---
title: "Reclamo al Empleador por Falta de Pago de Gratificación"
url: https://modelo.pe/reclamo-al-empleador-por-falta-de-pago-de-gratificacion/
canonical: https://modelo.pe/reclamo-al-empleador-por-falta-de-pago-de-gratificacion/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-14
legal_citations:
  - "Ley 27735"
  - "Ley 30334"
---

# Reclamo al Empleador por Falta de Pago de Gratificación

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/reclamo-al-empleador-por-falta-de-pago-de-gratificacion/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-14
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Carta para reclamar el pago de la gratificación legal de julio o diciembre y su bonificación extraordinaria, conforme a la Ley 27735 y la Ley 30334.

## Base legal citada

- Ley 27735
- Ley 30334

## Contenido del modelo

```
RECLAMO POR FALTA DE PAGO DE GRATIFICACIÓN

Señores
[RAZON_SOCIAL_EMPLEADOR]
Atención: Gerencia General y Recursos Humanos
Presente.

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI N° [DNI_TRABAJADOR], con domicilio en [DIRECCION_TRABAJADOR], trabajador de su representada en el cargo de [CARGO] desde el [FECHA_INGRESO], me dirijo a usted para exponer lo siguiente.

PRIMERO. A la fecha no se me ha abonado la gratificación legal correspondiente a [PERIODO_GRATIFICACION] (Fiestas Patrias o Navidad), pese a haber vencido el plazo legal para su pago, esto es, la primera quincena de julio o de diciembre, según corresponda.

SEGUNDO. La Ley 27735 y su Reglamento, el D.S. 005-2002-TR, reconocen el derecho de los trabajadores del régimen privado a percibir dos gratificaciones al año, equivalentes cada una a una remuneración íntegra. Asimismo, la Ley 30334 dispone la bonificación extraordinaria del 9% que se otorga junto con la gratificación.

TERCERO. El monto adeudado asciende a S/ [MONTO_GRATIFICACION] por gratificación, más S/ [MONTO_BONIFICACION] por bonificación extraordinaria, totalizando S/ [MONTO_TOTAL].

POR LO EXPUESTO, requiero el pago íntegro de la gratificación y su bonificación extraordinaria en un plazo no mayor de [PLAZO_DIAS] días hábiles, más los intereses legales. De no atenderse, acudiré a la SUNAFIL y demandaré el pago vía la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497).

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI N° [DNI_TRABAJADOR]
```

---

**Cómo citar:** Modelo.pe. Reclamo al Empleador por Falta de Pago de Gratificación. Disponible en https://modelo.pe/reclamo-al-empleador-por-falta-de-pago-de-gratificacion/. Licencia CC-BY-4.0.