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Penitenciario

Descargo del Interno ante la Instruccion de Procedimiento Disciplinario Penitenciario

Escrito de descargo del interno frente a la imputación de una falta disciplinaria dentro del establecimiento penitenciario, ejerciendo su derecho de defensa y contradicción en el marco del debido procedimiento administrativo.

Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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DESCARGO ANTE LA INSTRUCCIÓN DE PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO PENITENCIARIO

Establecimiento Penitenciario: [NOMBRE_PENAL]
Expediente disciplinario N.°: [NUMERO_EXPEDIENTE]
Código o registro del interno: [CODIGO_INTERNO]

SEÑORES DEL CONSEJO TÉCNICO PENITENCIARIO DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO [NOMBRE_PENAL]
(Órgano instructor del procedimiento disciplinario)

Yo, [NOMBRE_INTERNO], identificado(a) con DNI N.° [DNI], interno(a) del pabellón [PABELLON] del Establecimiento Penitenciario [NOMBRE_PENAL], dentro del plazo, formulo mi DESCARGO y expongo:

I. PETITORIO
Presento mi DESCARGO frente a la imputación de la presunta falta [FALTA_IMPUTADA], contenida en la instrucción o acta de fecha [FECHA_IMPUTACION], y solicito que se me exima de responsabilidad y se archive el procedimiento.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Se me imputa haber cometido [DESCRIPCION_IMPUTACION], hecho que niego o preciso en los términos siguientes: [MI_VERSION].
2. Los hechos no se produjeron como se describe, conforme acreditan los medios de prueba que ofrezco: [MEDIOS_PRUEBA] (testimonios, documentos, informes u otros).
3. No concurren los elementos para configurar la falta imputada ni existe proporcionalidad para la sanción propuesta.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. El artículo 139, incisos 3 y 14, de la Constitución Política del Perú garantiza el debido proceso y el derecho de defensa, aplicables al procedimiento disciplinario penitenciario.
2. El Reglamento del Código de Ejecución Penal (Decreto Supremo N.° 015-2003-JUS) regula el régimen disciplinario, las faltas, las sanciones y el derecho del interno a ser oído y a presentar descargo.
3. El TUO de la Ley N.° 27444 consagra los principios de debido procedimiento, presunción de licitud, tipicidad y proporcionalidad de la potestad sancionadora.

POR TANTO:
Pido a ustedes tener por presentado el descargo, valorar los medios de prueba y disponer el archivo del procedimiento o, en su defecto, aplicar la sanción menos gravosa.

[LUGAR], [FECHA]

_______________________________
[NOMBRE_INTERNO]
DNI N.° [DNI]
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Cuándo usar este modelo

Usa este escrito cuando al interno se le impute una falta disciplinaria dentro del penal y deba ejercer su derecho de defensa presentando descargo dentro del plazo. El régimen disciplinario está regulado por el Reglamento del Código de Ejecución Penal (Decreto Supremo N.° 015-2003-JUS), y el debido procedimiento y la potestad sancionadora se rigen por el TUO de la Ley N.° 27444 y el artículo 139 de la Constitución.

Qué datos necesitas

  • Nombre completo del interno, DNI, pabellón y número de expediente disciplinario.
  • Falta imputada y fecha de la instrucción o acta.
  • Versión de los hechos del interno.
  • Medios de prueba de descargo que se ofrecen.
  • Lugar y fecha de presentación.

Paso a paso

  1. Identifica con exactitud la falta imputada y el plazo para el descargo.
  2. Expón tu versión de los hechos de forma clara y ordenada.
  3. Ofrece medios de prueba: testimonios, documentos o informes.
  4. Invoca el debido procedimiento y los principios de tipicidad y proporcionalidad.
  5. Presenta el descargo dentro del plazo y solicita el cargo con fecha.

Errores comunes

  • Presentar el descargo fuera del plazo, lo que debilita la defensa.
  • Limitarse a negar sin ofrecer medios de prueba concretos.
  • No cuestionar la tipicidad de la falta ni la proporcionalidad de la sanción.
  • No pedir el cargo con fecha del escrito de descargo.

Preguntas frecuentes

¿Tengo derecho a defenderme? Sí; el debido procedimiento y el derecho de defensa del artículo 139 de la Constitución se aplican al procedimiento disciplinario penitenciario.

¿Puedo ofrecer testigos? Sí; puedes ofrecer testimonios y otros medios de prueba que el órgano instructor debe valorar antes de decidir.

¿Qué pasa si me sancionan igual? Puedes cuestionar la sanción por los cauces que prevé la normativa penitenciaria, invocando falta de tipicidad o de proporcionalidad.

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Preguntas frecuentes sobre el modelo de descargo del interno ante la instruccion de procedimiento disciplinario penitenciario

¿El modelo de descargo del interno ante la instruccion de procedimiento disciplinario penitenciario es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/descargo-del-interno-ante-la-instruccion-de-procedimiento-disciplinario-penitenciario/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de descargo del interno ante la instruccion de procedimiento disciplinario penitenciario sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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