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title: "Solicitud de Nivelación de la Remuneración conforme al Cuadro para Asignación de Personal (CAP)"
url: https://modelo.pe/solicitud-de-nivelacion-de-la-remuneracion-conforme-al-cuadro-para-asignacion-de-personal-cap/
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area: "Otros modelos"
category: "Empleo Público"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-16

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# Solicitud de Nivelación de la Remuneración conforme al Cuadro para Asignación de Personal (CAP)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/solicitud-de-nivelacion-de-la-remuneracion-conforme-al-cuadro-para-asignacion-de-personal-cap/
**Área:** Otros modelos (Empleo Público)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-16
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Solicitud de nivelación de la remuneración al cargo realmente desempeñado según el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), invocando el principio de igual trabajo igual remuneración.

## Contenido del modelo

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SOLICITUD DE NIVELACIÓN DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL CAP

SUMILLA: SOLICITO NIVELACIÓN REMUNERATIVA AL CARGO QUE DESEMPEÑO

SEÑOR(A) TITULAR DE [NOMBRE_ENTIDAD]

[NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], servidor(a) público(a) nombrado(a) en el cargo de [CARGO_NOMINAL], con domicilio en [DIRECCION], ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Solicito la NIVELACIÓN de mi remuneración al nivel y categoría del cargo de [CARGO_REAL] que efectivamente desempeño, conforme al Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la entidad, más el reintegro de las diferencias remunerativas dejadas de percibir.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Ingresé a [NOMBRE_ENTIDAD] el [FECHA_INGRESO] bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, siendo nombrado(a) en el cargo de [CARGO_NOMINAL].
2. Desde el [FECHA_DESEMPENO] vengo desempeñando de manera permanente las funciones del cargo de [CARGO_REAL], de mayor nivel y responsabilidad, según se aprecia del CAP vigente.
3. No obstante realizar dichas funciones, percibo la remuneración correspondiente a un nivel inferior, generándose un trato desigual respecto de otros servidores que ocupan el mismo cargo.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. El artículo 24 de la Constitución garantiza una remuneración equitativa y suficiente, y el artículo 26 consagra la igualdad de trato sin discriminación.
2. El principio de "a igual trabajo, igual remuneración" obliga a retribuir de modo equivalente las funciones equivalentes.
3. El Decreto Legislativo N° 276 y el Decreto Supremo N° 005-90-PCM regulan los niveles remunerativos y la estructura de cargos del servidor público.
4. El Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, garantiza el debido procedimiento y la respuesta motivada.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
Copia del CAP vigente, resolución de nombramiento, memorandos de asignación de funciones y boletas de pago.

POR TANTO:
Pido admitir la solicitud y disponer la nivelación remunerativa y el reintegro correspondiente.

[CIUDAD], [FECHA]


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[NOMBRE]
DNI N° [DNI]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Solicitud de Nivelación de la Remuneración conforme al Cuadro para Asignación de Personal (CAP). Disponible en https://modelo.pe/solicitud-de-nivelacion-de-la-remuneracion-conforme-al-cuadro-para-asignacion-de-personal-cap/. Licencia CC-BY-4.0.