Acta de Junta General de Aprobación de Reglamento Interno de la Junta de Accionistas

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ACTA DE JUNTA GENERAL DE APROBACIÓN DE REGLAMENTO INTERNO DE LA JUNTA

En [LUGAR], a los [FECHA], se reunió la Junta General de [RAZON_SOCIAL], con RUC N° [RUC_SOCIEDAD], en su domicilio social, con la asistencia de accionistas que representan el [PORCENTAJE_QUORUM]% del capital social.

Preside [NOMBRE_PRESIDENTE] y actúa como secretario [NOMBRE_SECRETARIO].

I. QUÓRUM Y CONVOCATORIA
La junta se instaló válidamente conforme al estatuto y a la Ley General de Sociedades, Ley 26887.

II. ORDEN DEL DÍA
1. Aprobación del reglamento interno de la junta general.

III. ACUERDOS
Primero.- Aprobar el Reglamento Interno de la Junta General de Accionistas de [RAZON_SOCIAL], cuyo objeto es desarrollar las reglas de convocatoria, celebración y votación de la junta, dentro del marco del estatuto y de la Ley 26887.

Segundo.- Establecer que el reglamento regulará, entre otros aspectos: la forma y plazos de convocatoria; los requisitos de asistencia y representación; el desarrollo de las sesiones presenciales y no presenciales; el ejercicio del derecho de información de los accionistas; y el cómputo de votos.

Tercero.- Dejar constancia de que el reglamento no podrá contravenir el estatuto ni la Ley 26887, prevaleciendo estos en caso de conflicto.

Cuarto.- Disponer la entrada en vigencia del reglamento a partir del [FECHA_VIGENCIA] y encargar su difusión entre los accionistas.

Quinto.- Facultar a [NOMBRE_ENCARGADO] para custodiar el texto del reglamento y expedir copias.

No habiendo más asuntos, se levantó la sesión siendo las [HORA_CIERRE].

_______________________________
[NOMBRE_PRESIDENTE]
Presidente

_______________________________
[NOMBRE_SECRETARIO]
Secretario

¿Qué es y para qué sirve?

Es el acta con la que la junta general aprueba un reglamento interno que ordena su propio funcionamiento: convocatoria, asistencia, representación, votación y derecho de información. Sirve para dar previsibilidad y transparencia a las juntas, sobre todo en sociedades con varios accionistas, sin contravenir el estatuto ni la ley.

¿Quién lo presenta y cuándo?

Lo adopta la junta general cuando quiere estandarizar y aclarar cómo se desarrollan sus sesiones, evitando controversias sobre plazos, representación o cómputo de votos.

Base legal

Se ampara en la Ley General de Sociedades, Ley 26887, que regula la junta general, su convocatoria, quórum, mayorías y el derecho de información. El reglamento desarrolla estas reglas dentro de los límites del estatuto y de dicha ley.

¿Qué datos necesitas?

• Razón social y RUC de la sociedad
• Objeto y alcance del reglamento
• Reglas de convocatoria y asistencia
• Reglas de representación y votación
• Fecha de entrada en vigencia
• Nombres de presidente y secretario
• Encargado de custodiar el reglamento

¿Cómo presentarlo paso a paso?

1. Prepara el proyecto de reglamento interno de la junta.
2. Convoca la junta con su aprobación en el orden del día.
3. Instala la junta con el quórum exigido.
4. Aprueba el objeto y contenido del reglamento.
5. Verifica que no contravenga el estatuto ni la ley.
6. Fija su entrada en vigencia y difúndelo.
7. Encarga su custodia y la expedición de copias.

Errores comunes

• Aprobar reglas que contradicen el estatuto o la ley.
• No definir con claridad la representación en la junta.
• Omitir el desarrollo de sesiones no presenciales.
• No difundir el reglamento entre los accionistas.

¿El reglamento reemplaza al estatuto?

No. El reglamento desarrolla el funcionamiento de la junta pero está subordinado al estatuto y a la ley, que prevalecen en caso de conflicto.

¿Es obligatorio tener este reglamento?

No es obligatorio, pero resulta útil en sociedades con varios accionistas para ordenar la convocatoria y el desarrollo de las juntas.

¿Debe inscribirse en Registros Públicos?

Al ser un documento interno, por lo general no requiere inscripción, salvo que la sociedad decida darle mayor publicidad.

¿Puede modificarse luego?

Sí.