Demanda de Desnaturalizacion de Locacion de Servicios y Reconocimiento de Vinculo Laboral con la Entidad
Demanda laboral que invoca el principio de primacía de la realidad y el artículo 4 del D.S. 003-97-TR para que se declare la desnaturalización de los contratos de locación de servicios (recibos por honorarios) prestados en una entidad del Estado y se reconozca la relación laboral.
Actualizado al 2 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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DEMANDA DE DESNATURALIZACIÓN DE LOCACIÓN DE SERVICIOS Y RECONOCIMIENTO DE VÍNCULO LABORAL EXPEDIENTE : [NUMERO_EXPEDIENTE] ESPECIALISTA : [NOMBRE_ESPECIALISTA] SUMILLA : Demando desnaturalización de locación de servicios y reconocimiento de vínculo laboral. SEÑOR JUEZ DE TRABAJO DE [DISTRITO_JUDICIAL] [NOMBRE_COMPLETO], identificado(a) con DNI N.° [NUMERO_DNI], con domicilio real en [DIRECCION_DOMICILIO] y domicilio procesal en [CASILLA_ELECTRONICA_Y_FISICO], a usted digo: I. PETITORIO Interpongo demanda contra [NOMBRE_ENTIDAD_PUBLICA], con RUC N.° [NUMERO_RUC], representada por su Procurador Público, para que se declare: (i) la DESNATURALIZACIÓN de los contratos de locación de servicios que suscribí; y (ii) el RECONOCIMIENTO de que entre las partes existió un contrato de trabajo a plazo indeterminado sujeto al régimen del Decreto Legislativo N.° 728, con el pago de costos del proceso. II. VÍA PROCEDIMENTAL La causa se tramita en la VÍA DEL PROCESO ORDINARIO LABORAL, conforme al artículo 2, inciso 1, de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N.° 29497. III. FUNDAMENTOS DE HECHO PRIMERO.- Presté servicios personales para la entidad demandada desde el [FECHA_INGRESO] hasta el [FECHA_CESE], emitiendo recibos por honorarios bajo la aparente figura de la locación de servicios (artículo 1764 del Código Civil). SEGUNDO.- Pese a la denominación del contrato, mis servicios fueron PERSONALES, REMUNERADOS y SUBORDINADOS: cumplí el horario de [HORARIO], recibí órdenes directas de [JEFE_INMEDIATO], usé bienes y ambientes de la entidad y me sujeté a su control y sanciones. TERCERO.- Desempeñé de manera permanente el cargo de [CARGO], realizando labores de naturaleza ordinaria y propias del giro de la entidad, percibiendo S/ [MONTO_HONORARIOS] mensuales. IV. FUNDAMENTOS DE DERECHO - Principio de PRIMACÍA DE LA REALIDAD: en caso de discordancia entre lo documentado y lo ocurrido en los hechos, prevalece lo verificado en la realidad. - Artículo 4 del D.S. 003-97-TR (TUO del D.Leg. 728): en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado. - Casaciones Laborales N.° 12475-2014-Moquegua y N.° 8347-2014-Del Santa: la concurrencia de los tres elementos esenciales del contrato de trabajo desnaturaliza la locación de servicios. - STC 05057-2013-PA/TC (precedente Huatuco): la reposición en el sector público exige ingreso por concurso público a plaza presupuestada y vacante, lo que se acredita según cada caso. V. MEDIOS PROBATORIOS 1. Recibos por honorarios y comprobantes de pago. 2. Informes, memorandos y correos que acreditan subordinación y control de asistencia. 3. Términos de referencia y constancias de las labores realizadas. VI. ANEXOS 1-A Copia de mi DNI. 1-B Recibos por honorarios emitidos. 1-C [OTROS_ANEXOS]. POR TANTO: Solicito admitir la demanda y, en su oportunidad, declararla FUNDADA, reconociendo el vínculo laboral con la entidad demandada. [CIUDAD], [FECHA] _______________________ _______________________ [NOMBRE_COMPLETO] [NOMBRE_ABOGADO] DNI N.° [NUMERO_DNI] Reg. C.A. N.° [NUMERO_COLEGIATURA]
Cuándo usar este modelo
Usa esta demanda cuando prestaste servicios para una entidad del Estado emitiendo recibos por honorarios (locación de servicios), pero en los hechos cumpliste un horario, recibiste órdenes y trabajaste subordinado como cualquier trabajador. El principio de primacía de la realidad y el artículo 4 del D.S. 003-97-TR permiten que el juez declare que esa relación era en verdad laboral. Es el supuesto típico del locador del Estado que quiere que se reconozca su vínculo, distinto de la desnaturalización del CAS o de la reposición del régimen 728.
Qué datos necesitas
- Tus datos personales y número de DNI.
- La entidad pública, su RUC y el área donde prestaste servicios.
- Las fechas de inicio y fin de la prestación y el cargo real desempeñado.
- Pruebas de subordinación: horarios, memorandos, correos, controles de asistencia.
- Los recibos por honorarios emitidos y sus montos.
Paso a paso
- Ordena los tres elementos esenciales del contrato de trabajo: prestación personal, remuneración y subordinación.
- Reúne los documentos que prueben el control del empleador (horarios, órdenes, sanciones, uso de bienes de la entidad).
- Redacta el petitorio pidiendo la desnaturalización de la locación y el reconocimiento del vínculo laboral.
- Presenta la demanda en la vía del proceso ordinario laboral ante el Juzgado de Trabajo.
- Notifica al Procurador Público de la entidad y ofrece tus medios probatorios.
Errores comunes
- No probar la subordinación: sin órdenes ni control del empleador el juez puede tener la relación por autónoma.
- Pretender la reposición sin acreditar el ingreso por concurso, cuando aplica el precedente Huatuco.
- Confundir la locación con el CAS: son modalidades distintas con reglas propias.
- Perder los recibos por honorarios, que son la prueba central de la prestación remunerada.
Preguntas frecuentes
¿Qué es la primacía de la realidad? Es el principio por el cual, ante la discrepancia entre lo escrito en el contrato y lo ocurrido en los hechos, prevalece lo realmente sucedido en la relación de trabajo.
¿El reconocimiento del vínculo me da reposición? No siempre; en el sector público la reposición se rige por el precedente Huatuco (STC 05057-2013-PA/TC), que exige concurso público a plaza presupuestada y vacante.
¿Puedo reclamar beneficios sociales? Sí, una vez reconocido el vínculo laboral puedes reclamar los beneficios que correspondan al régimen aplicable, según lo que resuelva el juez.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de demanda de desnaturalizacion de locacion de servicios y reconocimiento de vinculo laboral con la entidad
¿El modelo de demanda de desnaturalizacion de locacion de servicios y reconocimiento de vinculo laboral con la entidad es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/demanda-de-desnaturalizacion-de-locacion-de-servicios-y-reconocimiento-de-vinculo-laboral-con-la-entidad/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de demanda de desnaturalizacion de locacion de servicios y reconocimiento de vinculo laboral con la entidad sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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