Solicitud de Cambio de Colocación - Personal FFAA

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SOLICITUD DE CAMBIO DE COLOCACIÓN

SEÑOR DIRECTOR DE PERSONAL DE LA [INSTITUCION]

SUMILLA: Solicita cambio de colocación a la guarnición de [GUARNICION_DESTINO].

Por la presente, el suscrito, [GRADO] [APELLIDOS Y NOMBRES], con CIP N° [CIP] y DNI N° [DNI], del arma o especialidad de [ARMA_O_ESPECIALIDAD], me dirijo a usted con el debido respeto y subordinación para exponer:

I. DATOS DEL SOLICITANTE

Actualmente presto servicios en la [UNIDAD_ACTUAL], guarnición de [GUARNICION_ACTUAL], donde me desempeño en el cargo de [CARGO_ACTUAL] desde el [FECHA_INGRESO_UNIDAD]. Cuento con [ANIOS_SERVICIO] años de tiempo de servicios efectivos en la [INSTITUCION].

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

Solicito el cambio de colocación a la guarnición de [GUARNICION_DESTINO], específicamente a la [UNIDAD_DESTINO_PROPUESTA], por los siguientes motivos:

1. [MOTIVO_PRINCIPAL: razones de salud propia o de familiar directo, reagrupación familiar, estudios del cónyuge o hijos en edad escolar, vencimiento del periodo de permanencia reglamentario en la unidad actual, necesidad institucional acreditada].

2. Cumplo con los requisitos de tiempo mínimo de permanencia en la actual colocación, conforme a la normativa vigente.

3. Adjunto la documentación de sustento: [LISTAR: certificados médicos, partidas, constancias de estudios, informes técnicos].

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO

Amparo la presente en la Ley N° 28359, Ley de Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas, en el Decreto Legislativo N° 1144 para el caso del personal subalterno, y en las directivas vigentes sobre cambios de colocación expedidas por la [INSTITUCION].

IV. PETITORIO

Por lo expuesto, A USTED, SEÑOR DIRECTOR, pido evaluar la presente solicitud y disponer mi cambio de colocación a la unidad y guarnición indicadas, en el próximo proceso de cambios.

OTROSÍ DIGO: Manifiesto mi disponibilidad para asumir cualquier cargo acorde con mi grado y especialidad en la guarnición solicitada.

[GUARNICION_ACTUAL], [FECHA].

_____________________________________
[GRADO] [APELLIDOS Y NOMBRES]
CIP N° [CIP]
[INSTITUCION]

Base legal: Ley N° 28359, artículos sobre cambios de colocación. Decreto Legislativo N° 1144. Directivas internas de personal de la [INSTITUCION].

La solicitud de cambio de colocación es el pedido formal que un militar en situación de actividad presenta a su Comando para que se le reasigne a otra unidad, dependencia, instituto o guarnición distinta a la que actualmente sirve. En las Fuerzas Armadas (Ejército, Marina de Guerra y Fuerza Aérea), la colocación es la asignación de cargo y plaza dentro del Cuadro de Organización, y se gestiona anualmente por el Proceso General de Cambios.

Para qué sirve

Sirve para solicitar formalmente, dentro de los plazos del Proceso General de Cambios, que el Comando de Personal te considere para una nueva colocación por razones de servicio, salud, unidad familiar, estudios, o reubicación geográfica. No es un derecho automático: es una petición que el Comando evalúa en función de las necesidades del servicio y los cuadros vacantes.

Quién la presenta y cuándo conviene usarla

La presenta cualquier Oficial, Técnico, Suboficial u Oficial de Mar en situación de actividad. Conviene presentarla durante el periodo de petición de cambios que cada Instituto fija anualmente (en el Ejército y la FAP usualmente entre julio y setiembre del año previo, en la Marina dentro del cronograma del Comando de Personal), o de forma extraordinaria cuando ocurren situaciones sobrevinientes (salud propia o de familiar directo acreditada por la Sanidad, cambio del cónyuge militar, fallecimiento, entre otros).

Base legal

El pedido se rige por el Decreto Legislativo 1144, que regula la situación militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas, y el Decreto Legislativo 1145, que regula la situación militar de los Supervisores, Técnicos, Suboficiales y Oficiales de Mar, ambos con sus respectivos reglamentos. También aplica la Ley 29248, Ley del Servicio Militar, en lo pertinente, el Decreto Supremo 016-2013-DE y las Directivas anuales del Proceso General de Cambios que emite cada Instituto. Como norma supletoria, opera la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General (TUO aprobado por DS 006-2026-JUS (antes 004-2019-JUS)), en cuanto a forma, plazos y silencio administrativo.

Qué datos y documentos necesitas

• Grado, nombres y apellidos completos, CIP y DNI.
• Unidad o dependencia actual y cargo que desempeñas.
• Unidad de destino solicitada (primera, segunda y tercera opción).
• Motivo concreto del pedido (servicio, salud, unidad familiar, estudios).
• Documentos sustentatorios según el motivo: informe médico de la Sanidad, partida de matrimonio o nacimiento, constancia de estudios, resolución de cambio del cónyuge, etc.
• Última Hoja de Recomendación o Foja de Servicios actualizada.

Cómo presentarla paso a paso

1. Redacta la solicitud por conducto regular, dirigida al Comandante General del Instituto (Ejército, Marina o FAP) por intermedio del Jefe de tu Unidad.
2. Adjunta los sustentos en copia simple, foliados y en el orden indicado.
3. Presenta el expediente en la Mesa de Partes de tu Unidad dentro del plazo de la Directiva anual de cambios, o de inmediato si es por causal sobreviniente.
4. El Jefe de Unidad emite informe y eleva al escalón superior (Comando de Personal del Instituto).
5. El Comando de Personal incluye tu pedido en el Cuadro de Cambios y resuelve mediante Resolución de la Comandancia General, que se notifica por orden general.
6. El trámite es gratuito.

Errores comunes a evitar

• Presentar fuera del plazo del Proceso General de Cambios sin acreditar causal sobreviniente.
• Indicar solo una opción de unidad (siempre conviene plantear tres).
• Omitir el conducto regular (saltar al Comando sin pasar por tu Jefe de Unidad).
• No adjuntar el informe de la Sanidad cuando el motivo es salud.
• Usar argumentos personales sin sustento documental.

Preguntas frecuentes

¿El cambio de colocación es un derecho?

No. Conforme al Decreto Legislativo 1144 y 1145, la colocación responde a las necesidades del servicio. Tu solicitud es evaluada, pero el Comando puede asignarte a una plaza distinta si así lo exige el servicio.

¿Puedo pedir cambio fuera del Proceso General?

Sí, solo por causales sobrevinientes debidamente acreditadas (salud, unidad familiar por cambio del cónyuge militar, fallecimiento), conforme a la Directiva anual de cambios de cada Instituto.

¿Qué hago si me deniegan el pedido?

Puedes interponer recurso de reconsideración dentro de los 15 días hábiles, o apelación ante el escalón superior, conforme a los artículos 218 y siguientes del TUO de la Ley 27444.

¿Cuánto demora la respuesta?

El plazo máximo es de 30 días hábiles por aplicación supletoria del artículo 35 del TUO de la Ley 27444, aunque en la práctica se resuelve en el Cuadro Anual de Cambios.