Carta de Compromiso de Personal Clave para Procedimiento de Selección
Carta mediante la cual el profesional propuesto se compromete a prestar servicios como personal clave si el postor obtiene la buena pro, requisito común en licitaciones y concursos.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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CARTA DE COMPROMISO DE PERSONAL CLAVE PARA PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN [CIUDAD], [FECHA_DE_SUSCRIPCION] SEÑORES COMITÉ DE SELECCIÓN [TIPO_Y_NUMERO_DEL_PROCEDIMIENTO] [NOMBRE_DE_LA_ENTIDAD] Presente.- ASUNTO: Compromiso de participación como personal clave De mi consideración: Yo, [NOMBRE_COMPLETO_DEL_PROFESIONAL], identificado(a) con DNI N.° [DNI_DEL_PROFESIONAL], de profesión [PROFESION_DEL_PROFESIONAL], con registro del colegio profesional N.° [NUMERO_DE_COLEGIATURA], habilitado(a) y con domicilio en [DOMICILIO_DEL_PROFESIONAL]; por la presente DECLARO Y ME COMPROMETO, de manera libre e irrevocable, a lo siguiente: 1. COMPROMISO DE PARTICIPACIÓN. Prestar mis servicios profesionales en el cargo de [CARGO_PROPUESTO] (por ejemplo: residente de obra, jefe de proyecto, especialista en [ESPECIALIDAD]) para la ejecución de la prestación objeto del procedimiento de selección [TIPO_Y_NUMERO_DEL_PROCEDIMIENTO], convocado para [OBJETO_DE_LA_CONTRATACION], en caso el postor [RAZON_SOCIAL_DEL_POSTOR], con RUC N.° [RUC_DEL_POSTOR], obtenga la buena pro y suscriba el contrato correspondiente. 2. DISPONIBILIDAD. Contar con disponibilidad real y efectiva para asumir el cargo desde el inicio del plazo de ejecución contractual y durante todo el período que demande la prestación, con la dedicación exigida en los términos de referencia o el expediente técnico, no manteniendo compromisos que generen incompatibilidad horaria o conflicto de interés con dicha labor. 3. VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN. Que la información sobre mi formación académica, colegiatura, habilitación y experiencia profesional consignada en los documentos que integran la oferta del postor es veraz y se encuentra respaldada con la documentación correspondiente, sometiéndome a las acciones de fiscalización posterior que realice la entidad conforme al TUO de la Ley N.° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. 4. PERMANENCIA. No abandonar injustificadamente el cargo durante la ejecución contractual, conociendo que la sustitución del personal clave solo procede por causas justificadas y con profesionales de calificaciones iguales o superiores, conforme a la Ley N.° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas, y su Reglamento. Suscribo la presente en señal de conformidad, para los fines del procedimiento de selección indicado. Atentamente, ____________________________________ [NOMBRE_COMPLETO_DEL_PROFESIONAL] DNI N.° [DNI_DEL_PROFESIONAL] Registro profesional N.° [NUMERO_DE_COLEGIATURA] Correo electrónico: [CORREO_DEL_PROFESIONAL] Teléfono: [TELEFONO_DEL_PROFESIONAL] CON LA CONFORMIDAD DEL POSTOR: ____________________________________ [NOMBRE_DEL_REPRESENTANTE_DEL_POSTOR] Representante legal de [RAZON_SOCIAL_DEL_POSTOR]
Cuándo usar este modelo
Las bases de licitaciones de obras y concursos de consultoría suelen exigir que el postor presente cartas de compromiso del personal clave propuesto: residente de obra, jefe de supervisión, especialistas en estructuras, en seguridad, en medio ambiente y demás profesionales cuya calificación puntúa o califica. Esta carta es ese documento: el profesional declara que participará en la ejecución si el postor gana, que tiene disponibilidad real y que su experiencia declarada es veraz. Úsala al armar la oferta técnica, una carta por cada profesional propuesto.
También sirve durante la ejecución contractual cuando se sustituye personal clave y la entidad exige el compromiso del profesional reemplazante antes de aprobar el cambio.
Marco legal en el Perú
La Ley N.° 32069, Ley General de Contrataciones Públicas, y su Reglamento regulan los requisitos de calificación del personal clave y las reglas de su sustitución durante la ejecución: solo por causas justificadas y con profesionales de calificaciones iguales o superiores, previa aprobación de la entidad. La veracidad de la información está protegida por la presunción de veracidad y la fiscalización posterior del TUO de la Ley N.° 27444: si la experiencia declarada resulta falsa o inexacta, el postor se expone a la nulidad del contrato y a un procedimiento sancionador, y el profesional a responsabilidad civil y penal por los documentos suscritos.
Cómo completar la plantilla
Antes de firmar, verifica que el profesional realmente pueda asumir el encargo: los conflictos de dedicación entre obras simultáneas son causal frecuente de descalificación y de controversias en ejecución.
- Consigna el cargo exacto tal como lo denominan las bases: residente, supervisor, especialista; la discordancia de denominaciones genera observaciones.
- Verifica la habilitación del profesional en su colegio antes de la presentación de ofertas y a la firma del contrato.
- Indica el número de colegiatura y una vía de contacto directa del profesional.
- Haz firmar también al representante del postor: la conformidad de ambos evita cuestionamientos sobre la autenticidad del compromiso.
- Conserva los sustentos de la experiencia declarada; la fiscalización posterior puede requerirlos años después.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el profesional se retira después de ganar la buena pro?
El contratista debe solicitar a la entidad la sustitución con un profesional de calificaciones iguales o superiores, acreditando la causa justificada. El abandono injustificado puede generar penalidades e incluso configurar causal de resolución si el contrato lo prevé. Para el profesional, incumplir el compromiso puede acarrear responsabilidad frente al postor que confió en su disponibilidad.
¿La carta de compromiso debe tener firma legalizada?
Solo si las bases lo exigen expresamente. La regla general es que basta la firma simple, amparada en la presunción de veracidad. Revisa el listado de documentación de la oferta: si pide legalización notarial o certificación de firma, cumple el requisito tal cual, porque su omisión es causal de no admisión de la oferta.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de carta de compromiso de personal clave para procedimiento de selección
¿El modelo de carta de compromiso de personal clave para procedimiento de selección es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/carta-de-compromiso-de-personal-clave-para-procedimiento-de-seleccion/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de carta de compromiso de personal clave para procedimiento de selección sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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