Ir al contenido principal
Empleo Público

Solicitud de Nivelación de la Remuneración conforme al Cuadro para Asignación de Personal (CAP)

Solicitud de nivelación de la remuneración al cargo realmente desempeñado según el Cuadro para Asignación de Personal (CAP), invocando el principio de igual trabajo igual remuneración.

Actualizado al 16 de julio de 2026 · Legislación peruana vigente · Licencia CC-BY-4.0

Publicidad
Compartir

El archivo .docx se genera en tu navegador con html-docx-js, sin enviarse a nuestros servidores. Abrelo en Word, Google Docs o LibreOffice y reemplaza los campos resaltados en amarillo con tus datos.

SOLICITUD DE NIVELACIÓN DE LA REMUNERACIÓN CONFORME AL CAP

SUMILLA: SOLICITO NIVELACIÓN REMUNERATIVA AL CARGO QUE DESEMPEÑO

SEÑOR(A) TITULAR DE [NOMBRE_ENTIDAD]

[NOMBRE], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N° [DNI], servidor(a) público(a) nombrado(a) en el cargo de [CARGO_NOMINAL], con domicilio en [DIRECCION], ante usted respetuosamente digo:

I. PETITORIO
Solicito la NIVELACIÓN de mi remuneración al nivel y categoría del cargo de [CARGO_REAL] que efectivamente desempeño, conforme al Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la entidad, más el reintegro de las diferencias remunerativas dejadas de percibir.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO
1. Ingresé a [NOMBRE_ENTIDAD] el [FECHA_INGRESO] bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 276, siendo nombrado(a) en el cargo de [CARGO_NOMINAL].
2. Desde el [FECHA_DESEMPENO] vengo desempeñando de manera permanente las funciones del cargo de [CARGO_REAL], de mayor nivel y responsabilidad, según se aprecia del CAP vigente.
3. No obstante realizar dichas funciones, percibo la remuneración correspondiente a un nivel inferior, generándose un trato desigual respecto de otros servidores que ocupan el mismo cargo.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO
1. El artículo 24 de la Constitución garantiza una remuneración equitativa y suficiente, y el artículo 26 consagra la igualdad de trato sin discriminación.
2. El principio de "a igual trabajo, igual remuneración" obliga a retribuir de modo equivalente las funciones equivalentes.
3. El Decreto Legislativo N° 276 y el Decreto Supremo N° 005-90-PCM regulan los niveles remunerativos y la estructura de cargos del servidor público.
4. El Texto Único Ordenado de la Ley N° 27444, Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, garantiza el debido procedimiento y la respuesta motivada.

IV. MEDIOS PROBATORIOS
Copia del CAP vigente, resolución de nombramiento, memorandos de asignación de funciones y boletas de pago.

POR TANTO:
Pido admitir la solicitud y disponer la nivelación remunerativa y el reintegro correspondiente.

[CIUDAD], [FECHA]


_______________________________
[NOMBRE]
DNI N° [DNI]

Cuando usar este modelo

Usa esta solicitud cuando desempeñas de manera permanente funciones de un cargo de mayor nivel que el de tu nombramiento y percibes una remuneración inferior a la que corresponde según el Cuadro para Asignación de Personal (CAP). El artículo 24 de la Constitución garantiza una remuneración equitativa y el principio de "a igual trabajo, igual remuneración" obliga a nivelar tu pago.

Qué datos necesitas

  • Nombres, número de DNI y cargo de nombramiento.
  • Cargo que realmente desempeñas y su nivel en el CAP.
  • Fecha desde la que ejerces las funciones del cargo superior.
  • Memorandos de asignación de funciones y boletas de pago.

Paso a paso

  1. Obtén copia del CAP vigente e identifica el nivel del cargo que ejerces.
  2. Reúne los documentos que prueban que realizas esas funciones.
  3. Completa el modelo y preséntalo por la mesa de partes.
  4. Ante la negativa o el silencio, apela en sede administrativa o acude a la vía contencioso-administrativa.

Errores comunes

  • No acreditar con documentos el desempeño real de las funciones superiores.
  • Confundir un encargo temporal con el desempeño permanente del cargo.
  • Olvidar reclamar el reintegro de las diferencias remunerativas.

Preguntas frecuentes

¿La nivelación exige concurso previo? La nivelación remunerativa por funciones efectivamente desempeñadas se sustenta en el principio de igualdad de trato, distinto del ascenso por concurso.

¿Puedo pedir el reintegro? Sí. Además de la nivelación, corresponde reclamar las diferencias dejadas de percibir por el periodo en que ejerciste el cargo superior.

Publicidad

Preguntas frecuentes sobre el modelo de solicitud de nivelación de la remuneración conforme al cuadro para asignación de personal (cap)

¿El modelo de solicitud de nivelación de la remuneración conforme al cuadro para asignación de personal (cap) es gratis?

Sí. Todos los formatos de Modelo.pe son 100% gratuitos, sin registro, sin login y con descarga ilimitada en Word (.docx). Puedes encontrar este y otros modelos en https://modelo.pe/solicitud-de-nivelacion-de-la-remuneracion-conforme-al-cuadro-para-asignacion-de-personal-cap/. Licencia CC-BY-4.0 con atribución.

¿Puedo presentar este modelo de solicitud de nivelación de la remuneración conforme al cuadro para asignación de personal (cap) sin revisar?

No es recomendable. Es un formato referencial: cada caso tiene particularidades (fechas, montos, hechos, anexos) que requieren adaptación. Modelo.pe no brinda asesoría legal; verifica con un abogado antes de presentar cualquier documento.

Publicidad

Modelos relacionados

Solicitud de Reasignación del Servidor Público por Interés Personal (D.Leg. 276)

Modelo de solicitud de reasignación del servidor de carrera a otra plaza vacante por interés personal, respetando su nivel de carrera y grupo ocupacional, conforme a los Arts. 78 al 81 del Reglamento del D.Leg. 276 (D.S. 005-90-PCM).

Solicitud de Pago de la Bonificación Personal por Tiempo de Servicios (D.Leg. 276)

Solicitud del servidor público de carrera para el pago de la bonificación personal equivalente al 5% de la remuneración básica por cada quinquenio de servicios, al amparo del Decreto Legislativo N° 276 y su reglamento.

Solicitud de Pago de la Asignación por Cumplir 25 y 30 Años de Servicios del Servidor Público

Solicitud administrativa para el pago de la asignación por cumplir 25 o 30 años de servicios al Estado, equivalente a dos o tres remuneraciones mensuales totales, conforme al artículo 54 del Decreto Legislativo N° 276.

Solicitud de Incorporación de Conceptos a la Remuneración Pensionable del Servidor

Modelo de solicitud para incorporar conceptos remunerativos permanentes a la base de la remuneración pensionable del servidor, al amparo del Decreto Ley N° 20530 y el Decreto Legislativo N° 276.

Solicitud de Pago de la Asignación por Movilidad y Racionamiento del Servidor Público

Solicitud de pago de la asignación por movilidad y racionamiento adeudada al servidor público, conforme al Decreto Legislativo N° 276 y el Decreto Supremo N° 005-90-PCM.

Solicitud de Reasignación Docente por Interés Personal (Ley 29944)

Solicitud de reasignación por interés personal del docente nombrado a otra plaza vacante, dirigida a la UGEL o DRE, con fundamento en la Ley 29944, su Reglamento D.S. 004-2013-ED y la norma técnica de reasignación vigente.

Ver los 399 modelos de Otros modelos →

Calculadoras legales útiles

Usa nuestras calculadoras peruanas para complementar este modelo: plazos procesales, pensión de alimentos, liquidación laboral, UIT 2026, interés BCRP e IGV 18%.

Ir a calculadoras