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title: "Solicitud de Medida Cautelar de Reposición Provisional en Proceso de Amparo Laboral"
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canonical: https://modelo.pe/solicitud-de-medida-cautelar-de-reposicion-provisional-en-proceso-de-amparo-laboral/
area: "Derecho Constitucional"
category: "Constitucional"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-23
legal_citations:
  - "Ley 31307"
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# Solicitud de Medida Cautelar de Reposición Provisional en Proceso de Amparo Laboral

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/solicitud-de-medida-cautelar-de-reposicion-provisional-en-proceso-de-amparo-laboral/
**Área:** Derecho Constitucional (Constitucional)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-23
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Modelo de solicitud de medida cautelar para lograr la reposición provisional del trabajador despedido mientras se tramita el proceso de amparo laboral, conforme al artículo 15 del Código Procesal Constitucional (Ley 31307).

## Base legal citada

- Ley 31307

## Contenido del modelo

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SOLICITUD DE MEDIDA CAUTELAR DE REPOSICIÓN PROVISIONAL EN PROCESO DE AMPARO LABORAL

SUMILLA: SOLICITA MEDIDA CAUTELAR DE REPOSICIÓN PROVISIONAL

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO [CIVIL/CONSTITUCIONAL] DE [CIUDAD]

[NOMBRE DEL DEMANDANTE], identificado con DNI N.° [NUMERO DE DNI], con domicilio real en [DIRECCION DEL DEMANDANTE], señalando domicilio procesal en [DOMICILIO PROCESAL] y casilla electrónica [CASILLA ELECTRONICA], en los seguidos con [NOMBRE DE LA EMPRESA DEMANDADA], sobre proceso de amparo, Expediente N.° [NUMERO DE EXPEDIENTE], a usted digo:

I. PETITORIO
Que, al amparo del artículo 15 del Código Procesal Constitucional (Ley N.° 31307), solicito se dicte MEDIDA CAUTELAR DE REPOSICIÓN PROVISIONAL, ordenando a la demandada [NOMBRE DE LA EMPRESA DEMANDADA] que me reincorpore de manera provisional al puesto de trabajo que venía desempeñando como [CARGO DEL TRABAJADOR], con las mismas condiciones y remuneración de S/ [MONTO DE LA REMUNERACION], mientras dure la tramitación del proceso principal de amparo.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Presté servicios para la demandada desde el [FECHA DE INICIO DE LABORES] hasta el [FECHA DE DESPIDO], desempeñando el cargo de [CARGO DEL TRABAJADOR], bajo subordinación y dependencia, percibiendo una remuneración mensual de S/ [MONTO DE LA REMUNERACION].
2. Con fecha [FECHA DE DESPIDO] fui despedido(a) mediante [CARTA DE DESPIDO O COMUNICACION VERBAL], sin habérseme imputado causa justa relacionada con mi conducta o capacidad, o habiéndose vulnerado mi derecho de defensa en el procedimiento previo.
3. He interpuesto demanda de amparo por despido incausado o fraudulento contra la demandada, la misma que se tramita en el Expediente N.° [NUMERO DE EXPEDIENTE] ante este Juzgado.
4. La duración del proceso principal me priva de mi única fuente de ingresos, afectando mi subsistencia y la de mi familia, situación que se agrava día a día mientras no se resuelva el fondo de la controversia.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. El artículo 15 del Código Procesal Constitucional (Ley N.° 31307) faculta al juez a conceder medidas cautelares destinadas a garantizar la eficacia de la pretensión principal, pudiendo disponerse la suspensión del acto lesivo, siempre que se acredite apariencia del derecho invocado (fumus boni iuris) y peligro en la demora (periculum in mora).
2. En el presente caso, la apariencia del derecho se sustenta en la ausencia de causa justa de despido o en la vulneración del debido proceso previo, conforme a la doctrina constitucional sobre despido incausado y fraudulento.
3. El peligro en la demora se acredita por el carácter alimentario de la remuneración y la afectación actual y continuada de mi derecho al trabajo y a la subsistencia mientras dure el proceso principal.
4. Tratándose de una medida cautelar dentro de un proceso de amparo laboral, el estándar de acreditación es de verosimilitud y no de certeza plena, correspondiendo su otorgamiento atendiendo a la naturaleza tuitiva del derecho al trabajo.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
1. Copia de la demanda de amparo laboral y cargo de su presentación.
2. Boletas de pago que acreditan la relación laboral y la remuneración percibida.
3. [CARTA DE DESPIDO O COMUNICACION VERBAL] que acredita el cese.
4. Declaración jurada de subsistencia económica y cargas familiares.

V. ANEXOS
1-A. Copia de DNI del solicitante.
1-B. Cargo de la demanda principal de amparo.
1-C. Boletas de pago de los últimos meses.
1-D. Documento que acredita el despido.

POR TANTO:
A usted, señor Juez, pido admitir la presente solicitud cautelar, correr traslado o resolverla inaudita parte según corresponda, y declararla FUNDADA, ordenando mi reposición provisional.

OTROSÍ DIGO: Ofrezco caución juratoria en garantía de los eventuales daños que pudiera ocasionar la ejecución de la presente medida cautelar.

[CIUDAD], [FECHA DE PRESENTACION]


_______________________________
[NOMBRE DEL DEMANDANTE]
DNI N.° [NUMERO DE DNI]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Solicitud de Medida Cautelar de Reposición Provisional en Proceso de Amparo Laboral. Disponible en https://modelo.pe/solicitud-de-medida-cautelar-de-reposicion-provisional-en-proceso-de-amparo-laboral/. Licencia CC-BY-4.0.