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title: "Solicitud de Pago de la Bonificación Personal por Tiempo de Servicios (D.Leg. 276)"
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area: "Otros modelos"
category: "Empleo Público"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
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license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-07-16
legal_citations:
  - "Decreto Legislativo N° 276"
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# Solicitud de Pago de la Bonificación Personal por Tiempo de Servicios (D.Leg. 276)

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/solicitud-de-pago-de-la-bonificacion-personal-por-tiempo-de-servicios-d-leg-276/
**Área:** Otros modelos (Empleo Público)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-07-16
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Solicitud del servidor público de carrera para el pago de la bonificación personal equivalente al 5% de la remuneración básica por cada quinquenio de servicios, al amparo del Decreto Legislativo N° 276 y su reglamento.

## Base legal citada

- Decreto Legislativo N° 276

## Contenido del modelo

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SOLICITUD DE PAGO DE LA BONIFICACIÓN PERSONAL POR TIEMPO DE SERVICIOS

SUMILLA: SOLICITO PAGO DE BONIFICACIÓN PERSONAL POR QUINQUENIOS

SEÑOR(A) JEFE(A) DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DE [ENTIDAD]

[NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], con domicilio en [DIRECCION], servidor(a) público(a) de carrera del régimen del Decreto Legislativo N° 276, ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Solicito que la entidad reconozca y pague la BONIFICACIÓN PERSONAL por tiempo de servicios, equivalente al cinco por ciento (5%) de mi remuneración básica por cada quinquenio de servicios cumplido, así como los devengados e intereses legales generados desde su exigibilidad.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Ingresé a la administración pública el [FECHA] y a la fecha cuento con [NUMERO] años de servicios oficiales prestados al Estado, acreditados en mi legajo personal.
2. He cumplido [NUMERO_QUINQUENIOS] quinquenios completos de servicios, cada uno de cinco (5) años, sin que la entidad haya reconocido la bonificación personal correspondiente.
3. Pese a cumplir los requisitos, no percibo dicha bonificación en mis boletas de pago, existiendo un adeudo pendiente.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
- Artículo 51 del Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, que reconoce la bonificación personal.
- Artículo 52 del Reglamento de la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, que fija la bonificación personal en 5% de la remuneración básica por cada quinquenio, sin exceder de ocho quinquenios.
- Principio de irrenunciabilidad de derechos, artículo 26 de la Constitución Política del Perú.
- Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, sobre el deber de resolver de la administración.

IV. LIQUIDACIÓN
El beneficio se calcula aplicando el 5% de la remuneración básica por cada quinquenio acumulado, conforme al detalle y al récord de servicios que acompaño.

POR TANTO:
Solicito acceder a lo peticionado y disponer el pago de la bonificación y sus devengados dentro del plazo de ley.

PRIMER OTROSÍ DIGO: Adjunto resolución de nombramiento, récord de servicios y boletas de pago.
SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Señalo el correo [CORREO] para notificaciones.

[CIUDAD], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE]
DNI N° [DNI]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Solicitud de Pago de la Bonificación Personal por Tiempo de Servicios (D.Leg. 276). Disponible en https://modelo.pe/solicitud-de-pago-de-la-bonificacion-personal-por-tiempo-de-servicios-d-leg-276/. Licencia CC-BY-4.0.