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title: "Tacha y Descargo del Trabajador en el Procedimiento de Despido por Falta Grave"
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canonical: https://modelo.pe/tacha-y-descargo-del-trabajador-en-el-procedimiento-de-despido-por-falta-grave/
area: "Derecho Laboral"
category: "Laboral"
jurisdiction: PE
language: es-PE
publisher: Modelo.pe
publisher_url: https://modelo.pe
license: CC-BY-4.0
license_url: https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
date_published: 2026-04-14
date_modified: 2026-06-22
legal_citations:
  - "D.S. 003-97-"
  - "D.S. 001-96-"
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# Tacha y Descargo del Trabajador en el Procedimiento de Despido por Falta Grave

**Fuente:** [Modelo.pe](https://modelo.pe). Repositorio gratuito de formatos legales peruanos.
**URL canónica:** https://modelo.pe/tacha-y-descargo-del-trabajador-en-el-procedimiento-de-despido-por-falta-grave/
**Área:** Derecho Laboral (Laboral)
**Jurisdicción:** Perú | **Idioma:** es-PE
**Última revisión:** 2026-06-22
**Licencia:** [CC-BY-4.0](https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uso libre con atribución.

## Aviso utilitario

Modelo.pe es un repositorio de formatos legales gratuitos. **No brindamos asesoría legal** y los modelos no son revisados por especialistas. Cada caso tiene particularidades; verifica con un abogado colegiado antes de presentar cualquier documento.

## Descripción

Escrito de descargo y tacha que presenta el trabajador frente a la carta de imputación de falta grave, ejerciendo su defensa según el Art. 31 del D.S. 003-97-TR y el D.S. 001-96-TR.

## Base legal citada

- D.S. 003-97-
- D.S. 001-96-

## Contenido del modelo

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DESCARGO Y TACHA ANTE LA IMPUTACIÓN DE FALTA GRAVE

[CIUDAD], [FECHA]

Señores
[NOMBRE_EMPLEADOR]
Att.: Área de Recursos Humanos
[DIRECCION_EMPLEADOR]

Ref.: Carta de preaviso de despido de fecha [FECHA_CARTA_IMPUTACION]

De mi consideración:

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado con DNI [DNI_TRABAJADOR], con el cargo de [CARGO] y registro en planilla desde el [FECHA_INGRESO], dentro del plazo de seis días naturales que la ley me otorga para mi defensa, formulo mi descargo y tacha respecto de los cargos imputados en la carta de la referencia.

I. DE LOS CARGOS IMPUTADOS

La empleadora me atribuye la presunta falta grave consistente en [DESCRIPCION_FALTA_IMPUTADA], que habría ocurrido el [FECHA_HECHO_IMPUTADO]. Rechazo los cargos por ser inexactos e insuficientes para configurar una falta grave.

II. DESCARGO SOBRE LOS HECHOS

PRIMERO: Los hechos no ocurrieron como se describen. La verdad es que [VERSION_TRABAJADOR_HECHOS], según acredito con los medios probatorios que adjunto.

SEGUNDO: La conducta imputada no reviste la gravedad exigida por la ley para justificar la extinción del vínculo, pues no se ha producido [ELEMENTO_FALTANTE: dolo, perjuicio económico, reiterancia], ni se ha respetado el principio de proporcionalidad entre la falta y la sanción.

TERCERO: La imputación es genérica y no precisa con claridad las circunstancias de tiempo, lugar y modo, lo que vulnera mi derecho de defensa.

III. TACHA DE LOS MEDIOS PROBATORIOS DE LA EMPLEADORA

Formulo tacha contra [DOCUMENTO_O_TESTIGO_TACHADO] ofrecido por la empleadora, por cuanto [FUNDAMENTO_TACHA: el documento carece de autenticidad / el testigo tiene interés directo en el resultado], lo que resta todo valor probatorio a dicho medio.

IV. MEDIOS PROBATORIOS DE DESCARGO

1. [DOCUMENTO_DESCARGO_1].
2. [DOCUMENTO_DESCARGO_2].
3. Declaración de [NOMBRE_TESTIGO_DESCARGO].

V. FUNDAMENTO LEGAL

Ejerzo mi derecho de defensa al amparo del artículo 31 del D.S. 003-97-TR, Texto Único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, que obliga al empleador a otorgar al trabajador un plazo razonable no menor de seis días naturales para descargar los cargos antes del despido.

Invoco también el D.S. 001-96-TR, Reglamento de dicha ley, que precisa el procedimiento previo al despido y la observancia del principio de inmediatez.

Por lo expuesto, solicito que se archive el procedimiento de despido por no haberse configurado falta grave, dejando a salvo las acciones legales que me corresponden.

Atentamente,

_______________________________
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI [DNI_TRABAJADOR]
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**Cómo citar:** Modelo.pe. Tacha y Descargo del Trabajador en el Procedimiento de Despido por Falta Grave. Disponible en https://modelo.pe/tacha-y-descargo-del-trabajador-en-el-procedimiento-de-despido-por-falta-grave/. Licencia CC-BY-4.0.