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Educación

Denuncia por Hostigamiento Sexual ante la Universidad o el Instituto

Es el escrito que presenta un estudiante ante el comité de su universidad o instituto para denunciar el hostigamiento sexual de un docente, del personal o de un compañero, y pedir medidas de protección mientras dura la investigación.

Actualizado al 14 de septiembre de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

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DENUNCIA POR HOSTIGAMIENTO SEXUAL ANTE LA UNIVERSIDAD O EL INSTITUTO

[CIUDAD], [FECHA]

SEÑOR PRESIDENTE DEL COMITÉ DE INTERVENCIÓN FRENTE AL HOSTIGAMIENTO SEXUAL DE [NOMBRE_INSTITUCIÓN]
Presente.-

Yo, [NOMBRE_COMPLETO], identificado con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO], teléfono [TELÉFONO] y correo electrónico [CORREO_ELECTRÓNICO], estudiante de la carrera de [CARRERA_PROFESIONAL] con código [CÓDIGO_DE_ESTUDIANTE], me presento ante usted y digo lo siguiente:

I. DATOS DE LA PERSONA DENUNCIADA
Nombre completo: [NOMBRE_DEL_DENUNCIADO]
DNI: [DNI_DEL_DENUNCIADO]
Cargo o vínculo con la institución: [CARGO_DEL_DENUNCIADO]
Facultad, sede o dependencia: [FACULTAD_O_DEPENDENCIA]

II. HECHOS
1. El [FECHA_DE_LOS_HECHOS], a las [HORA_DE_LOS_HECHOS], en [LUGAR_DE_LOS_HECHOS], ocurrió lo siguiente: [DESCRIPCIÓN_DEL_PRIMER_HECHO].
2. Con posterioridad, [DESCRIPCIÓN_DEL_SEGUNDO_HECHO].
3. La conducta se repitió en las siguientes oportunidades: [DESCRIPCIÓN_DE_LA_CONDUCTA_REITERADA].
4. Antes de esta denuncia, [DESCRIPCIÓN_DE_LO_QUE_REPORTÉ_Y_LA_RESPUESTA_QUE_RECIBÍ].

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
Amparo esta denuncia en la Ley N.° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, que obliga a mi institución a prevenir, investigar y sancionar estas conductas. Cito también el Decreto Supremo N.° 014-2019-MIMP, que aprueba el Reglamento de la Ley N.° 27942 y regula el procedimiento interno, y el Decreto Supremo N.° 021-2021-MIMP, que modificó ese reglamento y reforzó la protección de la persona denunciante.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
Ofrezco como pruebas:
a) Capturas de pantalla de [DESCRIPCIÓN_DE_LAS_CONVERSACIONES], con fecha [FECHA_DE_LAS_CONVERSACIONES].
b) Declaración de [NOMBRES_DE_TESTIGOS], estudiantes o trabajadores que presenciaron los hechos.
c) [OTROS_MEDIOS_PROBATORIOS].

V. MEDIDAS DE PROTECCIÓN QUE SOLICITO
Solicito que, mientras dure la investigación, se disponga:
1. La prohibición de todo contacto del denunciado conmigo, por cualquier medio, dentro y fuera del campus.
2. Mi reubicación en otra sección, grupo o turno de [CURSO_O_ACTIVIDAD].
3. La prohibición de que el denunciado participe en la evaluación de mi rendimiento académico.
4. [MEDIDA_ADICIONAL_SOLICITADA].

VI. PETITORIO
Por lo expuesto, solicito:
1. Admitir a trámite esta denuncia y registrarla con número de expediente.
2. Dictar las medidas de protección señaladas en el punto V.
3. Iniciar la investigación y sancionar al denunciado con la medida que corresponda según el reglamento interno.
4. Notificarme por escrito cada decisión del procedimiento al correo [CORREO_ELECTRÓNICO].
5. Mantener la confidencialidad de mi identidad y de mi expediente.

VII. ANEXOS
1. Copia de mi DNI.
2. [ANEXO_1].
3. [ANEXO_2].

[CIUDAD], [FECHA]

____________________________
[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N.° [DNI]

Adjunto:
- Copia simple del DNI del denunciante.
- Capturas de pantalla o impresiones de mensajes y correos.
- Constancia de matrícula o carné de estudiante.
- Declaración escrita de testigos, con copia de sus DNI.
- Documentos del expediente interno si ya presentaste un reporte previo.
¿Encontraste algo mal en este modelo?

Para qué sirve

Si un docente te hace comentarios de doble sentido, te escribe de noche, condiciona una nota o te toca sin tu consentimiento, esta denuncia por hostigamiento sexual ante la universidad o el instituto abre el procedimiento que tu casa de estudios debe tener. No necesitas enfrentar sola a esa persona. El escrito entra al comité de intervención y activa la investigación y las medidas de protección.

Presentarlo por escrito tiene un efecto práctico. Deja constancia de qué pasó, cuándo y dónde, así nadie puede decir después que nunca denunciaste. Y presiona a la institución, porque el comité debe admitir el caso, investigar y notificarte la decisión. Si archiva todo sin sustento, ese expediente te sirve para reclamar ante la Defensoría del Pueblo.

Cuándo conviene usarlo

  • Cuando un profesor condiciona una nota, un examen o la asesoría de tu tesis a favores sexuales.
  • Cuando recibes mensajes, llamadas o regalos de un docente o de personal administrativo y ya dijiste que no.
  • Cuando un compañero te toca, te persigue o difunde fotos tuyas sin permiso dentro del campus o en grupos de la facultad.
  • Cuando la institución sabía de los hechos y no abrió investigación ni te dio ninguna medida de protección.
  • Cuando ya egresaste o dejaste de llevar el curso, porque el procedimiento igual alcanza al agresor si eras estudiante al momento de los hechos.

Cómo llenarlo

  1. Descarga la plantilla en Word y completa tus datos del encabezado. El error más común es poner un correo que no revisas, porque ahí llegan todas las notificaciones del comité.
  2. Relata los hechos en orden, uno por numeral, con fecha, hora, lugar y las palabras exactas que recuerdes. Escribe "el 12 de marzo, en el aula 302, me condicionó la nota", no "me acosa desde siempre".
  3. Identifica al denunciado con nombre y cargo. Si no sabes su nombre, anota el curso, el aula y el horario para que la institución lo ubique.
  4. Pide las medidas de protección que necesitas: cambiar de sección, prohibir el contacto y sacarlo de cualquier evaluación de tu rendimiento.
  5. Firma, presenta el documento por mesa de partes y guarda la copia con el sello de recepción. Sin ese sello no puedes probar cuándo denunciaste.
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Base legal

La Ley N.° 27942 define el hostigamiento sexual como la conducta de connotación sexual no deseada que crea un ambiente hostil, y obliga a universidades e institutos a prevenirla, investigarla y sancionarla. También exige que cada institución tenga un comité que reciba denuncias y dicte medidas de protección de inmediato, sin esperar el fin de la investigación.

El Decreto Supremo N.° 014-2019-MIMP aprueba el reglamento del procedimiento, que acepta la denuncia verbal o escrita y prohíbe exigirte un abogado. El Decreto Supremo N.° 021-2021-MIMP modificó ese reglamento para reforzar la confidencialidad del expediente y prohibir represalias contra quien denuncia.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tiene la universidad para responder?

El reglamento fija plazos para cada etapa y el comité debe notificarte la decisión por escrito, un aviso verbal no basta. Si el plazo vence y nadie te contesta, pide que se declare la conclusión del procedimiento y lleva copia a la Defensoría del Pueblo. La demora del comité no archiva tu caso.

¿Necesito abogado para presentarlo?

No. Puedes presentar este modelo tú misma, con una amiga o un familiar como persona de confianza. El formato lo admite el comité sin exigirte patrocinio legal y no se paga tasa en mesa de partes.

¿Qué pasa si archivan el caso o el denunciado me amenaza?

Pide copia completa del expediente y presenta el caso ante la Defensoría del Pueblo o ante la Sunedu si estudias en una universidad. Cualquier amenaza posterior se denuncia en la comisaría y se agrega al expediente. Si el hostigador es un compañero, también puedes acudir al Ministerio Público.

Preguntas frecuentes sobre el modelo de denuncia por hostigamiento sexual ante la universidad o el instituto

¿El modelo de denuncia por hostigamiento sexual ante la universidad o el instituto es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/denuncia-por-hostigamiento-sexual-ante-la-universidad-o-el-instituto/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de denuncia por hostigamiento sexual ante la universidad o el instituto sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

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