Demanda de Pago de Horas Extras

EXPEDIENTE       : NUEVO
CUADERNO         : PRINCIPAL
ESCRITO          : 01
SUMILLA          : DEMANDA LABORAL - PAGO DE HORAS EXTRAS

SEÑOR JUEZ DEL [NÚMERO] JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO DE [CIUDAD]

[NOMBRE_DEMANDANTE], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO]; señalando casilla electrónica N.° [CASILLA]; a Ud. digo:

I. DATOS DE LA RELACIÓN LABORAL

Empleador         : [RAZÓN SOCIAL]
RUC               : [RUC]
Cargo             : [CARGO]
Fecha de ingreso  : [FECHA_INGRESO]
Fecha de cese     : [FECHA_CESE / "Actualmente en planilla"]
Remuneración      : S/ [MONTO] mensuales
Jornada pactada   : [8 horas diarias / 48 semanales]
Jornada real      : [HORAS_REALES] diarias promedio

II. PETITORIO

Demando el pago de HORAS EXTRAS laboradas en exceso de la jornada ordinaria durante el período [FECHA_INICIO] a [FECHA_FIN], por el monto total de S/ [MONTO_TOTAL], más intereses legales, costas y costos.

III. FUNDAMENTOS DE HECHO

1. Desde [FECHA_INICIO], el empleador me exigió laborar [NÚMERO] horas diarias en exceso de la jornada ordinaria de 8 horas, sin reconocer ni pagar el sobretasa correspondiente.

2. Las horas extras laboradas se detallan a continuación:
   - Período [MES/AÑO]: [N.°] horas extras × S/ [VALOR_HORA_EXTRA] = S/ [SUBTOTAL]
   - Período [MES/AÑO]: [N.°] horas extras × S/ [VALOR_HORA_EXTRA] = S/ [SUBTOTAL]
   - TOTAL ADEUDADO: S/ [MONTO_TOTAL]

3. El valor de la hora extra es:
   - Las primeras 2 horas extras diarias: remuneración hora ordinaria + 25% (sobretasa).
   - A partir de la 3.a hora extra: remuneración hora ordinaria + 35% (sobretasa).
   Valor hora ordinaria: S/ [REMUNERACIÓN] ÷ 30 ÷ 8 = S/ [VALOR_HORA].

4. Pese a mis requerimientos, el empleador se ha negado a reconocer y pagar las horas extras trabajadas.

IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO

- Artículos 9° al 12° del D.Leg. 854, modificado por Ley 27671: jornada de trabajo y horas extras.
- D.S. 007-2002-TR: reglamento.
- Artículo 23° de la NLPT (Ley 29497): carga de la prueba (el empleador debe acreditar el pago).

V. MEDIOS PROBATORIOS

1. Boletas de pago (últimos 12 meses).
2. Correos electrónicos enviados fuera del horario ordinario (acredita horas extras).
3. Registros de ingreso/salida del sistema de control de asistencia.
4. Declaraciones testimoniales de compañeros de trabajo.
5. Se solicita como prueba de oficio el registro de asistencia de la empresa.

POR TANTO: Admita la demanda y la declare fundada.

[CIUDAD], [FECHA]

_________________________             _________________________
      DEMANDANTE                              ABOGADO
 [NOMBRE_DEMANDANTE]                    [NOMBRE_ABOGADO]
 DNI: [DNI]                              CAL N.°: [NÚMERO_CAL]