIOS
Todos los trabajadores de la empresa, con especial énfasis en los puestos de mayor riesgo identificados en la Matriz IPERC.

IV. CRONOGRAMA DE CAPACITACIONES
Sesión 1. Tema: [TEMA_1] - Mes: [MES_1] - Expositor: [EXPOSITOR_1] - Duración: [DURACION_1] horas.
Sesión 2. Tema: [TEMA_2] - Mes: [MES_2] - Expositor: [EXPOSITOR_2] - Duración: [DURACION_2] horas.
Sesión 3. Tema: [TEMA_3] - Mes: [MES_3] - Expositor: [EXPOSITOR_3] - Duración: [DURACION_3] horas.
Sesión 4. Tema: [TEMA_4] - Mes: [MES_4] - Expositor: [EXPOSITOR_4] - Duración: [DURACION_4] horas.
Temas sugeridos: política y reglamento de SST, uso de EPP, IPERC, primeros auxilios, respuesta ante emergencias y reporte de incidentes.

V. METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN
La capacitación incluye evaluación de conocimientos. Toda sesión se documenta en el Registro de Inducción y Capacitación previsto en el Art. 33 del D.S. 005-2012-TR.

VI. RECURSOS
Recursos asignados al programa: [RECURSOS_PROGRAMA]

VII. APROBACIÓN
El presente programa fue revisado por el Comité o Supervisor de SST conforme al Art. 19 de la Ley 29783.

[CIUDAD], [FECHA]


___________________________            ___________________________
[NOMBRE_RESPONSABLE_SST]               [NOMBRE_PRESIDENTE_COMITE]
Responsable del programa               Presidente del Comité o Supervisor de SST
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Programa Anual de Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo. Disponible en https://modelo.pe/programa-anual-de-capacitaciones-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/. Licencia CC-BY-4.0.