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title: "Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST)"
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area: "Seguridad y Salud en el Trabajo"
category: "Seguridad y Salud en el Trabajo"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-11
legal_citations:
  - "D.S. 005-2012-"
  - "Ley 29783"
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# Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/reglamento-interno-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-risst/
**Área:** Seguridad y Salud en el Trabajo (Seguridad y Salud en el Trabajo)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-11
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Estructura modelo del RISST exigido a empleadores con 20 o más trabajadores por el Art. 74 del D.S. 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783. Editable en Word.

## Base legal citada

- D.S. 005-2012-
- Ley 29783

## Contenido del modelo

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REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST)
[RAZON_SOCIAL_EMPRESA]

El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo se elabora en cumplimiento del Art. 74 del D.S. 005-2012-TR, Reglamento de la Ley 29783, por ser [RAZON_SOCIAL_EMPRESA], con RUC N° [RUC_EMPRESA], un empleador con veinte (20) o más trabajadores.

TÍTULO I. RESUMEN EJECUTIVO Y OBJETIVOS

Artículo 1. Objeto. El presente reglamento tiene por objeto proteger, preservar y mejorar la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las actividades de la empresa.

Artículo 2. Alcance. Sus disposiciones alcanzan a todos los trabajadores de [RAZON_SOCIAL_EMPRESA], cualquiera sea su modalidad de contratación, así como a contratistas, proveedores y visitantes.

TÍTULO II. LIDERAZGO Y POLÍTICA DE SST

Artículo 3. La alta dirección asume el liderazgo del Sistema de Gestión y aprueba la Política de SST conforme al Art. 22 de la Ley 29783.

TÍTULO III. ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES

Artículo 4. Del empleador. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores (Art. 49 Ley 29783), realizar no menos de cuatro (4) capacitaciones al año (Art. 35 inciso b Ley 29783) y entregar los equipos de protección personal necesarios.

Artículo 5. De los trabajadores. Cumplir las normas del presente reglamento, usar correctamente los equipos de protección y reportar todo incidente o condición insegura (Art. 79 Ley 29783).

Artículo 6. Del Comité o Supervisor de SST. Vigilar el cumplimiento del Sistema de Gestión conforme a los Arts. 29 y 30 de la Ley 29783.

TÍTULO IV. ESTÁNDARES DE SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES

Artículo 7. Se establecen estándares para [DETALLE_ACTIVIDADES_RIESGO], aplicando la jerarquía de controles del Art. 21 de la Ley 29783.

TÍTULO V. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

Artículo 8. La empresa cuenta con plan de respuesta, brigadas y rutas de evacuación señalizadas.

TÍTULO VI. PRIMEROS AUXILIOS Y SANCIONES

Artículo 9. El incumplimiento del presente reglamento será sancionado conforme al Reglamento Interno de Trabajo y la normativa vigente.

[CIUDAD], [FECHA]


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[NOMBRE_REPRESENTANTE_LEGAL]
Representante Legal
[RAZON_SOCIAL_EMPRESA]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). Disponible en https://modelo.pe/reglamento-interno-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-risst/. Licencia CC-BY-4.0.