Solicitud de Cobro de Seguro Vida Ley del Trabajador Fallecido al Empleador
Solicitud dirigida al empleador y a la aseguradora por los beneficiarios para el cobro del Seguro Vida Ley del trabajador fallecido, conforme al Decreto Legislativo 688 y su modificatoria, la Ley 29549.
Actualizado al 6 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0
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SOLICITUD DE COBRO DE SEGURO VIDA LEY DEL TRABAJADOR FALLECIDO [CIUDAD], [FECHA] Señores [NOMBRE_EMPLEADOR] Y a la Compañía de Seguros [NOMBRE_ASEGURADORA] Presente.- De nuestra mayor consideración: Los suscritos, en calidad de beneficiarios del trabajador fallecido don(doña) [NOMBRE_FALLECIDO], quien se identificó con DNI N.º [DNI_FALLECIDO] y prestó servicios para su representada hasta la fecha de su deceso, ocurrido el [FECHA_FALLECIMIENTO], nos dirigimos a ustedes para solicitar el pago del SEGURO DE VIDA LEY que corresponde por ley. PRIMERO.- El causante mantuvo vínculo laboral con [NOMBRE_EMPLEADOR], con RUC N.º [RUC], desde el [FECHA_INGRESO], por lo que se encontraba comprendido dentro del Seguro Vida Ley de carácter obligatorio. SEGUNDO.- El fallecimiento del trabajador se produjo por la siguiente causa: [CAUSA], según consta en el Acta de Defunción N.º [NUMERO_ACTA] que se adjunta. TERCERO.- Los suscritos somos los beneficiarios del seguro en el siguiente orden y proporción: el(la) cónyuge o conviviente [NOMBRE_CONYUGE], DNI N.º [DNI_CONYUGE]; y los hijos [NOMBRE_HIJOS], conforme a ley. CUARTO.- Amparamos la presente solicitud en el Decreto Legislativo N.º 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, que regula el Seguro de Vida Ley, y en su modificatoria, la Ley N.º 29549, así como en el Decreto de Urgencia N.º 044-2019, que amplió su cobertura desde el inicio de la relación laboral. En caso de muerte natural, la aseguradora abona el equivalente a dieciséis remuneraciones; y en caso de muerte accidental, treinta y dos remuneraciones. QUINTO.- Adjuntamos: a) acta de defunción; b) DNI de los beneficiarios; c) documento que acredite el vínculo (partida de matrimonio o de nacimiento); d) certificado de trabajo o boletas del causante. Solicitamos se sirvan tramitar el pago del beneficio a favor de los beneficiarios en el plazo de ley, agradeciendo confirmar la recepción de la presente. Atentamente, ____________________________ [NOMBRE_CONYUGE] - DNI N.º [DNI_CONYUGE] ____________________________ [NOMBRE_BENEFICIARIO] - DNI N.º [DNI_BENEF]
Cuándo usar este modelo
Usa esta solicitud cuando eres beneficiario de un trabajador fallecido y quieres reclamar el Seguro Vida Ley al empleador y a la aseguradora. Este seguro obligatorio está regulado por el Decreto Legislativo N.º 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, modificado por la Ley N.º 29549. En caso de muerte natural, la aseguradora abona el equivalente a dieciséis remuneraciones, y en caso de muerte accidental, treinta y dos remuneraciones, a favor de los beneficiarios.
Qué datos necesitas
- Datos del trabajador fallecido y fecha de ingreso a la empresa.
- Nombre y RUC del empleador y nombre de la aseguradora.
- Causa del fallecimiento (natural o accidental) y acta de defunción.
- Nombres y DNI de los beneficiarios y su vínculo con el causante.
- Partidas de matrimonio o de nacimiento que acrediten el vínculo.
Paso a paso
- Reúne el acta de defunción, los DNI y las partidas que acrediten el parentesco.
- Solicita al empleador el certificado de la póliza y el nombre de la aseguradora.
- Completa la solicitud indicando la causa del deceso y los beneficiarios.
- Presenta la solicitud al empleador y a la aseguradora con cargo de recepción.
- Haz seguimiento al trámite hasta que la aseguradora abone el beneficio.
Errores comunes
- Creer que el seguro solo aplica tras cuatro años de servicio; hoy cubre desde el inicio de la relación laboral.
- No distinguir entre muerte natural y accidental, que cambian el monto de la indemnización.
- Omitir las partidas que acreditan el vínculo con el trabajador fallecido.
- No dejar cargo de recepción de la solicitud ante el empleador y la aseguradora.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuándo está cubierto el trabajador? Desde el inicio de la relación laboral, según la ampliación dispuesta por norma posterior al Decreto Legislativo N.º 688.
¿Qué pasa si el empleador no contrató el seguro? El empleador que no cumplió con contratar la póliza responde directamente por el pago del beneficio a los deudos.
¿Quiénes son los beneficiarios? El cónyuge o conviviente y los descendientes; a falta de estos, los ascendientes y hermanos menores de edad, en el orden que fija la ley.
Cómo presentar solicitud de cobro de seguro vida ley del trabajador fallecido al empleador: paso a paso
- Reúne los documentos de vínculo. Obtén la partida de nacimiento del menor, partida de matrimonio o declaración judicial de unión de hecho, copia de DNI de las partes y pruebas del vínculo familiar.
- Acredita los ingresos del demandado. Consigue boletas de pago, contrato de trabajo, consulta RUC en SUNAT, extractos bancarios o cualquier documento que demuestre la capacidad económica del obligado.
- Identifica el juzgado competente. Alimentos de menores van al Juzgado de Paz Letrado (proceso único, Art. 164 CNA). Tenencia, régimen de visitas y divorcio van al Juzgado de Familia del domicilio del demandante.
- Adapta el modelo a tu caso. Descarga el formato Word, llena los campos entre corchetes con datos reales: nombres, DNI, fechas, pretensiones y hechos concretos del caso.
- Presenta la demanda con sus anexos. Ingresa el escrito con todos los anexos en la mesa de partes del juzgado o por la MPE del Poder Judicial. Las demandas de alimentos no pagan tasa judicial (Art. 562 CPC).
Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de cobro de seguro vida ley del trabajador fallecido al empleador
¿El modelo de solicitud de cobro de seguro vida ley del trabajador fallecido al empleador es gratis?
Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-cobro-de-seguro-vida-ley-del-trabajador-fallecido-al-empleador/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.
¿Puedo presentar este modelo de solicitud de cobro de seguro vida ley del trabajador fallecido al empleador sin revisar?
No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.
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