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title: "Solicitud al Empleador de Cambio de Lugar u Horario de Trabajo por Violencia"
url: https://modelo.pe/solicitud-al-empleador-de-cambio-de-lugar-u-horario-de-trabajo-por-violencia/
canonical: https://modelo.pe/solicitud-al-empleador-de-cambio-de-lugar-u-horario-de-trabajo-por-violencia/
area: "Derecho de Familia"
category: "Familia"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-09-13

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# Solicitud al Empleador de Cambio de Lugar u Horario de Trabajo por Violencia

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/solicitud-al-empleador-de-cambio-de-lugar-u-horario-de-trabajo-por-violencia/
**Área:** Derecho de Familia (Familia)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-09-13
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Pide un cambio posible de sede u horario por violencia, explica cómo reduce el riesgo y solicita conservar la remuneración y categoría laboral.

## Contenido del modelo

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ASUNTO: Cambio de lugar u horario de trabajo por situación de violencia

A [EMPLEADOR O RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS]:

Yo, [NOMBRE COMPLETO], con documento [TIPO Y NÚMERO], trabajadora/or de [EMPRESA O ENTIDAD], en el puesto [PUESTO Y CATEGORÍA], actualmente en [SEDE Y HORARIO], solicito:

I. CAMBIO PROPUESTO
[ESCOGER: CAMBIO A LA SEDE... / CAMBIO AL HORARIO... / AMBOS CAMBIOS], a partir de [FECHA PROPUESTA], conservando mis derechos remunerativos y de categoría.
Si la primera opción no fuera posible, propongo evaluar [ALTERNATIVA CONCRETA] y recibir información sobre las posibilidades existentes.

II. RAZÓN DEL PEDIDO
Soy víctima de violencia comprendida en la Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar. La permanencia en la sede u horario actual genera [RIESGO CONCRETO VINCULADO CON EL TRABAJO O LOS DESPLAZAMIENTOS].
El cambio solicitado permitiría [EXPLICAR DE QUÉ MODO REDUCE LA EXPOSICIÓN].
[SI CORRESPONDE: EXISTE DENUNCIA O MEDIDA DE PROTECCIÓN IDENTIFICADA CON... ANTE...].

III. COORDINACIÓN
Solicito que se me responda dentro de los dos días hábiles previstos por el Reglamento, indicando la decisión y sus condiciones por [MEDIO SEGURO]. De denegarse el pedido, solicito que se detallen los elementos objetivos y razonables que motivan la negativa. Estoy disponible para coordinar una alternativa que atienda la situación descrita y sea compatible con las posibilidades del centro de trabajo.
Solicito que la documentación del caso y los datos de la eventual nueva sede u horario se comuniquen únicamente al personal que deba intervenir en la atención del pedido.

[INCLUIR SOLO SI LA VIOLENCIA PROVIENE DEL ENTORNO LABORAL: LOS HECHOS PROVIENEN DEL ENTORNO LABORAL POR...]. En ese supuesto solicito el cambio de lugar de trabajo que el Reglamento establece como obligación del empleador a pedido de la víctima. Si no existe otro lugar de trabajo, pido adoptar medidas que eviten la proximidad entre la presunta persona agresora y mi persona.

IV. FUNDAMENTO
El régimen de protección frente a la violencia reconoce el cambio de lugar de trabajo en tanto sea posible, sin menoscabo de derechos remunerativos ni de categoría, y aplica lo mismo al horario en lo pertinente. El artículo 84 del Reglamento establece el contenido de la solicitud, la respuesta en dos días hábiles y la motivación de una negativa. Ante una respuesta negativa, la presunta víctima puede solicitar el cambio como medida de protección al juzgado competente.

ANEXOS
1. Copia de la denuncia presentada ante dependencia policial o Ministerio Público, u otros medios probatorios pertinentes: [IDENTIFICAR LOS DOCUMENTOS QUE SE ACOMPAÑAN].
2. [INFORMACIÓN QUE EXPLIQUE LA RELACIÓN ENTRE LA SEDE U HORARIO ACTUAL Y EL RIESGO].

[CIUDAD], [FECHA]
[FIRMA]
[NOMBRE Y CÓDIGO DE TRABAJADOR, SI EXISTE]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Solicitud al Empleador de Cambio de Lugar u Horario de Trabajo por Violencia. Disponible en https://modelo.pe/solicitud-al-empleador-de-cambio-de-lugar-u-horario-de-trabajo-por-violencia/. Licencia CC-BY-4.0.