Solicitud de Suspensión de Asociado por Falta Grave
Resolución del Consejo Directivo o acuerdo de Asamblea para suspensión temporal de asociado por falta grave conforme al Art. 90 del Código Civil y al Estatuto.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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RESOLUCIÓN DE SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ASOCIADO ASOCIACIÓN: [NOMBRE_ASOC_SUSPENSION] ASOCIADO INVOLUCRADO: [NOMBRE_ASOCIADO_SUSPENDIDO] EXPEDIENTE: [EXPEDIENTE_SUSPENSION] FECHA DE LA RESOLUCIÓN: [FECHA_RESOL_SUSPENSION] VISTO el expediente disciplinario seguido contra el asociado [NOMBRE_ASOCIADO_SUSPENDIDO], identificado con DNI N° [DNI_ASOCIADO_SUSPENDIDO], iniciado a denuncia de [NOMBRE_DENUNCIANTE_INTERNO] el [FECHA_INICIO_PROCEDIMIENTO]; y CONSIDERANDO: I. ANTECEDENTES 1.1. La Asociación [NOMBRE_ASOC_SUSPENSION] se encuentra inscrita en SUNARP en la Partida N° [PARTIDA_ASOC_SUSPENSION] y se rige por su Estatuto y por el Art. 80 al 98 del Código Civil. 1.2. El asociado [NOMBRE_ASOCIADO_SUSPENDIDO] ingresó como asociado el [FECHA_ADMISION_ASOCIADO]. II. HECHOS 2.1. Mediante denuncia interna del [FECHA_DENUNCIA_INTERNA], se imputaron al asociado los siguientes hechos: [HECHOS_IMPUTADOS_ASOCIADO]. 2.2. El procedimiento disciplinario respetó las garantías mínimas: a) Notificación de los cargos al asociado. b) Plazo para presentar descargos. c) Posibilidad de aportar pruebas. 2.3. El asociado presentó descargo el [FECHA_DESCARGO_ASOCIADO], cuyos argumentos se sintetizan en: [SINTESIS_DESCARGO]. III. ANÁLISIS 3.1. Los hechos imputados están acreditados con [MEDIOS_PROBATORIOS_ASOC]. 3.2. La conducta configura la causal de [CAUSAL_INFRACCION] prevista en el Art. [ARTICULO_ESTATUTARIO_INFRACCION] del Estatuto. 3.3. La sanción de suspensión es proporcional a la gravedad de la falta, considerando como atenuantes [ATENUANTES_ASOC] y como agravantes [AGRAVANTES_ASOC]. IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO 4.1. Art. 90 del Código Civil, sobre suspensión y exclusión de asociados. 4.2. Art. [ARTICULO_ESTATUTARIO_INFRACCION] y siguientes del Estatuto. 4.3. Reglamento Interno Disciplinario de la Asociación. 4.4. Principios de tipicidad, proporcionalidad y debido procedimiento. SE RESUELVE: ARTÍCULO 1.- SUSPENDER al asociado [NOMBRE_ASOCIADO_SUSPENDIDO] por el plazo de [PLAZO_SUSPENSION_MESES] meses, contados desde la notificación de la presente resolución. ARTÍCULO 2.- DURANTE la suspensión, el asociado pierde temporalmente los derechos políticos (voz, voto, elegir y ser elegido) y los beneficios sociales, manteniendo la obligación de cotizar. ARTÍCULO 3.- NOTIFICAR la presente resolución al asociado en su domicilio registrado y en su correo electrónico [CORREO_ASOCIADO], otorgándole 15 días para apelar ante la Asamblea General conforme al Estatuto. ARTÍCULO 4.- DISPONER el archivo de la presente resolución en el expediente del asociado y en el libro de actas correspondiente. Notifíquese y cúmplase. [CIUDAD], [FECHA_RESOL_SUSPENSION]. ____________________ ____________________ [NOMBRE_PRESIDENTE_DISC] [NOMBRE_SECRETARIO_DISC] Presidente del Consejo Secretario
Cuándo usar este modelo
Esta resolución se emite cuando el Consejo Directivo o la Asamblea de una asociación civil decide suspender temporalmente a un asociado que ha incurrido en falta grave prevista en el estatuto. El Art. 90 del Código Civil establece que la calidad de asociado es inherente a la persona y no es transmisible, y remite al estatuto para regular las sanciones. La suspensión es una medida disciplinaria intermedia entre la amonestación y la exclusión, y debe imponerse respetando el debido proceso interno.
Se usa ante conductas como agresiones, uso indebido de bienes de la asociación, incumplimiento reiterado de obligaciones o actos que dañen la imagen institucional. Antes de aplicarla, la asociación debe seguir un procedimiento con derecho de defensa del asociado investigado.
Qué datos necesitas
- Denominación de la asociación y nombre completo del asociado investigado con su DNI.
- Número de expediente disciplinario y fecha de la resolución.
- Descripción de los hechos que configuran la falta grave y la norma estatutaria infringida.
- Cargos formulados, descargos presentados y pruebas actuadas.
- Plazo de suspensión propuesto y sus efectos sobre los derechos del asociado.
- Órgano que resuelve y firmas de sus integrantes.
Paso a paso
- Inicia el expediente disciplinario con la denuncia o el informe que motiva la investigación.
- Notifica al asociado los cargos y otórgale un plazo razonable para su descargo.
- Actúa las pruebas y evalúa los descargos respetando el debido proceso interno.
- Determina si la conducta configura la falta grave tipificada en el estatuto.
- Emite la resolución de suspensión motivada, con el plazo y los efectos de la medida.
- Notifica al asociado e informa su derecho a impugnar el acuerdo ante la asamblea.
Errores comunes
- Suspender sin dar al asociado la oportunidad de presentar descargos, vulnerando el debido proceso.
- Aplicar una sanción no prevista en el estatuto, lo que la hace impugnable judicialmente.
- No motivar la resolución con los hechos y la norma infringida.
- Confundir suspensión con exclusión: la exclusión definitiva suele requerir acuerdo de asamblea.
Preguntas frecuentes
¿Quién puede suspender a un asociado? El órgano que el estatuto designe, normalmente el Consejo Directivo, aunque la exclusión definitiva suele reservarse a la asamblea general conforme al Art. 86 del Código Civil.
¿El asociado puede impugnar la suspensión? Sí. Puede recurrir ante la asamblea si el estatuto lo prevé y, en última instancia, solicitar judicialmente la nulidad del acuerdo dentro de los plazos del Art. 92 del Código Civil.
¿La suspensión debe estar tipificada? Sí. Solo pueden sancionarse las faltas descritas en el estatuto o reglamento interno; aplicar sanciones no previstas viola el principio de tipicidad de la potestad disciplinaria.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de suspensión de asociado por falta grave
¿El modelo de solicitud de suspensión de asociado por falta grave es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-suspension-de-asociado-por-falta-grave/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de suspensión de asociado por falta grave sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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Solicitud de calificación como entidad perceptora de donaciones y exoneración del Impuesto a la Renta ante SUNAT conforme al Art. 19 inciso a del TUO de la LIR.
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