Laboral

Recurso de Queja ante SUNAFIL

Queja ante SUNAFIL por infracciones laborales del empleador: incumplimiento de pago, condiciones de trabajo, seguridad y salud. D.Leg. 1499 y Ley 28806.

Actualizado al 22 de abril de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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QUEJA / DENUNCIA LABORAL ANTE SUNAFIL
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral

[CIUDAD], [FECHA]

Señor(a) Superintendente / Intendente Regional de SUNAFIL
[INTENDENCIA REGIONAL / SEDE CENTRAL]

Yo, [NOMBRE_TRABAJADOR], identificado(a) con DNI N.° [DNI], ex trabajador(a) / trabajador(a) actual del empleador que se detalla a continuación, me dirijo a Ud. para INTERPONER QUEJA LABORAL por las infracciones que se detallan:

I. DATOS DEL EMPLEADOR DENUNCIADO

Razón social / Nombre : [RAZÓN_SOCIAL]
RUC                   : [RUC]
Dirección del centro laboral: [DIRECCIÓN]
Actividad económica   : [ACTIVIDAD]
Representante legal   : [NOMBRE_REPRESENTANTE]

II. DATOS DEL TRABAJADOR DENUNCIANTE

Cargo desempeñado : [CARGO]
Fecha de ingreso  : [FECHA_INGRESO]
Fecha de cese     : [FECHA_CESE / "Actualmente laborando"]
Remuneración      : S/ [MONTO] mensuales
Régimen laboral   : [PRIVADO D.Leg. 728 / MYPE / CAS / Otro]

III. INFRACCIONES DENUNCIADAS

[Marcar las que correspondan y desarrollar en los hechos:]

INFRACCIONES EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES:
[  ] No pago de remuneraciones: adeuda S/ [MONTO] desde [MES/AÑO].
[  ] No pago de CTS: adeuda S/ [MONTO] del período [PERÍODO].
[  ] No pago de gratificaciones (julio/diciembre).
[  ] No pago de vacaciones / vacaciones truncas.
[  ] No entrega de boletas de pago.
[  ] No inscripción en planilla de remuneraciones.
[  ] Contrato verbal sin escrituración (informalidad).

INFRACCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD:
[  ] No inscripción en ESSALUD.
[  ] No aportación al sistema de pensiones (ONP / AFP).
[  ] Falta de equipos de protección personal (EPP).
[  ] Condiciones de trabajo inseguras: [DESCRIPCIÓN].

IV. DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOS

[NARRACIÓN DETALLADA DE CADA INFRACCIÓN CON FECHAS, MONTOS Y CIRCUNSTANCIAS].

V. DOCUMENTOS ADJUNTOS

1. Copia del DNI del trabajador.
2. Boletas de pago (de tenerlas).
3. Contrato de trabajo (de tenerlo).
4. Correos, mensajes o documentos que acrediten la relación laboral.
5. [OTROS DOCUMENTOS].

VI. SOLICITUD

Solicito a SUNAFIL:
1. Realizar una inspección laboral al empleador denunciado.
2. Verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
3. Imponer las sanciones que correspondan.
4. Ordenar el pago de los beneficios adeudados.

Declaro que la información proporcionada es veraz, bajo responsabilidad.

_________________________
     TRABAJADOR
[NOMBRE_TRABAJADOR]
DNI: [DNI]
Teléfono: [TELÉFONO]
Correo: [EMAIL]

Sobre este modelo de recurso de queja ante sunafil

Este modelo pertenece al área de Derecho Laboral. Demandas laborales, liquidaciones, despido arbitrario y nulo, CTS, beneficios sociales (NLPT Ley 29497, D.S. 003-97-TR).

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