Denuncia ante la UGEL por Hostigamiento Sexual de Personal del Colegio contra un Estudiante

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DENUNCIA ADMINISTRATIVA POR HOSTIGAMIENTO SEXUAL CONTRA UN ESTUDIANTE

Sumilla: Denuncio hostigamiento sexual contra mi hijo(a) y pido la separación del denunciado

SEÑOR(A) DIRECTOR(A) DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL [NOMBRE_DE_LA_UGEL]:

[NOMBRE_COMPLETO], identificado(a) con DNI N.° [DNI], con domicilio en [DOMICILIO], correo electrónico [CORREO_ELECTRONICO] y teléfono [TELEFONO], en mi calidad de [PADRE_MADRE_O_APODERADO] del (de la) estudiante [NOMBRE_DEL_ESTUDIANTE], de [GRADO_Y_SECCION] de la institución educativa [NOMBRE_DE_LA_INSTITUCION_EDUCATIVA], de gestión [PUBLICA_O_PRIVADA], ante usted me presento y digo:

I. DENUNCIADO

[NOMBRE_DEL_DENUNCIADO], quien se desempeña como [CARGO_DEL_DENUNCIADO] en la institución educativa.

II. PETITORIO

1. Que se inicien las acciones administrativas que correspondan contra el denunciado por actos de hostigamiento sexual contra mi hijo(a).
2. Que se disponga o verifique su separación preventiva y se evite todo contacto con mi hijo(a) y con los demás estudiantes mientras dure la investigación.
3. Que se verifique si la institución educativa cumplió el protocolo de atención: comunicación a la UGEL, denuncia ante la Policía Nacional o el Ministerio Público, anotación en el Libro de Registro de Incidencias y reporte en el portal SíseVe.
4. Que se guarde reserva de la identidad de mi hijo(a) en todo el procedimiento.

III. HECHOS

1. [DESCRIPCION_DE_LOS_HECHOS_CON_FECHAS_Y_LUGARES].
2. El [FECHA_DE_COMUNICACION_AL_COLEGIO] comuniqué los hechos a la dirección de la institución educativa, que [RESPUESTA_DEL_COLEGIO].
3. [DENUNCIA_ANTE_LA_POLICIA_O_LA_FISCALIA_SI_SE_PRESENTO].

IV. FUNDAMENTOS

1. El artículo 44 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, dispone que el director de la institución educativa separa preventivamente al profesor y da cuenta al Director de la UGEL cuando exista una denuncia administrativa o judicial contra este por hostigamiento sexual en agravio de un estudiante, entre otros supuestos.
2. Según el literal f) del artículo 49 de la misma ley, realizar conductas de hostigamiento sexual es una falta muy grave, pasible de destitución.
3. Los Lineamientos aprobados por el Decreto Supremo 004-2018-MINEDU disponen que se separa preventivamente al personal de la institución presunto agresor y se pone a disposición de la UGEL. En la institución educativa privada, bajo responsabilidad, se debe informar a la UGEL sobre el hecho, adjuntando copia de la denuncia hecha ante la Policía Nacional o el Ministerio Público.
4. Invoco además la Ley 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, y la Ley 29988, que establece medidas extraordinarias para el personal docente y administrativo de instituciones educativas públicas y privadas implicado en delitos de violación de la libertad sexual, entre otros.

V. MEDIOS PROBATORIOS

1. [CAPTURAS_DE_MENSAJES_U_OTRAS_PRUEBAS].
2. Cargo de la comunicación de los hechos al colegio.
3. [COPIA_DE_LA_DENUNCIA_PENAL_SI_LA_HUBO].

VI. ANEXOS

1. Copia de mi DNI.
2. Copia de la partida de nacimiento del (de la) estudiante.

[CIUDAD], [FECHA]


_______________________________
[NOMBRE_COMPLETO]
DNI N.° [DNI]

Para qué sirve

Encontraste mensajes de un profesor en el celular de tu hija, o tu hijo te contó que un auxiliar lo toca o le hace comentarios sexuales. Además de la denuncia penal, la UGEL tiene que intervenir para apartar al denunciado de los estudiantes y abrir el procedimiento administrativo. Este modelo de denuncia ante la UGEL por hostigamiento sexual de personal del colegio contra un estudiante pide esas acciones, la separación preventiva del denunciado y la reserva de la identidad de tu hijo.

Sirve para colegios públicos y privados. En los públicos, la Ley de Reforma Magisterial manda separar al profesor denunciado. Si el colegio es privado, la obligación de informar a la UGEL incluye adjuntar copia de la denuncia ante la Policía o el Ministerio Público.

Cuándo conviene usarlo

• Un docente, auxiliar o trabajador del colegio tiene conductas de connotación sexual con tu hijo.
• El colegio no separó al denunciado o no te informa qué hizo.
• Quieres que la UGEL verifique si el colegio cumplió el protocolo.
• Ya denunciaste en la comisaría o en la Fiscalía, o vas a hacerlo.

Cómo llenarlo

1. Al descargar en Word esta plantilla, describe los hechos con fechas, lugares y lo que viste o te contaron, sin interrogar de nuevo a tu hijo.
2. Guarda las pruebas tal como están: capturas con fecha, nombres de testigos y el cargo de tu comunicación al colegio.
3. Presenta también la denuncia penal ante la comisaría o la Fiscalía y adjunta la copia. El protocolo del colegio exige ese documento.
4. No firmes ningún acuerdo con el denunciado. Los Lineamientos prohíben las conciliaciones entre el agresor y los padres del estudiante agredido, y aceptarla es un error que debilita el caso.

Base legal

El artículo 44 de la Ley 29944 ordena al director separar preventivamente al profesor y dar cuenta a la UGEL cuando exista una denuncia administrativa o judicial por hostigamiento sexual en agravio de un estudiante. Su artículo 49 califica el hostigamiento sexual como falta muy grave, pasible de destitución.

Los Lineamientos del Decreto Supremo 004-2018-MINEDU disponen que se separa preventivamente al personal presunto agresor y se pone a disposición de la UGEL, y fijan un plazo de 24 horas desde que se conoce el caso para emitir la resolución de separación. También obligan al colegio privado a informar a la UGEL. A estas normas se suman la Ley 27942, de prevención y sanción del hostigamiento sexual, y la Ley 29988, sobre el personal de instituciones educativas implicado en delitos contra la libertad sexual.

Preguntas frecuentes

¿Pueden apartar al profesor mientras investigan?

Sí. Ante una denuncia por hostigamiento sexual en agravio de un estudiante, el director separa preventivamente al profesor, y esa separación concluye al término del proceso administrativo o judicial.

¿Qué pasa si es un colegio privado?

Los Lineamientos obligan a la institución educativa privada a informar a la UGEL sobre el hecho, bajo responsabilidad, adjuntando copia de la denuncia hecha ante la Policía Nacional o el Ministerio Público.

¿Y si el denunciado es el director?

Los Lineamientos prevén que, si el director es el causante del hecho de violencia, la denuncia la puede realizar cualquier integrante de la comunidad educativa. Puedes presentarla directamente ante la UGEL.