Solicitud de Licencia con Goce de Remuneraciones por Capacitación Oficializada del Servidor Público (D.Leg. 276)
Solicitud del servidor administrativo del régimen del Decreto Legislativo 276 para obtener licencia con goce de remuneraciones por capacitación oficializada, computable como tiempo de servicios y sujeta a compromiso de permanencia, al amparo del art. 24 del D.Leg. 276 y su Reglamento (D.S. 005-90-PCM).
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE LICENCIA CON GOCE DE REMUNERACIONES POR CAPACITACIÓN OFICIALIZADA SEÑOR(A) [CARGO_AUTORIDAD] DE [NOMBRE_ENTIDAD] SUMILLA: SOLICITO LICENCIA CON GOCE DE REMUNERACIONES POR CAPACITACIÓN OFICIALIZADA Yo, [NOMBRE_SERVIDOR], identificado(a) con DNI N.° [DNI], servidor(a) público(a) nombrado(a) del régimen del Decreto Legislativo 276, nivel [NIVEL], que desempeño el cargo de [CARGO] en [OFICINA], con [AÑOS_DE_SERVICIO] años de servicios, domicilio en [DOMICILIO] y correo [CORREO], ante usted respetuosamente expongo: I. PETITORIO Solicito se me otorgue licencia con goce de remuneraciones por capacitación oficializada, para participar en [NOMBRE_DE_LA_CAPACITACIÓN_PROGRAMA_O_ESTUDIOS], que se desarrollará en [INSTITUCIÓN] del [FECHA_INICIO] al [FECHA_FIN]. II. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. La capacitación tiene relación directa con las funciones del cargo y con [ÁREA_O_ESPECIALIDAD], y contribuye a mejorar el servicio de la entidad. 2. Cuento con la admisión o beca acreditada por la institución organizadora. 3. Me comprometo a servir a la entidad al término de la licencia por el tiempo que establece la normativa (compromiso de permanencia) y a presentar los informes y certificados correspondientes. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO - Artículo 24 del Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa, que reconoce el derecho del servidor a la capacitación. - Reglamento de la Carrera Administrativa, Decreto Supremo 005-90-PCM, que regula la licencia con goce de remuneraciones por capacitación oficializada, computable como tiempo de servicios. IV. MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS 1-A: Copia de mi documento de identidad. 1-B: Constancia de admisión o beca de la institución organizadora. 1-C: Plan o temario de la capacitación y [DOCUMENTO_DE_OFICIALIZACIÓN]. 1-D: Carta de compromiso de permanencia. V. COMPROMISO DE PERMANENCIA Y REEMBOLSO Declaro conocer que, de no cumplir el compromiso de permanencia una vez concluida la licencia, deberé reembolsar a la entidad las remuneraciones percibidas y los gastos asumidos durante el periodo de capacitación, conforme al Reglamento del Decreto Legislativo 276 y a la directiva interna de capacitación de la entidad, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa que corresponda. POR TANTO: A usted pido acceder a lo solicitado por ser de derecho. [CIUDAD], [FECHA] _______________________ [NOMBRE_SERVIDOR] DNI N.° [DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa esta solicitud si eres servidor administrativo nombrado del régimen del Decreto Legislativo 276 y quieres una licencia con goce de remuneraciones para una capacitación oficializada: un posgrado, un curso o un programa vinculado a tus funciones. El artículo 24 del Decreto Legislativo 276 reconoce el derecho a la capacitación, y su Reglamento (Decreto Supremo 005-90-PCM) regula esta licencia, que es computable como tiempo de servicios y se sujeta a un compromiso de permanencia. Es distinta de la licencia del docente de la Ley 29944: esta es para el personal administrativo del régimen 276.
Qué datos necesitas
- Tus datos, nivel de carrera, cargo y años de servicios.
- Nombre de la capacitación, institución organizadora y fechas.
- La relación de la capacitación con las funciones de tu cargo.
- Constancia de admisión o beca y documento de oficialización.
- Carta de compromiso de permanencia en la entidad.
Paso a paso
- Obtén la admisión o beca y verifica que la capacitación sea oficializada por la entidad.
- Redacta la solicitud precisando el petitorio, las fechas y el sustento normativo.
- Adjunta la constancia de admisión, el temario y la carta de compromiso de permanencia.
- Presenta el expediente a la autoridad y a Recursos Humanos con la anticipación debida.
- Al retornar, entrega los certificados y los informes para el reconocimiento del tiempo.
Errores comunes
- Pedir la licencia sin que la capacitación esté oficializada por la entidad.
- No acreditar la relación entre los estudios y las funciones del cargo.
- Olvidar el compromiso de permanencia, requisito de este tipo de licencia.
- Solicitarla con plazos vencidos o sin la anticipación necesaria.
Preguntas frecuentes
¿La licencia cuenta como tiempo de servicios? Sí. La licencia con goce por capacitación oficializada es computable como tiempo de servicios conforme al Reglamento del Decreto Legislativo 276, siempre que se cumplan los requisitos y el compromiso de permanencia.
¿Qué pasa si no cumplo el compromiso de permanencia? La entidad puede exigir el reembolso de lo invertido y las remuneraciones, según lo pactado y la directiva interna, por lo que conviene leer con cuidado el compromiso antes de firmarlo.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de licencia con goce de remuneraciones por capacitación oficializada del servidor público (d.leg. 276)
¿El modelo de solicitud de licencia con goce de remuneraciones por capacitación oficializada del servidor público (d.leg. 276) es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-licencia-con-goce-de-remuneraciones-por-capacitacion-oficializada-del-servidor-publico-d-leg-276/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de licencia con goce de remuneraciones por capacitación oficializada del servidor público (d.leg. 276) sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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