Solicitud de Reconocimiento del Tiempo de Servicios del Personal de Salud para el Nombramiento
Solicitud administrativa para que la entidad reconozca el tiempo de servicios prestado por el personal de salud, incluidos los años bajo contrato, a efectos del proceso de nombramiento, conforme al Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento.
Actualizado al 16 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DEL TIEMPO DE SERVICIOS PARA EL NOMBRAMIENTO SUMILLA: SOLICITO RECONOCIMIENTO DE TIEMPO DE SERVICIOS SEÑOR DIRECTOR DEL [NOMBRE_ESTABLECIMIENTO_SALUD] / COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO Yo, [NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], [PROFESION_U_OCUPACION] con Registro / Colegiatura N° [NUMERO_COLEGIATURA], que presto servicios en el establecimiento de salud [NOMBRE_ESTABLECIMIENTO_SALUD], con domicilio en [DIRECCION] y correo electrónico [CORREO], ante usted respetuosamente digo: I. PETITORIO Que, solicito el RECONOCIMIENTO DE MI TIEMPO DE SERVICIOS efectivamente prestado a la entidad, ascendente a [ANOS] años, [MESES] meses y [DIAS] días, computado desde el [FECHA] hasta la fecha, a efectos de que sea considerado en el proceso de nombramiento del personal de la salud y en el cálculo de mis beneficios de ley. II. FUNDAMENTOS DE HECHO 1. Vengo prestando servicios de manera personal, subordinada y remunerada para la entidad desde el [FECHA], inicialmente bajo la modalidad de [MODALIDAD_INICIAL] y actualmente bajo [MODALIDAD_ACTUAL], desempeñando funciones asistenciales de forma continua. 2. Durante todo el período he cumplido la jornada asistencial y las labores propias de mi cargo, sin que existan interrupciones que afecten la continuidad del vínculo, según se acredita con las boletas de pago y constancias que acompaño. 3. La entidad, al elaborar el cuadro de méritos del proceso de nombramiento, debe computar de manera íntegra el tiempo de servicios efectivamente prestado, incluido el laborado bajo contrato, a fin de no afectar mi derecho a la progresión en la carrera. III. FUNDAMENTOS DE DERECHO 1. El Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM reconocen el tiempo de servicios como factor de evaluación y de cálculo de beneficios del servidor público. 2. Las normas que autorizan el nombramiento del personal de la salud disponen que el tiempo de servicios prestado se valore conforme al récord laboral acreditado por la entidad. 3. Los principios de primacía de la realidad, de mérito y de debido procedimiento administrativo, así como el artículo 40 de la Constitución Política, amparan el reconocimiento íntegro de mi antigüedad de servicios. IV. MEDIOS PROBATORIOS Y ANEXOS 1-A. Copia de mi Documento Nacional de Identidad. 1-B. Resoluciones y contratos que acreditan el vínculo desde su inicio. 1-C. Boletas de pago y constancias de servicios de todo el período. 1-D. Constancia de no haber sido sancionado(a) con destitución. POR TANTO: A usted, señor Director, solicito admitir la presente solicitud, reconocer mi tiempo de servicios y disponer que sea considerado en el proceso de nombramiento. OTROSÍ DIGO: Señalo el correo electrónico [CORREO] para efectos de notificación. [CIUDAD], [FECHA] ____________________________ [NOMBRE] DNI N° [DNI]
Cuándo usar este modelo
Usa esta solicitud cuando participas en un proceso de nombramiento del personal de la salud y necesitas que la entidad reconozca íntegramente tu tiempo de servicios, incluidos los años laborados bajo contrato. El reconocimiento correcto de la antigüedad es clave para el cuadro de méritos y para el cálculo de tus beneficios, conforme al Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento.
Qué datos necesitas
- Tus datos personales, DNI, profesión u ocupación y número de colegiatura.
- La fecha exacta de inicio de tus servicios y las modalidades por las que pasaste.
- El total de años, meses y días que solicitas reconocer.
- Resoluciones, contratos y boletas de pago de todo el período.
- Constancia de no haber sido sancionado con destitución.
Paso a paso
- Reúne todos tus contratos, resoluciones y boletas para reconstruir tu récord laboral completo.
- Calcula con precisión los años, meses y días de servicios efectivos y consígnalos en el modelo.
- Completa el documento en Word y adjunta la documentación probatoria ordenada por fechas.
- Presenta la solicitud ante la comisión de nombramiento o la Dirección del establecimiento.
- Verifica que el tiempo reconocido figure correctamente en el cuadro de méritos y observa cualquier error.
Errores comunes
- Omitir períodos laborados bajo contrato que también deben computarse.
- No adjuntar boletas o constancias que acrediten la continuidad del vínculo.
- Calcular mal los años, meses y días, generando observaciones al récord.
- Dejar pasar el plazo del proceso de nombramiento sin presentar la solicitud.
Preguntas frecuentes
¿Se computa el tiempo bajo contrato? Sí. En aplicación del principio de primacía de la realidad y de las normas del Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento (Decreto Supremo N° 005-90-PCM), el tiempo efectivamente prestado debe reconocerse aunque haya sido bajo contrato.
¿Para qué sirve el reconocimiento? Sirve para el cuadro de méritos del nombramiento y para el cálculo de beneficios que dependen de la antigüedad de servicios.
¿Qué hago si me reconocen menos tiempo? Puedes observar el cómputo y presentar los medios probatorios que acrediten los períodos omitidos antes de que se cierre el cuadro de méritos.
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de reconocimiento del tiempo de servicios del personal de salud para el nombramiento
¿El modelo de solicitud de reconocimiento del tiempo de servicios del personal de salud para el nombramiento es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-reconocimiento-del-tiempo-de-servicios-del-personal-de-salud-para-el-nombramiento/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de reconocimiento del tiempo de servicios del personal de salud para el nombramiento sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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